Robert Half Salarisgids

De Belgische techsector is volop in beweging. Bedrijven investeren fors in technologie om hun activiteiten te optimaliseren en de klantenervaring te verbeteren.

Artificiële intelligentie en machine learning zijn in opmars en zorgen voor aanzienlijke vooruitgang in verschillende sectoren. Bedrijven uit diverse sectoren zetten AI-tools in om processen te optimaliseren, datagedreven beslissingen te nemen en nieuwe producten te ontwikkelen. Het is dan ook niet verwonderlijk dat bedrijven sterk op zoek zijn naar talent met relevante technische skills.

Bekijk lonen per categorie

Voer je stad in om de nationale gemiddelde lonen te zien. Startlonen kunnen sterk variëren afhankelijk van de vaardigheden en de ervaring van een professional, de grootte van het bedrijf en de vraag naar de functie.

Business Analysis

Data & Business Intelligence

Digital & Innovation

IT Infrastructure

IT Management

IT Project Management

Product Management

Software Development

Jobtitel

25e percentiel

50e percentiel

75e percentiel

ERP/Application Consultant

3600

4115

4872

Functional Analyst

3689

4216

5116

IT Business Analyst

3748

4334

5847

25e percentiel

Kandidaat heeft weinig of geen ervaring in de functie en is zijn of haar vaardigheden nog volop aan het ontwikkelen.

Vraag: Laag

50e percentiel

Kandidaat heeft een gemiddelde ervaring en beschikt grotendeels over de nodige vaardigheden.

Vraag: Matig

75e percentiel

Kandidaat heeft bovengemiddeld veel ervaring, beschikt over (zo goed als) alle nodige vaardigheden en kan ook gespecialiseerde kwalificaties hebben.

Vraag: Hoog

Meestgevraagde jobs in IT

Data Analyst

IT Manager

IT Business Analyst

System Engineer

Vakgebieden met de grootste vraag naar IT-profielen

Artificial Intelligence, Automation, Machine Learning

IT Service/Support/Operations

IT Architecture

IT Security

Technische vaardigheden waar veel vraag naar is in IT

Programmeertalen/Webdevelopment

Artificiële intelligentie/Automatisering/Machine learning

Business intelligence en rapportagediensten

Software- en appontwikkeling

Datascience en databasebeheer

Artificiële intelligentie/Automatisering/Machine learning

Immersieve technologie

Blockchain

Soft skills waar veel vraag naar is in IT

Communicatieve vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Kritisch denken

Aanpassingsvermogen

Kritisch denken

Ervaring met change management

Leiderschapsvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Hoeveel zou ik moeten bieden of verdienen?

Meest gevraagde certificeringen en diploma's in IT

Ontdek welke certificeringen het meest gewild zijn bij hiring managers

CISSP

Prince 2

Agile

Azure Certifications

Sectoren met de grootste vraag naar IT-specialisten

Ontdek in welke sectoren meer IT-specialisten worden gezocht

Logistics

Food & Food Processing

Real Estate

Manufacturing

We know talent, and we're here to help

De Talent Solutions Professionals van Robert Half matchen hiring managers met bekwame kandidaten en helpen getalenteerde professionals hun nieuwe droomjob te vinden. Vind een job Rekruteer talent

Graag een woordje uitleg bij de Salarisgids? Plan een meeting in, dan vertellen we je er alles over.

Om ervoor te zorgen dat onze prognoses een accurate afspiegeling zijn van de markt, zijn de lonen in de Salarisgids van Robert Half het resultaat van een rigoureus proces van meerdere fasen. Ze zijn gebaseerd op de werkelijke verloning van professionals die Robert Half heeft gematcht met werkgevers in België. De loontabellen bevatten alleen startsalarissen: het loon voor iemand die nieuw is bij een bedrijf in de vermelde functie. Onze benchmarks omvatten geen bonussen, voordelen of andere compensaties. Om een beeld te schetsen van de lonen, verdelen we ze in percentielen. Lonen kunnen namelijk sterk verschillen afhankelijk van de ervaring van de professional.

De niet-loongerelateerde gegevens in deze Salarisgids zijn gebaseerd op een online-enquête ontwikkeld door Robert Half en uitgevoerd door een onafhankelijk onderzoeksbureau. Robert Half liet in juni en juli 2024 een online-enquête uitvoeren bij 1500 respondenten. De respondenten omvatten 500 hiring managers aan de werkgeverszijde en 1000 werknemers in finance en boekhouding, IT, administratie, hr en office support en legal. De respondenten zijn afkomstig uit een steekproef van bedrijven in heel België, van kmo's tot grote bedrijven, uit de private en publieke sector en beursgenoteerde ondernemingen.

Disclaimer De Salarisgids is uitsluitend bedoeld voor niet-commercieel gebruik. De gids is auteursrechtelijk beschermd en blijft exclusief eigendom van Robert Half. Deze gids mag op geen enkele manier gereproduceerd of verspreid worden zonder de schriftelijke toestemming van Robert Half. © 2024 Robert Half Inc. Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt.