Zoek je een uitdagende rol waarin je jouw kennis en ervaring kan inzetten om processen te optimaliseren en een jong team verder te ontwikkelen?

Voor een dynamisch bedrijf actief in de zorgsector zoeken we een ervaren Senior Boekhouder (m/v/x) die graag een coachende rol op zich neemt binnen een afdeling in volle transformatie.

Over het bedrijf

Met 1500 kostenplaatsen en een zeer diverse structuur, biedt dit bedrijf een uitdagende en afwisselende werkomgeving. Het financiële team is momenteel bezig met belangrijke automatisatie- en optimalisatieprojecten, waaronder de implementatie van een e-invoicing platform. Deze projecten hebben als doel om niet alleen de interne processen, maar ook de samenwerking met externe partijen én compliance naar een hoger niveau te tillen.

Wat is jouw rol?

Als Senior Boekhouder vervul je een sleutelpositie binnen het finance team. Jouw rol omvat zowel operationele taken als coachende verantwoordelijkheden. Je draagt bij aan het uitbouwen van een sterke structuur en teamcultuur, terwijl je tegelijkertijd streeft naar procesoptimalisatie en efficiëntie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het begeleiden en ondersteunen van de uitfasering van externe consultants zonder dat kennis verloren gaat;
• Verantwoordelijkheid nemen voor een correcte en tijdige maand- en jaarafsluiting;
• Focus op specifieke domeinen binnen de boekhouding:
• Subsidies en payroll, of
• Omzet en kostenbeheer.
• Het coachen en begeleiden van collega's binnen een jong en leergierig team;
• Je werkt mee aan verbeterinitiatieven en optimalisaties binnen financiële en boekhoudkundige processen. Je identificeert knelpunten en vertaalt deze naar concrete oplossingen;
• Het voorbereiden en begeleiden van audits en samenwerken met interne en externe revisoren;
• Zorgen voor compliance en het naleven van wettelijke vereisten op boekhoudkundig en fiscaal vlak.

Wat breng je mee?

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen een boekhoudkundige of financiële functie;
• Grondige kennis van maand- en jaarafsluitingsprocessen en ervaring met subsidies of omzetbeheer;
• Een coachende en inspirerende leiderschapsstijl, met een focus op teamontwikkeling;
• Analytisch inzicht en een proactieve houding bij het verbeteren en automatiseren van processen;
• Kennis van SAP S4 HANA is een sterke troef, ervaring met automatisatieprojecten is een pluspunt;
• Talenkennis: vloeiend Nederlands, gecombineerd met kennis van Engels voor professionele communicatie;

Aanbod

• Een competitief bruto maandsalaris (tot €5000 afhankelijk van ervaring);
• Geen bedrijfswagen, maar een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen;
• De kans om deel uit te maken van een transformatief traject en een directe impact te hebben binnen het bedrijf;
• Een uitdagende en afwisselende functie waarin je kan groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om processen vorm te geven binnen een innovatieve omgeving.

Wil jij een belangrijke schakel zijn in de transformatie van een zorgbedrijf dat streeft naar optimalisatie en efficiëntie? Grijp deze unieke kans om zowel jezelf als het team naar een hoger niveau te tillen. Solliciteer vandaag nog nog met volgende referentienummer: 06520-0013170054 en bouw mee aan de toekomst van deze inspirerende organisatie!

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.