Reconnaissance et récompenses au travail

Nous nous engageons à récompenser nos collaborateurs les plus méritants tout au long de leur carrière chez Robert Half

Reach for the Stars à Las Vegas

Durant cet événement annuel, nos consultants les plus performants sont honorés dans la grande ville du Nevada. Vous rencontrerez vos collègues du monde entier lors du spectaculaire dîner de gala à The Encore Hotel de Las Vegas.

Mission Possible à Monaco

Les consultants en recrutement performants peuvent se qualifier pour cette conférence qui se tient dans l'un des plus prestigieux centres de villégiature de Monaco.

Programme Milestone pour nos collaborateurs à succès

Vous contribuez en permanence à notre chiffre d'affaires : voilà pourquoi nous sommes heureux de vous récompenser lorsque vous dépassez d'importants paliers. Vous pourrez, notamment, participer à certains de nos événements régionaux.

Reconnaissance dans toute l'organisation

Nos collaborateurs font la différence. Nous sommes attachés à reconnaître et à valoriser les contributions de nos collaborateurs les plus méritants.

Circle of Excellence

Au cours de cette cérémonie annuelle de remise de prix, les collaborateurs de notre Corporate Service Centre sont honorés pour leur importante contribution.

Star of the Year

Le programme Star of the Year récompense les collaborateurs et les équipes qui excellent dans le support administratif selon un des quatre principes de STAR : Service Minded, Team Work, Administrative Excellence, Results Focused.

RHight On!

Le programme de reconnaissance des employés « RHight On ! » met en valeur le personnel administratif et les collaborateurs du Corporate Service Centre qui contribuent de façon exceptionnelle au succès de Robert Half. Chaque trimestre, l'équipe de direction sélectionne les lauréats en fonction de leur importante contribution à leur département ou à l'entreprise.

Everyday Heroes

Nous savons que, tous les jours, nos employés accomplissent de grandes choses. Envoyez un message de remerciement personnel à votre collègue et dites-lui pourquoi il est le héros, pourquoi elle est l'héroïne du jour.