Guide des Salaires de Robert Half

Les évolutions réglementaires et législatives obligent les entreprises à s’adapter rapidement. Par conséquent, les experts juridiques et les responsables de la conformité ont le vent en poupe. D’autres réglementations comme les critères ESG ou la taxonomie européenne renforceront encore la demande de spécialistes.

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Entrez votre ville pour découvrir les salaires moyens. Les salaires de départ peuvent varier considérablement en fonction des compétences et de l’expérience de l’employé, de la taille de l’entreprise et de la demande pour le poste en question.

Legal

Intitulé du poste

25e percentile

50e percentile

75e percentile

Legal Counsel

3686

5528

7495

Head of Legal

7992

10013

12074

Head of Legal (independent)

12479

16037

20102

Corporate Legal Counsel

3835

5763

7993

Corporate Legal Counsel (independent)

4638

7963

12739

Real Estate Legal Counsel

3652

5484

7512

Real Estate Legal Counsel (independent)

4552

7948

12249

Data Protection Officer

3689

4979

7473

Assistant Legal

2565

2815

3212

25e percentile

Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés.

Demande : Faible

50e percentile

Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés.

Demande : Modérée

75e percentile

Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés.

Demande : Forte

Les emplois les plus recherchés dans le domaine juridique

Conseiller juridique

Avocat

Vie privée – Délégué de protection des données

Responsable de la conformité

Domaines où la demande de profils juridiques est la plus forte

Droit du travail

Droit des sociétés

Droit de l'énergie

Droit contractuel

Compétences techniques les plus recherchées dans le domaine juridique

Rédaction juridique

Compétences en négociation

Compétences en matière d’analyse et de recherche

Connaissance du secteur commercial

Maîtrise de l’anglais

Rédaction juridique

Connaissance du secteur commercial

Compétences en négociation

Compétences personnelles les plus recherchées dans le domaine juridique

Leadership

Compétences en matière de présentation

Compétences communicationnelles

Esprit critique

Leadership

Esprit critique

Compétences en matière de présentation

Gestion des parties prenantes

Combien devrais-je payer ou gagner ?

Meilleurs secteurs pour les spécialistes juridiques

Services professionnels

Secteur industriel

Énergie

Cabinets d’avocats

Notre expertise en matière de recrutement, nous la mettons à votre service

Spécialisés dans les solutions de gestion des talents, les professionnels de Robert Half accompagnent les entreprises pour trouver des candidats qualifiés, et aident les talents à saisir les meilleures opportunités. Trouver un emploi Recruter des talents

Laissez-nous vous présenter le Guide des Salaires : planifions une réunion.

Les salaires qui figurent dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le fruit d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à garantir que nos projections reflètent bien le marché. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs aux quatre coins de la Belgique. Les salaires indiqués dans les tableaux de salaires représentent uniquement la rémunération de départ. Autrement dit, le salaire d’une personne fraîchement recrutée au sein de l’entreprise pour le poste indiqué. Nos estimations n’incluent pas les bonus, avantages extralégaux ou autres bénéfices. Les salaires sont exprimés sous forme de percentiles et de fourchettes, compte tenu du fait que les professionnels rejoignent les entreprises à des niveaux d’expérience variés.

Les données non salariales qui figurent dans ce Guide des Salaires sont basées sur une enquête en ligne mise au point par Robert Half et menée par un cabinet d’étude indépendant. Au cours des mois de juin et juillet 2024, Robert Half a commandé une étude auprès de 1 500 participants réalisée selon une méthode de collecte de données en ligne. Parmi les participants, nous retrouvons 500 responsables du recrutement côté employeurs, et 1 000 employés dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l’informatique, du juridique, de l’administration, des RH et du service client. Les répondants sont issus d’un échantillon composé de PME, de grandes organisations privées cotées en bourse et du secteur public à travers la Belgique.

Clause de non-responsabilité: Le Guide des Salaires est uniquement destiné à un usage non commercial et les droits d’auteur sont la propriété exclusive de Robert Half. Ce guide ne peut être reproduit ou diffusé en aucune manière sans l’autorisation écrite de Robert Half. © 2024 Robert Half Inc. Un employeur offrant l’égalité des chances.