Kies uit honderden jobs in België – op afstand, ter plaatse of hybride.Ontdek dagelijks nieuwe en exclusieve opportuniteiten.Laat onze recruiters jou voorstellen aan geïnteresseerde werkgevers.Ontvang jobaanbevelingen
Vind je volgende job
Laat je carrière groeien dankzij ons
Kies voor een flexibele personeelsoplossing per vakgebied
JuridischRobert Half zorgt voor een match tussen veelgevraagde juridische functies en bijzonder getalenteerde juridische profielen – van paralegals tot heads of compliance.Legal and tax counselCompliance officerLegal and paralegal managerMeer info over onze oplossingen voor juridische kandidaten
Bouw een succesvolle project consulting carrière uit
Geef je carrière een boost en sluit je aan bij Robert Half's Project Sourcing.Werk aan diverse en uitdagende projecten in verschillende bedrijven, van kleine en middelgrote bedrijven tot marktleiders in België.Gebruik je huidige vaardigheden en ervaring, en ontwikkel nieuwe - dit alles in loondienst met de voordelen van een vaste aanstelling.Meer weten
Hoe wij je helpen een job te vinden in België.
Technologie en ervaring aan je zij
Groei, leer en anticipeer
Meld je aan voor updatesCv templateMeteen indruk maken met een professioneel cv? Download gratis onze gebruiksklare cv-template en je hebt in mum van tijd een perfect cv. SalarisgidsOntdek de salarissen voor verschillende functies en trends in onze Salarisgids met een focus op marktvooruitzichten en extralegale voordelen op de Belgische arbeidsmarkt.Je carrièreSolliciterenDe belangrijkste trends in HR en recruitment voor 2025 De arbeidsmarkt in België blijft evolueren en biedt zowel kansen als uitdagingen voor werkgevers en werknemers. Jeroen Diels, Regional Managing Director bij Robert Half, ging in gesprek met Lesley Arens van ZigZagHR om de belangrijkste trends in HR en recruitment voor 2025 te bespreken. De toekomst van HR: wellbeing, digitalisering en data gedreven besluitvorming als gamechangers Eind 2024 vroegen we op LinkedIn aan HR-professionals welke trend volgens hen in 2025 de grootste impact zal hebben op de toekomst van HR. Tijd om de verschillende trends verder te ontleden, en te kijken hoe ze HR fundamenteel kunnen transformeren de komende jaren.Hoe haal je het maximum uit een stage?Heb je een stage in het verschiet? Dan kun je er maar beter gebruik van maken en er het maximum uithalen. Hier lees je er alles over! Zes alarmsignalen: zo herken je bedrijven die niet investeren in hun personeelIn dit artikel gaan we na hoe belangrijk het is om voor een bedrijf te werken dat investeert in zijn medewerkers, en hoe je de vinger legt op bedrijven die dat niet doen. Zo kun je een doordachte beslissing nemen voor de volgende stap in je carrière.Werken in IT: dit zijn de trends voor 2025De laatste jaren werd de IT-afdeling steeds belangrijker in bedrijven. In alle sectoren is er een grote vraag naar IT-profielen. Ontdek de nieuwste trends en inzichten binnen IT in onze Salarisgids.10 veelgemaakte fouten in je cv die recruiters niet graag lezenGa je binnenkort solliciteren? Tijd om je cv te updaten. Lees de volgende puntjes door en vermijd deze 10 veelgemaakte fouten.Welke studentenjobs zet ik op mijn cv (en welke niet)?Je zet maar beter niet zomaar eender welke studentenjob op je cv. Als je een goede indruk wilt maken, hou je het best rekening met de volgende richtlijnen.Retentiebeleid: hoe medewerkers aan boord houden?Voor elk bedrijf – van kmo tot multinational – is het een uitdaging om medewerkers te behouden. Ontdek hier de resultaten van het Robert Half-onderzoek.
