Company-In

Chez Robert Half, nous nous spécialisons dans le placement permanent de professionnels qualifiés dans les domaines de la comptabilité et de la finance, du risque et de la conformité, de la technologie, du droit, des ressources humaines et de l’administration.   Nous pouvons aider votre entreprise à trouver des collaborateurs dotés des compétences et de la motivation nécessaires pour contribuer à l’essor de votre activité, que ce soit dans le cadre d’une mission sur ou hors site.

En quoi consiste la formule « Company-In » ?

La formule Company-In a été conçue pour répondre à deux priorités : l’efficacité et la rapidité. Cette procédure de sélection — ciblée, productive, simplifiée et accélérée — diminue le risque de vous voir « perdre » le talent que vous privilégiez au terme de vos rencontres. Menée de façon discrète, elle permet un retour immédiat, tant pour lui que pour vous, et réduit votre investissement. Company-In : le processus de recrutement rapide efficace. Trop beau pour être vrai ? Voici les trois étapes de la formule Company-In :

Les avantages de notre processus d'entretien virtuel

Flexibilité — Faites passer des entretiens en tout lieu et à tout moment.  Efficacité — Obtenez une plus grande visibilité sur un vivier de candidats en vue de trouver la personne idéale.  Réduction des délais de recrutement — Nous vous aidons à éviter de passer à côté de semaines de productivité et de candidats qualifiés.  Approche consultative — Nous vous accompagnons tout au long du processus, afin de vous permettre de recruter des candidats qui correspondent à vos besoins en matière de compétences, de culture d’entreprise et de plage salariale. 
Concernant la fonction
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