De juiste mensen op de juiste plek
Het voorval bij Open AI toont aan hoe belangrijk het is om veranderingen in het leiderschap goed aan te pakken. Tegelijkertijd illustreert het ook wat er kan gebeuren als een CEO geliefd is bij werknemers, investeerders en andere bestuursleden.
Bedrijven die zich voorbereiden op hun volgende hoofdstuk, moeten zich deze vraag stellen: hebben we de juiste mensen op de juiste plek om vooruitgang te boeken en onze doelen te verwezenlijken? Als dat niet zo is, moeten ze anticiperen, tijdig de nodige beslissingen maken en communiceren over wat er gebeurt en waarom. Zo vermijd je een coup binnen het bestuur, het vertrek van topmanagers en alle gevolgen van dien.
Fabrice Coudray is Managing Director bij Executive Search in Frankrijk.
Florian Kreuzwirth is Managing Director bij Executive Search in Duitsland.
Robert Half Executive Search
Robert Half Executive Search is een van de meest toonaangevende adviesbureaus in de wereld voor de werving van directie- en bestuursleden. Ons bewezen adviesmodel onderscheidt zich door een praktische, gepersonaliseerde benadering te combineren met ons uitgebreide internationale netwerk en unieke veelzijdigheid.
Dankzij onze jarenlange ervaring en diepgaande sectorale kennis vervullen we voor onze cliënten een dubbele functie: als marktbarometer en betrouwbare ambassadeur. Hierdoor kunnen we vandaag trots terugblikken op het invullen van cruciale topfuncties voor zowel kleine, middelgrote als beursgenoteerde ondernemingen en bedrijven in private, private-equity- en familiale handen.
Ons advies en onze begeleiding houden zowel voor de onderneming als de kandidaat meer in dan wat de opdracht voorschrijft. De juiste kandidaat vinden is immers maar een eerste stap in het uitbouwen van een toekomstgerichte benadering op het vlak van management en leiderschap op lange termijn.
