Guide des salaires de Robert Half

Véritables moteurs de toute entreprise, l’administration, les RH et le service client deviennent de plus en plus importants face à l’augmentation des demandes administratives. Avec un large éventail de postes et de possibilités, le service client se distingue et les compétences correspondantes sont particulièrement recherchées.

Quant aux professionnels des RH, ils deviennent des acteurs clés de la croissance de l’entreprise et contribuent à la réalisation des objectifs organisationnels.

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Entrez votre ville pour découvrir les salaires moyens. Les salaires de départ peuvent varier considérablement en fonction des compétences et de l’expérience de l’employé, de la taille de l’entreprise et de la demande pour le poste en question.

Finance

Human Resources

Legal

Logistics & Purchasing

Management Support

Marketing & PR

Office Support

Sales

Student jobs

Intitulé du poste

25e percentile

50e percentile

75e percentile

Administrative Support

2532

2842

3311

25e percentile

Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés.

Demande : Faible

50e percentile

Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés.

Demande : Modérée

75e percentile

Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés.

Demande : Forte

Les emplois les plus recherchés dans l’administration, les RH et le service client

Agent de service à la clientèle

Assistant commercial

Support administratif

Assistant de bureau

Partenaire RH

Agent RH

Chargé de paie

Responsable RH

Domaines où les entreprises recrutent le plus dans l’administration

Administration

Service clientèle

Gestion de bureau

Saisie de données

Compétences techniques les plus recherchées dans l’administration

Multilinguisme

Relations clients

Gestion de projets et de programmes

Analyse de données

Gestion de la relation client (CRM)

Multilinguisme

Relations clients

ESG/DEI

Compétences personnelles les plus recherchées dans l’administration

Résolution de problèmes

Compétences organisationnelles

Leadership

Esprit créatif

Leadership

Gestion du changement

Résolution de problèmes

Esprit collaboratif

Combien devrais-je payer ou gagner ?

Découvrez quels secteurs recherchent des spécialistes de l’administration

Production industrielle

Logistique

Alimentation et transformation des aliments

Vente au détail

Notre expertise en matière de recrutement, nous la mettons à votre service

Spécialisés dans les solutions de gestion des talents, les professionnels de Robert Half accompagnent les entreprises pour trouver des candidats qualifiés, et aident les talents à saisir les meilleures opportunités. Trouver un emploi Recruter des talents

Laissez-nous vous présenter le Guide des Salaires : planifions une réunion.

Les salaires qui figurent dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le fruit d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à garantir que nos projections reflètent bien le marché. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs aux quatre coins de la Belgique. Les salaires indiqués dans les tableaux de salaires représentent uniquement la rémunération de départ. Autrement dit, le salaire d’une personne fraîchement recrutée au sein de l’entreprise pour le poste indiqué. Nos estimations n’incluent pas les bonus, avantages extralégaux ou autres bénéfices. Les salaires sont exprimés sous forme de percentiles et de fourchettes, compte tenu du fait que les professionnels rejoignent les entreprises à des niveaux d’expérience variés.

Les données non salariales qui figurent dans ce Guide des Salaires sont basées sur une enquête en ligne mise au point par Robert Half et menée par un cabinet d’étude indépendant. Au cours des mois de juin et juillet 2024, Robert Half a commandé une étude auprès de 1 500 participants réalisée selon une méthode de collecte de données en ligne. Parmi les participants, nous retrouvons 500 responsables du recrutement côté employeurs, et 1 000 employés dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l’informatique, du juridique, de l’administration, des RH et du service client. Les répondants sont issus d’un échantillon composé de PME, de grandes organisations privées cotées en bourse et du secteur public à travers la Belgique.

Clause de non-responsabilité: Le Guide des Salaires est uniquement destiné à un usage non commercial et les droits d’auteur sont la propriété exclusive de Robert Half. Ce guide ne peut être reproduit ou diffusé en aucune manière sans l’autorisation écrite de Robert Half. © 2024 Robert Half Inc. Un employeur offrant l’égalité des chances.