• Parcourez les offres d’emploi
  • Trouvez un emploi qui vous passionne
  • Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi
  • Finance et comptabilité
  • IT et digital
  • Juridique
  • Administration et service client
  • Ressources humaines
  • Talent intérim
  • Talent permanent
  • Notre mode de collaboration
  • Executive search
  • Finance et comptabilité
  • IT et digital
  • Juridique
  • Administration et service client
  • Ressources humaines
  • IT
  • Risque, audit et conformité
  • Finance et comptabilité
  • Digital, marketing et expérience clients
  • Juridique
  • Service client, administration et opérationnel
  • Ressources humaines
  • Guide des Salaires 2025
  • Postuler en 2024 : informations sur les candidats
  • Rapport sur l’intelligence émotionnelle au travail
  • Check-list Quotient d’adaptabilité
  • Espace presse
  • Tendances salariales et de recrutement
  • Travail flexible
  • Avantage compétitif
  • Équilibre travail-vie privée
  • Diversité et inclusion
  • Nos bureaux Recherche d'emploi
  • ;

    29 résultats pour Payroll Officer à Antwerp Antwerp

    PertinenceDate de publication
    Créer une alerte d’emploi
    Envoyez-moi un e-mail pour les nouvelles offres d’emploi Payroll Officer jobs à Antwerp Antwerp
    Décliner cette offre ?

    Robert Half is currently recruiting a Payroll Officer for a company specialized in transport and logistics services.

    Are you ready to make an impact in a dynamic, international setting? As a Payroll Officer your expertise will be essential in ensuring all employees are paid accurately and on time. You'll be an integral part of a close-knit team, collaborating to ensure precise and timely payroll processing.

    The scope of responsibilities for this role as Payroll Officer include:

    • Handle payroll for both workers and employees in partnership with the social secretariat;
    • Manage and execute monthly payroll reporting;
    • Oversee and ensure accurate time tracking;
    • Assist in managing group and hospitalization insurance, keeping information up-to-date;
    • Stay informed on social legislation and ensure it is correctly applied;
    • Proactively seek opportunities to streamline and automate payroll processes;
    • Provide advice and support to HR colleagues on payroll-related matters;
    • Engage in various HR projects as needed.

    The requested qualifications for this job include:

    • You hold a bachelor's or master's degree, preferably in accountancy, business management, or economics;
    • You are analytical, detail-oriented, and precise;
    • You can manage sensitive and confidential information with care;
    • You have excellent knowledge of Excel and other Office applications; experience with E-Blox, Protime, and SuccessFactors is a plus;
    • You are fluent in both Dutch and English;
    • You work well in a team.

    In addition to a challenging role in an international environment, our client offers:

    • A challenging work environment with opportunities for further professional development;
    • A direct and open corporate culture;
    • A permanent contract with an attractive package of benefits, including:
      • Laptop;
      • Group insurance;
      • Hospitalization insurance;
      • Meal vouchers (€7);
      • Eco vouchers;
      • 33 vacation days;
      • Option to lease an electric bike;
      • Flexible working hours;
      • 2 days of home office per week.

    Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today!

    Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.

    0

    29 résultats pour Payroll Officer à Antwerp Antwerp

    Payroll Officer <p><strong>Robert Half</strong> is currently recruiting a <strong>Payroll Officer</strong> for a company specialized in <strong>transport and logistics services</strong>.</p><p>Are you ready to make an impact in a <strong>dynamic, international setting</strong>? As a <strong>Payroll Officer</strong> your expertise will be essential in ensuring all employees are paid accurately and on time. You'll be an integral part of a close-knit team, collaborating to ensure precise and timely payroll processing.</p><p><strong>The scope of responsibilities for this role as Payroll Officer include:</strong></p><ul><li>Handle payroll for both workers and employees in partnership with the social secretariat;</li><li>Manage and execute monthly payroll reporting;</li><li>Oversee and ensure accurate time tracking;</li><li>Assist in managing group and hospitalization insurance, keeping information up-to-date;</li><li>Stay informed on social legislation and ensure it is correctly applied;</li><li>Proactively seek opportunities to streamline and automate payroll processes;</li><li>Provide advice and support to HR colleagues on payroll-related matters;</li><li>Engage in various HR projects as needed.</li></ul><p><strong>The requested qualifications for this job include:</strong></p><ul><li>You hold a bachelor's or master's degree, preferably in accountancy, business management, or economics;</li><li>You are analytical, detail-oriented, and precise;</li><li>You can manage sensitive and confidential information with care;</li><li>You have excellent knowledge of Excel and other Office applications; experience with E-Blox, Protime, and SuccessFactors is a plus;</li><li>You are fluent in both Dutch and English;</li><li>You work well in a team.</li></ul><p><strong>In addition to a challenging role in an international environment, our client offers:</strong></p><ul><li>A challenging work environment with opportunities for further professional development;</li><li>A direct and open corporate culture;</li><li>A permanent contract with an attractive package of benefits, including:</li><ul><li>Laptop;</li><li>Group insurance;</li><li>Hospitalization insurance;</li><li>Meal vouchers (€7);</li><li>Eco vouchers;</li><li>33 vacation days;</li><li>Option to lease an electric bike;</li><li>Flexible working hours;</li><li>2 days of home office per week.</li></ul></ul><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzA1ODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Payroll Officer <p>Passionné par le domaine du Payroll, vous rêvez de travailler dans le secteur de la construction, alors le poste de Payroll Officer en CDI temps plein est fait pour vous.</p><p>Notre client est une entreprise internationale reconnue dans le monde de la construction. Cette société fournit des produits et services adaptés à l'habitat.</p><p>Votre fonction en tant que Payroll Officer (m-f-x) :</p><ul><li>Vous collectez et vérifiez les données de présence, les heures travaillées et les congés ;</li><li>Vous calculez les salaires, les primes et les avantages sociaux ;</li><li>Vous assurez le respect des politiques internes et les réglementations en matière de paie ;</li><li>Vous répondez aux questions des employés concernant la paie et vous résolvez les problèmes liés à la paie ;</li><li>Vous connaissez la législation sociale et vous veillez donc à sa parfaite application ;</li><li>Vous suivez parfaitement vos dossiers, et vous renseigner les employés sur les questions relatives au droit social.</li><li>Votre profil en tant que Payroll Officer (m-f-x) :</li><li>Un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent ;</li><li>Une bonne connaissance d'un logiciel de paie et Excel ;</li><li>Une excellente connaissance du francais ET du néerlandais, l'anglais est un plus ;</li><li>Une première expérience en gestion de paie représente un véritable atout ;</li><li>Un savoir travailler tant en équipe qu'en toute autonomie.</li></ul><p>Votre profil en tant que <strong>Payroll Officer</strong> (m-f-x) :</p><ul><li>Un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent ;</li><li>Une bonne connaissance d'un logiciel de paie et Excel ;</li><li>Une <strong>excellente connaissance du francais ET du néerlandais</strong>, l'anglais est un plus ;</li><li>Une première expérience en gestion de paie représente un véritable atout ;</li><li>Un savoir travailler tant en équipe qu'en toute autonomie.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Payroll Officer</strong> (m-f-x) :</p><ul><li>Un salaire attractif ;</li><li>D'autres avantages tels que cheque repas et écochèques ;</li><li>Une mission d'intérim en vue d'un long terme ;</li><li>Un environnement de travail convivial et propice au développement.</li></ul><p>Vous êtes la personne recherchée par notre client ? Alors postulez sans attendre !</p><p><strong>Nous attendons votre réponse avec impatience.</strong></p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTU3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Officer <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Ben jij nauwkeurig, proactief en geïnteresseerd in payroll? Robert Half is op zoek naar een Junior Payroll Officer om het HR-team van een dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de voedingssector te versterken. Dit bedrijf, gevestigd in <strong>Wilrijk</strong>, staat bekend om zijn klantgerichtheid, teamspirit en ondernemerschap.</p><p><strong>Rol:</strong></p><ul><li>Je behandelt aanvragen voor arbeidscontracten (studenten, flexi's en arbeiders) in samenwerking met restaurantmanagers;</li><li>Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijlagen op en verwerkt de gegevens in het payrollsysteem;</li><li>Je volgt dossiers zoals arbeidsvergunningen, Activa-aanvragen en ouderschapsverlof nauwgezet op;</li><li>Je assisteert bij de administratieve opvolging van personeelsdossiers: van onboarding tot uitstroom;</li><li>Je ondersteunt je team bij CAO32-bis procedures en sociale documenten zoals C4's en tewerkstellingsattesten;</li><li>Je beheert de opvolging van extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, etc.);</li><li>Je bent op termijn verantwoordelijk voor de payroll van één vennootschap en beheert loonbeslagdossiers.</li></ul><p><strong>Ben jij de perfecte match?</strong></p><ul><li>Je hebt interesse en ervaring in administratieve taken;</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans;</li><li>Je bent assertief en kunt collega's op regels en procedures wijzen;</li><li>Je blijft nauwkeurig werken, zelfs onder druk;</li><li>Je bent een echte teamspeler en staat open voor overleg en feedback;</li><li>Vertrouwelijkheid is voor jou vanzelfsprekend;</li><li>Kennis van eBlox Payroll, eBlox HR of SAP SuccessFactors is een pluspunt, maar geen vereiste.</li></ul><p><strong>Wat krijg je hiervoor terug?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen via een cafetariaplan;</li><li>Flexibiliteit dankzij een hybride werkmodel en een moderne werkplek;</li><li>Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een leergerichte bedrijfscultuur;</li><li>De kans om te groeien in een internationale setting met sterke interne mobiliteitsopties;</li><li>Een uitdagende en afwisselende functie die jouw initiatief en ondernemerschap stimuleert;</li><li>Een werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan: iedereen is welkom!</li></ul><p style="display: inline !important;"> Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013164628.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjY0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Officer <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> zoekt een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een groeiend bedrijf met een sterke cultuur waar solidariteit en autonomie centraal staan? Wij rekruteren voor een sleutelrol in een stimulerende omgeving waar samenwerking en het welzijn van elke medewerker prioriteit krijgt.</p><p><strong>Rol:</strong></p><ul><li>Zorgen voor een correcte en tijdige uitbetaling van salarissen aan de medewerkers;</li><li>Zorgen voor een foutloze loonadministratie, inclusief het berekenen van eindejaarspremies en vakantiegeld;</li><li>Beheren van documenten met betrekking tot de instroom van nieuwe medewerkers en de uitdiensttreding van vertrekkende medewerkers vanuit het loonperspectief;</li><li>Opstellen van gedetailleerde rapporten naar de groep en sociale partners;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor alle vragen rond sociale wetgeving, ouderschapsverlof, etc.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting;</li><li>Je werkt oplossingsgericht en blinkt uit in probleemoplossing;</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waarmee je vragen van collega's efficiënt kunt beantwoorden;</li><li>Je werkt discreet, precies, geordend en gestructureerd;</li><li>Kennis van SAP en Eblox is een pluspunt;</li><li>Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans, of Franstalig met een goede kennis van het Nederlands.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bonussysteem, etc.);</li><li>Een bedrijfscultuur gericht op respect, autonomie en solidariteit, met echte doorgroeimogelijkheden in een organisatie in volle expansie;</li><li>Een dynamische en gezellige werkomgeving waar samenwerking en collegialiteit centraal staan;</li><li>Regelmatige momenten van ontspanning, zoals teambuildings, barbecues, familiedagen of personeelsfeesten.</li></ul><p>Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je graag meer weten?</p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half je kan helpen om een nieuwe stap te zetten in je carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjI2MDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Payroll & Benefits Officer <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Payroll &amp; Benefits Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Ham</strong>.</p><p><strong>Jouw takenpakket als Payroll &amp; Benefits Officer (m/v/x):</strong></p><ul><li>Je wordt verantwoordelijk gesteld voor de dagelijkse administratie van lonen en voordelen voor de medewerkers van onze klant, waarbij je zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Je houdt een oogje in het zeil door het controleren van de loonverwerking en neemt zelf initiatieven om wijzigingen te verwerken, in samenwerking met de lokale HR-verantwoordelijken;</li><li>Je staat in voor het beheer van de gepresteerde uren voor arbeiders en interim personeel, dit doe je dagelijks en met veel precisie;</li><li>Verder neem je het beheer van verschillende groepsvoordelen ter harte, denk hierbij aan de groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering en het wagenpark;</li><li>Je maakt gedetailleerde rapporteringen op en ondersteunt je HR-collega's, zo help je mee aan het overzicht en de vooruitgang binnen de afdeling;</li><li>Naast deze taken, beantwoord je ook vragen in de gemeenschappelijke mailbox en bied je ondersteuning bij diverse projecten binnen de afdeling;</li><li>Tot slot, moedigen we je aan om proactief verbeteringen of optimalisaties voor te stellen en uit te werken samen met je team.</li></ul><p><strong>Jouw profiel als Payroll &amp; Benefits Officer (m/v/x):</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor diploma in een <strong>HR-gerelateerd</strong> domein op zak;</li><li>Je hebt uitstekende kennis van de <strong>Belgische</strong> <strong>sociale</strong> <strong>wetgeving</strong> en hebt reeds ervaring met <strong>payroll</strong> in een complexe omgeving;</li><li>Nauwkeurig werken is voor jou second nature en je bent analytisch sterk, alsook ben je goed onderlegd in het gebruiken van <strong>MS Office</strong>, specifiek <strong>Excel</strong>;</li><li>Ervaring met Evolution van Attentia en het tijdsregistratiesysteem van <strong>Syntegro</strong> is een groot pluspunt;</li><li>Je bent een echt communicatietalent, zowel in het <strong>Nederlands</strong> als met een basiskennis van het <strong>Frans</strong> en het <strong>Engels</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving;</li><li>Je kan rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met <strong>extralegale</strong> voordelen.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013125038.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzQzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Specialist <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Payroll Specialist (m/v/x)</strong> voor een klant gelegen in <strong>Grimbergen</strong>. </p><p>Sluit je aan bij een dynamische en gerespecteerde organisatie die werkelijk belang hecht aan de kwaliteit en nauwkeurigheid van payroll processen. Als Payroll Professional ben je verantwoordelijk voor het nauwgezet uitvoeren van complexe payroll taken, waaronder het verwerken van salarismutaties, het controleren van gegevens op naleving van wet- en regelgeving, het vastleggen van afwezigheidsregistraties, het berekenen van toeslagen en bonussen, en het opstellen van gedetailleerde loonoverzichten.</p><p><strong>Rol</strong>: Als <strong>Payroll Specialist (m/v/x)</strong> zijn je taken:</p><ul><li>Het vergaren en onderhouden van diepgaande kennis van payroll systemen, processen en wet- en regelgeving. Als specialist analyseer je nieuwe wetgeving en vertaal je deze naar praktische toepassingen;</li><li>Het bewaken van de kwaliteit van payroll processen en systemen, waarbij je actief bijdraagt aan de probleemoplossing en implementatie van verbeteringen;</li><li>Het beoordelen en analyseren van de administratieve output van projecten en bedrijfsprocessen, waarbij je gedetailleerde rapportages opstelt over payrollactiviteiten, compliance en naleving van wet- en regelgeving.</li></ul><p>De <strong>ideale kandidaat</strong> moet hebben:</p><ul><li>We zijn op zoek naar een ervaren Payroll Advisor of Specialist met minimaal 5 jaar praktijkervaring met een diepgaand inzicht in de dynamiek van payrollprocessen in Belgie. Ervaring in een retailomgeving is een pluspunt;</li><li>In deze rol als Payroll Professional is het cruciaal dat je beschikt over een scherp analytisch denkvermogen. Je bent bedreven in het oplossen van complexe problemen en handelt met nauwkeurigheid en oog voor detail;</li><li>Je bent niet alleen een probleemoplosser, maar ook een teamspeler pur sang. Jouw bijdrage aan het team gaat verder dan het delen van kennis; het draait om het creëren van een positieve teamdynamiek en het stimuleren van samenwerking;</li><li>Bovendien begrijp je als geen ander het belang van integriteit en vertrouwelijkheid in jouw rol;</li><li>Je handelt ethisch en zorgt ervoor dat alle payroll-gerelateerde zaken met uiterste vertrouwelijkheid worden behandeld;</li><li>Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als geschreven.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Payroll Specialist (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTkzNjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> HR Medewerker Payroll en Administratie <p>Robert Half zoekt een <strong>HR Medewerker Payroll en Administratie</strong> (m/v/x) in de <strong>regio Vilvoorde</strong>.</p><p>Ben je klaar om jouw expertise in HR en payroll naar een hoger niveau te tillen? Voor ons team zoeken wij een gedreven <strong>HR Medewerker Payroll Administratie</strong> (m/v/x) die zorg draagt voor een <strong>nauwkeurige en efficiënte personeels- en loonadministratie van A tot Z</strong>.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong> Advies en ondersteuning:</strong> Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonadministratie, CAO's, tijdskrediet, pensioen, verlof, en uitkeringen.</li><li><strong> Payroll en tijdsregistratie:</strong> Je voert de maandelijkse loonverwerking uit via E-Blox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.</li><li><strong> Samenwerking met partners:</strong> Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en onderhoudt contacten met externe partners, zoals OCMW's.</li><li><strong> Opstellen van arbeidsovereenkomsten:</strong> Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.</li><li><strong> Naleving van sociale wetgeving:</strong> Je borgt de correcte toepassing van de sociale wetgeving binnen de organisatie.</li><li><strong> Ondersteuning van HR-beleid:</strong> Je helpt bij de implementatie van ons HR-beleid en draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van de afdeling.</li><li><strong> Rapportages en subsidieverslagen:</strong> Je maakt rapportages en subsidieverslagen aan en houdt deze up-to-date.</li><li><strong> Opleidingsverlof:</strong> Je volgt het Vlaams Opleidingsverlof op.</li></ul><p><strong>Wat de klant vraagt:</strong></p><ul><li>Een uitstekende beheersing van het <strong>Nederlands</strong> en een goede kennis van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Een <strong>bachelordiploma</strong> in een relevante richting.</li><li><strong>Minimaal twee jaar ervaring</strong> in een soortgelijke functie of een afgeronde HR-gerelateerde opleiding.</li><li>Een positieve en discrete werkhouding met een sterke hands-on mentaliteit.</li><li>Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.</li><li>Ervaring met <strong>Office-toepassingen</strong>.</li><li><strong>Rijbewijs B</strong> en de bereidheid om incidenteel te reizen naar andere locaties.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat de klant biedt:</strong></p><ul><li>Een dynamische werkomgeving die collegialiteit, duurzaamheid, ethiek en marktleiderschap hoog in het vaandel draagt.</li><li>Een uitzendopdracht met perspectief op een vast contract.</li><li>Fulltime werkgelegenheid met mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week).</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:</li><ul><li>13e maand (na 3 maanden in dienst)</li><li>Enkel en dubbel vakantiegeld</li><li>Maaltijdcheques (€7, met een eigen bijdrage van €1,09)</li><li>Hospitalisatie- en ambulante verzekering (dekking vanaf 6 maanden in dienst)</li><li>Fietsvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer</li><li>Jaarlijkse premie (vanaf 6 maanden in dienst)</li></ul><li>Flexibele werkuren, goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en parkeermogelijkheden voor werknemers.</li></ul><p> </p><p><strong>Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een toonaangevend en collegiaal team binnen de HR-sector!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzcwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Officer <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar <strong>een HR Generalist</strong></p><p>Heb je zin om jouw expertise in HR te benutten in een veelzijdige en uitdagende rol? Dan biedt deze functie dé kans om zowel <strong>operationeel als strategisch HR-werk</strong> te combineren binnen een modern en innovatief bedrijf. Dankzij de bedrijfswagen die je ontvangt, kun je gemakkelijk pendelen tussen de twee vestigingen in <strong>Antwerpen en Puurs</strong>.</p><p><strong>In de functie van HR Generalist:</strong></p><ul><li>Ondersteun en beheer je HR-processen, zoals contractbeheer, verlofadministratie, ziekte-attesten en andere praktische HR-taken;</li><li>Werk je actief mee aan HR-projecten zoals employer branding, learning &amp; development programma's, welzijnsinitiatieven en procesoptimalisaties;</li><li>Verwerk je correct en tijdig de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Begeleid je wervings-en-selectieprocessen, van het uitschrijven van vacatures en voeren van gesprekken tot het onboarden van nieuwe collega's;</li><li>Adviseer en ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken en draag je bij aan een positieve werkcultuur;</li><li>Analyseer en rapporteer je HR-data om beter onderbouwde beslissingen en strategieën te ondersteunen.</li></ul><p><strong>Wij zoeken iemand met:</strong></p><ul><li>Minimaal <strong>3 jaar brede ervaring</strong> in een HR-rol;</li><li>Interesse en/of ervaring met het werken aan HR-projecten;</li><li>Een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving, payrollprocessen en personeelsadministratie;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede kennis van Engels (Frans is een pluspunt);</li><li>Flexibiliteit om te werken op beide sites en een <strong>rijbewijs B</strong>.</li></ul><p><strong>Je kunt bij ons rekenen op:</strong></p><ul><li>Een boeiende functie in een <strong>ambitieuze organisatie</strong> waar jouw werk direct invloed heeft op zowel het personeel als de bedrijfsvoering;</li><li>De mogelijkheid om je te verdiepen in <strong>strategische HR-projecten</strong> die bijdragen aan duurzame groei;</li><li>Een <strong>bedrijfswagen</strong> voor vlotte mobiliteit tussen Puurs en Antwerpen;</li><li>Een <strong>competitief salarispakket</strong> met aantrekkelijke <strong>extralegale voordelen</strong>, waaronder maaltijdcheques, verzekeringen en opleidingsmogelijkheden;</li><li>Een <strong>ondersteunend team</strong> en een werkomgeving waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.</li></ul><p>Kan jij jezelf al zien schitteren in deze functie? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTU0ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Compensation & Benefits Manager <p>Voor onze klant <strong>Van de Velde</strong> in Schellebelle is Robert Half op zoek naar een <strong>Compensation &amp; Benefits Manager.</strong></p><p>In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het compensation &amp; benefits luik, payroll- en HR-systemen van de organisatie. </p><p>Deze rol ondersteunt een divers personeelsbestand van 520-tal arbeiders en bedienden in België en 300 internationale medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director en hebt twee zeer ervaren direct reports.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Uw verantwoordelijkheden liggen binnen verschillende domeinen:</span></p><p><strong>Verloningsbeleid</strong></p><ul><li>Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation &amp; Benefits beleid in lijn met de vooropgestelde bedrijfs- HR strategie.</li><li>Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz.</li><li>Functieweging en benchmarkgegevens om competitieve positionering en afstemming op de industriestandaarden te garanderen.</li><li>Beheren van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces. </li></ul><p><strong>Beheer extralegale voordelen</strong></p><ul><li>Ontwerpen, beheren en communiceren van het pakket aan extralegale voordelen.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische wetgeving evenals lokale regelgeving in internationale markten.</li><li>Relaties met externe providers evalueren en beheren. </li></ul><p><strong>Payroll </strong></p><ul><li>Overzien van de Belgische en internationale payroll.</li><li>De Belgische payroll voor bedienden en arbeiders wordt intern beheerd in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>De internationale payrollfunctie (300 medewerkers) wordt deels intern en deels extern beheerd. </li></ul><p><strong>HRIS, HR-data en HR-analytics </strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van HRIS systemen.</li><li>Instaan voor de nauwkeurigheid van data, systeembetrouwbaarheid en optimalisatie van HR-technologische oplossingen.</li><li>Verantwoordelijk voor de HR reporting, inclusief dashboards en workforce-analytics.</li><li>Samen met de HR Director verantwoordelijk voor de CSRD-rapportage en naleving van de Fair Pay Directive.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Uw profiel:</span></p><p><strong>Vereiste kennis en ervaring:</strong></p><ul><li>U kan minimum 7 jaar ervaring voorleggen in Compensation &amp; Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring vanuit retail is een grote plus.</li><li>U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met HRIS systemen of HR analytics tools. U heeft ervaring met project management.</li><li>U heeft een uitstekende kennis Engels, gesproken en geschreven. Kennis Frans en/of Duits is een grote troef. </li></ul><p><strong>Gewenste competenties:</strong></p><ul><li>U bent analytisch ingesteld, werkt resultaatsgericht en kan vlot communiceren rond complexe HR data aan interne en externe stakeholders.</li><li>U bent een peoplemanager en pragmatisch ingesteld. </li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;">Bij Van de Velde krijg je meer dan een job:</span></p><ul><li>Een contract van onbepaalde duur en voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.</li><li>Competitief loonpakket en extralegale voordelen</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget</li><li>Grondig opleidingstraject bij opstart en permanente opleiding</li><li>9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof, flexibel op te nemen.</li><li>Extra voordelen zoals personeelskortingen, een jaarlijkse teamuitstap en gezellige "Van de Velde Cafés".</li></ul><p> </p><p><strong><em>Over Van de Velde</em></strong></p><p>Als Belgisch familiebedrijf ontwerpen, produceren en vermarkten wij reeds meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder onze eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Onze kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie kunnen wij Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap garanderen in elk aspect van onze collectie.<strong> </strong></p><p><strong>Onze missie: 'we ignite the power in women'</strong> </p><p>Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Wij geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder. Dat uit zich in onze relatie met medewerkers, consumenten en vrouwen in de samenleving. </p><p>We zijn gedreven door Passie | We ademen Kwaliteit | We zijn authentiek | We richten ons op Consumenten en Klanten | We zijn Ondernemend | Samen zijn we Sterk.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzAyNjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> HR Business Partner <p><strong>Your Impact </strong></p><p>As our<strong> HR Business Partner (m/f/x)</strong>, you'll play a crucial role in shaping the <strong>employee experience</strong> within our company. Reporting to the CFO, you'll act as a strategic partner, ensuring smooth HR operations while fostering a people-first culture. From payroll and compliance to talent development and onboarding, you'll have a direct impact on our employees' journey.</p><p><strong>Your Responsibilities</strong></p><p><strong>Payroll &amp; Administration</strong></p><ul><li>Ensure accurate and timely payroll processing</li><li>Maintain HR databases and reports</li><li>Handle HR mailbox inquiries and employee requests</li></ul><p><strong>Legal &amp; Compliance</strong></p><ul><li>Ensure company policies align with legal and regulatory standards</li><li>Oversee workplace safety and well-being laws</li></ul><p><strong>Compensation &amp; Benefits</strong></p><ul><li>Manage the company's car fleet, insurances, pension plans, and extra-legal benefits (smartphone, laptop, etc.)</li></ul><p><strong>Recruitment &amp; Talent Management</strong></p><ul><li>Collaborate with recruiters and agencies to identify top talent</li><li>Conduct reference checks and prepare employment contracts</li></ul><p><strong>Onboarding &amp; Employee Experience</strong></p><ul><li>Oversee the onboarding and offboarding process</li><li>Coordinate learning &amp; development initiatives</li></ul><p><strong>HR Strategy &amp; Leadership Support</strong></p><ul><li>Advise managers on talent, performance, and compensation management</li><li>Drive HR innovation by improving policies and bringing fresh ideas to the table</li><li>Produce and present HR reports for decision-making</li></ul><p><strong>Who You Are</strong></p><ul><li>HR Expert - At least 10 years of experience in Hard &amp; Soft HR, including Payroll, Comp &amp; Ben, Labor Law, Recruitment, and Training</li><li>Strategic Thinker - Ability to lead HR projects from A to Z, challenge the status quo, and implement change</li><li>People-Centric - Strong interpersonal skills with a hands-on, solution-driven attitude</li><li>Tech-Savvy - Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Multilingual Communicator - Fluent in French &amp; Dutch</li><li>Bonus - Experience interacting with the Executive Committee is a plus</li></ul><p><strong>Why Join Us?</strong></p><ul><li>Attractive financial package with a company car &amp; 32 holidays</li><li>Empowerment &amp; growth opportunities in a people-first culture</li><li>Be a key player in HR strategy within a dynamic environment</li></ul><p>Ready to make an impact? Apply now and help us shape the future of our team!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTExMDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Dossierbeheerder payroll <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Dossierbeheerder Payroll (m/v/x).</strong></p><p>Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende organisatie met meer dan 25 jaar ervaring? Een organisatie die bekend staat om de uitstekende service aan haar klanten?<br />Dan is Robert Half op zoek naar jou!<br /><br />Wij zijn voor onze klant op zoek naar een gemotiveerde Payrollbeheerder om het dynamische team te versterken.<br /><br />Onze klant is gelegen in <strong>Dendermonde</strong> en is bereikbaar met het openbaar vervoer (10-tal minuten stappen vanaf het station, maar er stopt ook frequent een bus aan het kantoor).</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor het beheer van een vaste klantenportefeuille en het verlenen van sociaal advies op het gebied van arbeidsrecht;</li><li>Nauwkeurige loonberekening en verwerking van de toegewezen klantenportefeuille;</li><li>Behandeling van de volledige HR-administratie met nadruk op detail en nauwkeurigheid;</li><li>Dagelijks klantencontact voor een persoonlijke en klantgerichte service.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>In het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante werkervaring binnen administratie;</li><li>Naast het Nederlands een goede basiskennis van het Frans &amp; Engels;</li><li>Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook) en MS Teams;</li><li>Zeer degelijke kennis van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht;</li><li>Klantvriendelijk en communicatief vaardig;</li><li>Resultaatgericht en creatief denkvermogen;</li><li>Kan zich aanpassen aan veranderende omstandigheden en toont flexibiliteit;</li><li>Zelfstandige werker met een sterk oog voor nauwkeurigheid;</li><li>Ervaring in een soortgelijke rol bij een sociaal secretariaat of HR dienstverlener is een plus.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Marktconform loon met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, extra verlofdagen, thuiswerkvergoeding, cafetariaplan);</li><li>Afwisselend werk in een financieel gezond en familiaal bedrijf;</li><li>Een fulltime betrekking;</li><li>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk (structureel 2 tot 3 dagen per week);</li><li>Vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie met optie vast als Dossierbeheerder Payroll in Dendermonde? Solliciteer dan nu via Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjU4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Officer <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>HR Officer</strong> <strong>(m/v/x)</strong> voor een bedrijf in de <strong>regio</strong> van <strong>Grimbergen</strong>.</p><p>Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector. Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.</p><p><strong>De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:</strong></p><ul><li>Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.</li><li>Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.</li><li>Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.</li><li>Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.</li><li>Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv. sociale verkiezingen) en HR algemeen.</li><li>Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time &amp; attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.</li><li>Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a. door het voeren van exit gesprekken.</li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor de functie van een HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:</strong></p><ul><li>Je hebt een relevant <strong>master- of bachelordiploma</strong> of <strong>gelijkwaardig</strong> door <strong>ervaring</strong>. Een eerste werkervaring in Human Resources is een plus.</li><li>Je onderscheidt je door je <strong>uitstekende organisatie, discretie en analytische vaardigheden</strong>. Administratie schrikt jou niet af.</li><li>Je beschikt over de nodige <strong>flexibiliteit</strong> om je resultaten te behalen rekening houdend met de vereiste deadlines.</li><li>Je hebt <strong>kennis</strong> van <strong>sociale wetgeving</strong> of bent bereid hierin bij te scholen.</li><li>Je hebt perfecte kennis van het <strong>Nederlands</strong> en een goede kennis van het <strong>Engels</strong>. </li></ul><p><strong>Aanbod van onze klant:</strong></p><ul><li>Een interimcontract van minimaal 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;</li><li>Een fulltime contract van 37 uren per week;</li><li>Een marktconform salaris;</li><li>Talrijke extralegale voordelen (flexibele werkuren, telewerk van 2 dagen per week na de opleidingperiode, maaltijdcheques, 100% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer, een premie voor thuiswerk);</li><li>Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.</li></ul><p><strong>Interesse in deze opdracht? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzAwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Profil Administratif / Payroll <p>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région du Brabant Wallon, d'un <strong>profil Administratif/payroll</strong> (h/f/x) sur le long terme, soit à mi-temps soit à 4/5<sup>ème</sup> temps.</p><p>Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des services, implantée à dans le brabant wallon. Avec une équipe de 150 collaborateurs, répartis entre le siège et plusieurs sites, l'entreprise se distingue par une culture d'entreprise basée sur l'écoute, le respect et l'esprit d'équipe. L'ambiance de travail est saine et bienveillante, avec une forte attention portée à la qualité des relations humaines et à une gestion efficace et collaborative. Vous serez intégré(e) dans une équipe stable et enthousiaste, où la communication ouverte et positive est essentielle.</p><p>Vous rapporterez directement au directeur financier, qui est une personne chaleureuse, souriante et investie !</p><p><br /> Votre fonction en tant que <strong>Responsable Paie et Administration RH (h/f/x)</strong> :</p><p>Si la fonction est pourvue à mi-temps, voici les responsabilités : </p><ul><li>Vous êtes en charge de la gestion administrative liée au payroll pour l'ensemble des collaborateurs.</li><li>Vous travaillez en collaboration avec le secrétariat social pour la gestion des salaires.</li><li>Vous assurez la bonne prise en charge des congés parentaux et du crédit-temps, et êtes le point de contact pour les questions relatives aux fiches de paie.</li></ul><p> </p><p>Si la fonction est pourvue à 4/5<sup>ème</sup> temps, voici les responsabilités qu'il y aurait en plus de celles énumérées ci-dessus :</p><ul><li>Vous vérifiez le pointage et le bon fonctionnement des caisses journalières.</li><li>Vous êtes responsable de l'encodage des données, de la gestion des flexi-jobs et de l'interface avec Securex pour les démarches administratives.</li><li>Vous suivez et centralisez les heures des différents départements, en particulier pour la gestion des intérimaires.</li></ul><p>Votre profil pour cette fonction de <strong>Responsable Paie et Administration RH (h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Vous disposez d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans une discipline similaire, avec une expérience opérationnelle préalable en gestion administrative des RH.</li><li>Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise du français et du<strong> néerlandais</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit.</li><li>Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer une multitude de tâches administratives de manière efficace.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de paie (Dimona, encodage des heures).</li><li>Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et savez répondre avec professionnalisme aux demandes des collaborateurs.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de Responsable Paie et Administration RH (h/f/x) :</p><ul><li>Un package salarial attractif, en fonction de l'expérience et des compétences ;</li><li>Une ambiance de travail positive et bienveillante au sein d'une équipe soudée ;</li><li>Des déplacements possibles sur les trois sites de l'entreprise de façon occasionnelle ;</li></ul><p>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et, si vous répondez aux attentes de nos clients, nous vous contacterons rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjY3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Advisor <p><strong>Robert Half zoekt bij een van hun klanten een Payroll Advisor (m/v/x)</strong></p><p>Deze functie is gevestigd in Leuven en biedt jou de kans om meteen in dienst te treden via een vast contract.</p><p><strong>Wat staat je te wachten?</strong><br /> Laat sociale wetgeving je hart sneller kloppen? Hou je ervan om relaties met klanten te onderhouden én duik je met plezier in een gezonde portie administratie? Solliciteer dan snel!</p><p><strong>Als Payroll Advisor (m/v/x) krijg je dit pakket aan verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en bent verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van jouw toegewezen klantenportefeuille.</li><li>Je verwerkt sociale documenten nauwkeurig en met oog voor detail.</li><li>In samenwerking met de juridische dienst adviseer je klanten bij sociaal-juridische vraagstukken.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma en beschikt idealiter over enkele jaren relevante ervaring in bijvoorbeeld loonadministratie of HR.</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met sociale wetgeving en cijfers, en je bent detailgericht én klantgericht in alles wat je doet.</li><li>Het allerbelangrijkste? Blijf jezelf, toon initiatief en haal energie uit jouw werk!</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong><br /> Bij deze klant van Robert Half in Leuven wordt je meteen een vast contract aangeboden. Je kunt rekenen op:</p><ul><li>Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, bonussysteem en een cafetariaplan.</li><li>Praktische opleidingen on-the-job. Collega's-experten binnen hun domein-staan klaar om jou wegwijs te maken en nemen je ook mee naar teambuilding-activiteiten en gezellige terrasmomenten.</li><li>Flexibiliteit en een gezonde work-life balance, met glijdende werkuren, telewerkopties en 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li></ul><p><br /> Interesse in deze uitdaging? Neem contact op met Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzQ4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Payroll & Legal Advisor <p>Voor een <strong>toporganisatie gelegen in regio Aalter</strong>, zijn we op zoek naar een<strong> HR Payroll &amp; Legal Advisor.</strong> </p><p>In deze functie ben je samen met jouw 2 payrollcollega's verantwoordelijk voor zowel Blue en White collar medewerkers in de organisatie.</p><p>Je komt terecht in een HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. In deze firma waar teamsfeer heel belangrijk is, ervaar je heel veel vrijheid en autonomie om zaken in handen te nemen.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong><br /><br />Als HR Payroll &amp; Legal Advisor ben je <strong>verantwoordelijk voor het volledige payrollverhaal</strong> van jouw afdelingen. Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date.<br /><br />Je voelt je als een vis in het water in de sociale wetgeving en het is jouw missie om vanuit jouw expertise HR-issues uit te pluizen.<br />Daarnaast ben je ook het <strong>aanspreekpunt</strong> voor onze collega's bij al hun HR-vragen. Samen met de HR Business Partner van je afdelingen zoek je continu naar verbeteringen en optimalisaties van de processen en procedures en geef je advies.<br /><br />Aan de hand van jouw interesses en talenten kan je op de HR-afdeling ingezet worden om <strong>verschillende HR projecten</strong> te helpen uitwerken en ontwikkelen.<br /><br />Je komt terecht in een <strong>dynamisch HR team</strong> van HR Business Partners en Payroll &amp; Legal Advisors waarbij je rapporteert aan de HR-director.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelordiploma</strong> en je hebt <strong>minimum van 6 jaar ervaring in payroll</strong>. </li><li>Je beschikt over een <strong>goede basiskennis sociaal-juridische wetgeving</strong> en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt <strong>vloeiend Nederlands</strong> en kan je <strong>vlot uitdrukken in het Engels</strong>.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span></p><p>Je komt terecht in een <strong>dynamische organisatie met toffe collega's en een leuke sfeer</strong>.</p><p>Naast een <strong>mooie verloning</strong>, ontvang je hier ook een <strong>groeps- en hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding</strong>.</p><p>Door een zeer <strong>flexibel werkregime</strong> beslis jij wanneer je start en jouw dag beëindigt.</p><p>Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is 4/5<sup>e</sup> ook bespreekbaar.</p><p>Je geniet hier van 28 dagen verlof, vrij te kiezen. Je kan hier bovendien ook genieten van thuiswerkdagen.</p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:delfien.sabbe@roberthalf.be">delfien.sabbe@roberthalf.be</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjc1ODguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Payroll Advisor <p>Een groeiende organisatie met een kantorennet over heel België, is voor regio Gent op zoek naar een <strong>Payroll</strong> <strong>Advisor</strong> met ervaring die ook als coach kan fungeren.</p><p>Je komt terecht in een dynamisch team van 10 collega's. Dit is een fulltime functie binnen een 40u week. Een 4/5e invulling is echter niet uitgesloten. Deze organisatie biedt tal van interne opleidingen en je werkt er in een omgeving met doorgroeimogelijkheden.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong> </p><p>In de rol als Payroll Advisor ben je verantwoordelijk voor de <strong>volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille</strong> op basis van een correcte toepassing van de sociale wetgeving. </p><ul><li>Je verwerkt de <strong>sociale documenten</strong> en bijhorende administratie.</li><li>Je beantwoordt <strong>sociaaljuridische vragen</strong> van klanten in samenwerking met de interne juridische dienst.</li><li>Je bent proactief en klantgericht in het onderhouden van de klantenrelaties.</li></ul><p>Heb je de ambities om je opgebouwde ervaring binnen bijvoorbeeld een sociaal secretariaat met</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>Je beschikt minstens over een <strong>Bachelorsdiploma</strong>, in een richting gelieerd aan personeelsadministratie en/of hebt een soortgelijke ervaring.</li><li><strong>Sociale wetgeving</strong> kent weinig geheimen voor jou.</li><li>Je bent discreet, komt professioneel over en straalt maturiteit uit.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Frans.</li><li>Je gaat resultaatsgericht te werk, kan omgaan met een bepaald stressniveau en blijft je werk zeer nauwkeurig uitvoeren.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op opleiding en ontwikkeling van de werknemers, alsook op flexibiliteit. Er wordt gewerkt met flexibele werkuren en vrij in te plannen verlof. </p><p>Dit is een <strong>fulltime (of 4/5e) functie</strong> waarbij je 40 uur per week werkt en dit met <strong>glijdende werkuren</strong> om de work-life balance te garanderen. Je start dagelijkst tussen 7u30 en 9u op. Je middagpauze kan minimum 30 minuten en maximum 1u30 duren. Afhankelijk van wanneer je bent gestart, kan je ten vroegste om 16u afsluiten. Je kan genieten van 32 verlofdagen die volledig vrij inplanbaar zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong>. Naast je basisloon biedt deze organisatie tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen, .... Er is ook een cafetariaplan waarbij looninruil voor een wagen tot de mogelijkheden behoort. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar lindsay.debruyne@roberthalf.be</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkwMzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Office Manager <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Manager</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is gevestigd in <strong>Berchem</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office manager (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Opvolgen van orders en deze correct in het systeem ingeven;</li><li>Leveringen nakijken en opvolgen met andere departementen;</li><li>Voorbereidende boekhoudkundige taken;</li><li>Inboeken en controleren van facturatie;</li><li>HR gerelateerde taken zoals payroll, vakantieplanning en policies;</li><li>Facility management waaronder bestellingen voor het kantoor en onthaaltaken;</li><li>Algemene administratieve taken.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office manager (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Een bachelor diploma of evenwaardig in ervaring;</li><li>Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>Sterk in multitasken en zelfstandig werk;</li><li>Goede kennis van Excel en andere Msoffice programma's, kennis van Odoo is een pluspunt;</li><li>Vloeiend in Nederlands en goede kennis van het Engels, Frans is een pluspunt;</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een tewerkstelling in een groeiende KMO met een dynamisch team;</li><li>Een voltijds contract met flexibele uren;</li><li>Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en 12 ADV dagen.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTIzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Management en HR Assistant <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Management- en HR Assistant</strong> (M/V/X) voor een bedrijf actief in de <strong>evenementensector</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Berchem</strong>.</p><p><strong>Jouw takenpakket als Management- en HR Assistant (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je biedt administratieve ondersteuning aan de CEO en de Legal Manager;</li><li>Je bereidt documenten voor (contracten, presentaties, etc.);</li><li>Je verzorgt de HR administratie;</li><li>Je staat in voor de verwerking van de payroll.</li></ul><p><strong>Jouw profiel als Management- en HR Assistant (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bacherlodiploma of hebt een relevante werkervaring achter de rug;</li><li>Je hebt reeds een eerste ervaring in een soorgelijke functie;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van het Engels;</li><li>Je bent gestructureerd, georganiseerd en hebt oog voor detail;</li><li>Je hebt een hart voor administratie;</li><li>Je bent niet bang van deadlines;</li><li>Je gaat proactief op zoek naar manieren op de manier van werken te verbeteren.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Ons aanbod voor deze functie als Management- en HR Assistant (M/V/X):<br />Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals:</p><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Ecocheques;</li><li>Laptop;</li><li>GSM abonnement;</li><li>6 ADV dagen;</li><li>Telewerk 1 dag per week;</li><li>Personeelskorting.</li></ul><p>Het betreft een voltijdse functie met zicht op een vast contract na een geslaagde uitzendperiode.<br /><br />Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013141805.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjYyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Manager <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>HR Manager (m/v/x)</strong> voor een klant gelegen in <strong>Brussel Noord</strong>. </p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>architecture sector</strong>.</p><p>Als <strong>HR Manager (m/v/x)</strong> ben je<strong> verantwoordelijk</strong> voor het volledige HR-beleid. Je werkt nauw samen met de voorzitter en bent de schakel tussen personeel en mandatarissen. Op termijn rapporteer je aan de CEO/secretaris-generaal.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong>Recruitment &amp; Talent Management</strong></li><ul><li>Opstellen en publiceren van vacatureteksten;</li><li>Coördinatie met uitzendkantoren en eerste screenings uitvoeren;</li><li>Organiseren van assessments en schriftelijke proeven;</li><li>Loonsimulaties en contractvoorstellen opmaken;</li></ul><li><strong>Payroll &amp; Administratie</strong></li><ul><li>Samenwerking met Attentia voor loonverwerking en tijdsregistratie;</li><li>Optimaliseren van tijdsregistratiesysteem (momenteel Keleo);</li><li>Beheren van contracten en administratieve HR-processen;</li></ul><li><strong>Change &amp; People Management</strong></li><ul><li>Structuur en efficiëntie brengen binnen de organisatie;</li><li>Adviseren en ondersteunen van medewerkers en management;</li><li>Vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken;</li><li>Coördineren van eventuele gesprekken met Mensura en de bedrijfspsycholoog.</li></ul></ul><p>De vereiste<strong> kwalificaties</strong> voor de functie van<strong> HR Manager (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li><strong>Ervaring</strong>: Minimum enkele jaren ervaring als HR Manager, met focus op change en people management;</li><li><strong>Talen</strong>: Nederlands en Frans;</li><li><strong>Technische vaardigheden</strong>: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Attentia Dots is een plus, maar kan aangeleerd worden.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong><br />Onze klant biedt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en sport- en cultuurcheques. Daarnaast krijg je nog een telewerkvergoeding, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. <br />De firma biedt 26 verlofdagen en 1 dag extra per 5 jaar anciënniteit.</p><p>Interesse in deze functie van <strong>HR Manager (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODYxNzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Collaborateurs back-office fraichement diplômés <p>Pour différents clients du Brabant Wallon et de la région Namuroise, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche de <strong>Collaborateurs fraichement diplômés (h-f-x)</strong> bilingues FR/NL pour assurer des fonctions back-office. </p><p>Nos clients, PME belges et entreprises internationales, sont situés dans le Brabant Wallon et la Région Namuroise. Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe sympa, entouré(e) de collègues bienveillants et encadré(e) par un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui vous prendra sous son aile.</p><p>Nous offrons des <strong>missions d'intérim</strong> et des <strong>missions d'intérim</strong> en vue de <strong>CDI</strong>.</p><p>En tant que <strong>Collaborateur fraichement diplômé (h-f-x)</strong> voici un <strong>aperçu</strong> des tâches que vous pourriez faire <strong><span style="text-decoration: underline;">en fonction</span></strong> de votre profil :</p><ul><li>vous intégrez une équipe et leur apportez un support pour diverses tâches (que ça soit le département des <strong>Ressources Humaines</strong>, <strong>Marketing</strong>, <strong>Logistique</strong>, <strong>Service à la clientèle</strong>,<strong> Achat,</strong> <strong>Administratif</strong>,…) ;</li><li>vous intégrez le <strong>département Payroll</strong> et vous chargez de la <strong>gestion de la paie</strong>, de l'encodage des prestations et du suivi des contrats ;</li><li>vous êtes le <strong>front-desk</strong> de notre client et vous assistez l'Office Manager dans la <strong>gestion du bureau</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion téléphonique</strong>, la boite mail et vous êtes la première personne de contact pour les personnes externes ;</li><li>vous <strong>renseignez les clients</strong> (internationaux ou non) à propos de leurs commandes et/ou des biens/services vendus ;</li><li>vous êtes le <strong>pivot du département commercial</strong>, vous <strong>récoltez les informations</strong> véhiculées par vos collègues délégués et faites le lien avec la logistique/production ;</li><li>vous vous occupez de diverses <strong>tâches administratives</strong> (encodage, update de la base de données, etc.) en travaillant sur l'ERP de notre client ;</li></ul><p>Les profils recherchés sont les suivants :</p><ul><li>vous êtes <strong>fraîchement diplômé</strong>(e) dans l'un de ces domaines : Secrétariat, Management Assistant, Marketing, Relation publique, Commerce Extérieur, Ressources Humaines, Logistique ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le <strong>français</strong> et le <strong>néerlandais</strong> et avez idéalement de bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous êtes doté(e) d'une bonne orthographe et une bonne syntaxe ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les tâches <strong>administratives</strong> et/ou <strong>commerciales</strong> ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la Suite Office ;</li><li>vous êtes une personne dynamique, multitâche, généreuse et organisée ;</li><li><strong><span style="text-decoration: underline;">vous êtes disponible immédiatement ou dès septembre</span></strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous avez envie de relever de nouveaux défis en lien avec vos études ?<br />Vous êtes curieux(se) de découvrir le monde professionnel ?<br />Vous êtes intéressé(e) par ces missions sous contrat intérimaire et celles en vue de CDI ?</p><p>Envoyez-nous sans plus attendre votre candidature en postulant ce sur site !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTQ4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Financial Controller <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>for a permanent position based in Diegem.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>healthcare sector</strong>.</p><p>As <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Maintain contact with the Managing Director of France, the CFO, and Group Controller;</li><li>Month end closing process and reporting;</li><li>Preparation of yearly budget;</li><li>Monitor liquidity positions and report on it;</li><li>Implementation and automation of financial processes;</li><li>Maintain relationships with external parties such as accountants, tax authorities, and lawyers;</li><li>Act as the point of contact for MS Business Central users;</li><li>Year end audit;</li><li>Support the Group Controller in audits;</li><li>Ad hoc administrative tasks (e.g. payroll).</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master in Finance or equivalent;</li><li>At least 5 years of experience in a similar role;</li><li>Excellent knowledge of financial processes;</li><li>Excellent communication skills in French and Dutch or English.</li><li>Flexible, accurate, independent, and proactive.</li><li>Excellent knowledge of MS Office, especially Excel.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Financial Controller (m/f/x) </strong>at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDYzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> GL Accountant <p><strong>Role Summary</strong>: Prepare month-end and year-end reports, journals, and accruals for the Robert Half &amp; Protiviti Benelux countries using various systems. Gather and verify the accuracy of financial data, check journal entries, and reconcile accounts.</p><p> </p><p><strong>Principal Accountabilities and Duties</strong>:</p><p>* Prepare month end/year end accruals, deferrals, reclassifications into the ledger</p><p>* Prepare depreciation files on a monthly basis</p><p>* Prepare and send out weekly/monthly revenue figures</p><p>* Prepare monthly reports for gross margin per branch, brand, and consultant</p><p>* Assist the Financial Accountant Compliance with audit (both internal and external)</p><p>* Collaborating with internal departments to gather, analyse and interpret relevant financial information</p><p>* Follow up and reconcile all the balance sheet accounts monthly and quarterly</p><p>* Analyse and prepare comments on the monthly reports</p><p>* VAT declaration monthly (both domestic and foreign)</p><p>* Prepare, input, and reconcile of intercompany invoices</p><p>* Upload the weekly invoices from temp payroll department into the ledger, do checks and investigate when differences occur</p><p>* Prepare the sales invoices for direct cross-charges of costs to other IC countries</p><p>* Reconciliation of:</p><ul><li>The financial reports with the payroll and data warehouse gross margin reports</li><li>Payroll balance sheet and P&amp;L accounts with the reports of the payroll provider</li></ul><p>* Ensure month end deadlines are met</p><p>* Prepare ad hoc reports as requested</p><p> </p><p><strong>Profile</strong>:</p><p>* Bachelor in accounting</p><p>* Minimum 1 to 3 years experience</p><p>* Good knowledge of Dutch, French &amp; English</p><p>* Highly numerate with good attention to detail</p><p>* Ability to prioritize workload</p><p>* Flexible</p><p>* Team player</p><p>* Good time management</p><p>* Excellent Microsoft Office knowledge (especially Excel)</p><p>* Self motivated and able to work on own initiative to high standards</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.</p><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxsZW4uaGVyd2VnZS41MzA2OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Senior HR Business Partner <p>Voor een <strong>internationaal bedrijf</strong> dat zich richt op duurzame en innovatieve verwerking van organische reststromen gaan wij op zoek naar een <strong>Senior HR Business Partner</strong>.</p><p> </p><p>In de rol als <strong>Senior HR Business Partner</strong> zal je rapporteren aan de HR Manager.</p><p><strong>Het takenpakket dat je mag verwachten: </strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Algemene HR-verantwoordelijkheden:</span></p><ul><li>Fungeren als <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden van verschillende operationele locaties.</li><li><strong>Actief bijdragen</strong> aan en <strong>ondersteunen</strong> van HR-projecten ter verdere professionalisering van de organisatie.</li><li><strong>Bevorderen van effectieve</strong> en <strong>proactieve HR-communicatie</strong> om het welzijn, de betrokkenheid en het behoud van medewerkers te versterken.</li></ul><p><em> </em></p><p><span style="text-decoration: underline;">Soft HR-taken:</span></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de <strong>rekrutering</strong> en <strong>selectie van medewerkers</strong> voor alle sites en entiteiten, met focus op instroom en doorstroom.</li><li><strong>Coördineren </strong>en<strong> beheren</strong> van het opleidingsbeleid, inclusief opleidingsplannen, matrices en e-learningprogramma's.</li><li><strong>Monitoren</strong> en <strong>implementeren</strong> van het <strong>absenteïsmebeleid</strong>.</li><li><strong>Verantwoordelijk</strong> voor het beheer en de uitvoering van performance management.</li><li>Ontwikkelen en toepassen van een <strong>onboardingbeleid</strong> voor nieuwe medewerkers.</li><li>Deelname in <strong>sociaal overleg</strong></li><li><strong>Actief bijdragen</strong> aan employer branding.</li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;">Hard HR-taken:</span></p><ul><li>Optreden als<strong> back-up</strong> voor een nauwkeurige en correcte payrollverwerking voor specifieke sites en entiteiten.</li><li><strong>Samenwerken</strong> met de Teamlead Payroll &amp; Benefits en het payrollteam om processen soepel te laten verlopen.</li><li><strong>Beantwoorden</strong> van sociaal-juridische vraagstukken van medewerkers op een correcte manier.</li><li><strong>Beheren</strong> van <strong>HR-administratie</strong>, inclusief gebieden zoals sociale wetgeving en andere relevante personeelsadministratie.</li></ul><p><strong>Welk profiel zoeken we: </strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>masterdiploma</strong> op zak of kan <strong>minimaal 5 jaar</strong> relevante ervaring in een industriële context voorleggen.</li><li>Je kan je vlot uitdrukken in het <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> &amp; <strong>Engels</strong>.</li><li>Je kunt je <strong>flexibel opstellen</strong> en bent bereid je te verplaatsen naar de andere vestigingen.</li><li>Je bent een <strong>open communicator</strong>, maar discretie staat bij jou altijd voorop in het omgaan met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je bent <strong>ondernemend</strong> en houdt ervan om zaken<strong> zelfstandig</strong> uit te zoeken.</li></ul><p><strong>Het aanbod: </strong></p><ul><li>Een veelzijdige en verantwoordelijke <strong>HR-functie</strong> binnen een groeiende organisatie die blijft investeren in duurzaamheid en innovatie.</li><li>Een collegiale en ondersteunende bedrijfscultuur waar <strong>betrokkenheid centraal</strong> staat. Er worden op regelmatige basis teambuildingactiviteiten georganiseerd.</li><li>Een <strong>aantrekkelijk salarispakket</strong>, inclusief bedrijfswagen, tankkaart en diverse extralegale voordelen.</li><li>De mogelijkheid om <strong>één dag thuis te werken</strong>, en ook glijdende uren te gebruiken.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDgzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Business Partner <p>Wil jij bijdragen aan het succes van een groeiende organisatie in een vooruitstrevende sector?</p><p> </p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> voor een toonaangevende organisatie te <strong>Beringen</strong> dat zich richt op het leveren van logistieke oplossingen met behulp van geavanceerde technologie en engineering. Dit bedrijf ondersteunt organisaties uit verschillende industrieën en sectoren, waaronder textiel, doe-het-zelf, farmaceutica en e-commerce. </p><p>Met 180 vestigingen in 30 landen en meer dan 20.000 medewerkers wereldwijd, krijg jij de unieke kans om niet alleen bij te dragen, maar ook te groeien in een organisatie die volop kansen biedt en je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen!</p><p>Je werkt vanuit de site in Beringen en neemt een cruciale rol op je in het personeelsbeheer en de verdere uitbouw van het HR-beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de Site Manager en de HR Manager en krijgt volop de ruimte om zelfstandig en strategisch te werken in een groeiende en dynamische organisatie.</p><p><strong>Wat valt er onder jouw verantwoordelijkheden?</strong></p><ul><li>Beheer van de volledige personeelsadministratie voor zowel arbeiders als bedienden;</li><li>Zorgdragen voor een warm welkom aan het onthaal en contractbeheer voor nieuwe medewerkers;</li><li>Zorgen voor een vlekkeloze opvolging en registratie van wettelijke verplichtingen en HR-processen en bepalingen in een gebruiksvriendelijke HR-Tool;</li><li>Het aanwezigheidsbeleid strak bewaken en opvolgen;</li><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met HR-vragen;</li><li>Maandelijkse loonverwerking voorbereiden en afsluiten;</li><li>In de toekomst: voeren van selectie- en intakegesprekken voor diverse functies;</li><li>Proactieve HR-ondersteuning bieden aan de Site Manager in alle HR gerelateerde topics.</li></ul><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door werkervaring;</li><li>Je hebt een eerste ervaring in payroll en een solide kennis van sociale wetgeving op zak;</li><li>Je bent sterk communicatief vaardig;</li><li>Je denkt analytisch en oplossingsgericht;</li><li>Je bent thuis in het gebruik van de meest gangbare softwaretools;</li><li>Je beschikt over een goede beheersing van zowel Engels als Frans.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat krijg jij in ruil?</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een dynamische en snelgroeiende organisatie;</li><li>Een veelzijdig takenpakket met veel afwisseling;</li><li>Een aantrekkelijke verloning, afhankelijk van je ervaring;</li><li>De kans om door te groeien in een no-nonsense en resultaatsgerichte bedrijfscultuur.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013166390.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjQ3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Student Boekhouden <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een flexibele <strong>Student Boekhouden (m/v/x)</strong> voor 1 tot 3 dagen per week, voor een groeiend bedrijf met Internationaal karakter te <strong>Puurs</strong>.</p><p>Dit groeiend bedrijf, met specialisatie in lichtindustrie, gelegen te Puurs, zoekt een student tot en met eind mei ter vervanging van de hulpboekhouder. Het betreft een dynamische omgeving met vlakke, aangename structuur.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het inboeken van aankoopfacturen via SAP.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je bent een student Boekhouding of Finance: Graduaat, Bachelor of Masterdiploma aan het behalen;</li><li>Een eerste ervaring in dit takenpakket is een pluspunt;</li><li>Je hebt reeds ervaring met SAP;</li><li>Je bent plichtsbewust en een teamplayer;</li><li>Je bent communicatief.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Dit betreft een studentenjob waarbij je ervaring kan opdoen met boekhouding én in een gekend ERP pakket, dit geeft jou een streepje voor ten opzichte van andere studenten wanneer je op zoek gaat bij het vinden van een vaste functie.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer: 06520-0013168283.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODgyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">