<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> - <strong>Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Advisor (H/F/X)</strong>. Une opportunité d'embauche en <strong>CDI </strong>est directement envisageable.</p><p>Notre client est une société active dans le secteur des <strong>secrétariats sociaux</strong> et située dans la région de <strong>Liège.</strong></p><p>Dans le cadre de votre fonction de d'un <strong>Payroll Advisor (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes en charge de la préparation, du traitement et du suivi administratif des déclarations sociales et des dossiers liés aux droits des salariés ;</li><li>vous assurez un traitement précis et conforme des paies, en prenant en compte les différentes réglementations ;</li><li>vous fournissez un support aux clients, en identifiant les dispositifs pertinents qui pourraient les aider à optimiser leurs embauches ;</li><li>vous supervisez les formalités administratives en veillant au respect des procédures internes et légales ;</li><li>vous prenez en charge les demandes spécifiques en matière de paie, de règlementation sociale ou d'administration du personnel, en leur offrant des conseils pratiques et adaptés à leur réalité.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de d'un <strong>Payroll Advisor (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>Bachelier à orientation Ressources Humaines, Juridique ou Economique </strong>;</li><li>vous possédez une <strong>expérience d'au moins 2 ans</strong> dans le domaine du Payroll ;</li><li>vous avez une <strong>bonne connaissance de la législation sociale</strong> ;</li><li>vous êtes une personne <strong>orientée clients</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>esprit logique et analytique</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de d'un <strong>Payroll Advisor (H/F/X)</strong>, nous vous offrons : </p><ul><li>un <strong>salaire entre 3000 et 3300 eu brut</strong>, assorti d'<strong>avantages</strong> (chèques-repas, écochèques et chèques-cadeaux, assurance groupe et hospitalisation, prime de télétravail, et plan cafétéria) ;</li><li>une possibilité de travailler selon des <strong>horaires flexibles</strong>, avec <strong>2 jours de télétravail par semaine</strong> ;</li><li>une possibilité de <strong>formation</strong> tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise ;</li><li>une opportunité dans un <strong>environnement de travail stimulant</strong>.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>Payroll Advisor (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDY5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Are you a business developer with a legal and/or financial background looking for a new challenge ? Or a legal or financial professional looking to reorient yourself in the business development world ?</p><p>Robert Half Talent Solutions is seeking a<strong> Business Development Manager (m/fx/x)</strong> for one of our best clients - a specialized consulting firm with over three decades of expertise. With a dedicated and professional team, they have been steadily growing their business and are now looking for a Business Development Manager to help get to the next level.</p><p>This is an exciting opportunity to join a collaborative, high-performance environment and play a pivotal role in the growth and continued success of the organization.</p><p><strong>The Role: Business Development Manager</strong><br />As a Business Development Manager, your ultimate goal will be to drive future growth and strengthen the company's market presence across Belgium. Your responsibilities will include:</p><ul><li>Developing and promoting service offerings, particularly those related to corporate advisory, transactions and finance, and conflict resolution.</li><li>Identifying new business opportunities by analyzing market trends, competitors, and targeting potential leads within the Belgian corporate landscape.</li><li>Creating and executing a robust business development and sales strategy to ensure sustainable growth and profitability.</li><li>Initiating and maintaining valuable relationships with clients, stakeholders, and strategic partners to fuel the company's network.</li><li>Collaborating with internal teams to align the sales and marketing strategies with market demands.</li><li>Representing the organization at industry events, conferences, and networking sessions to enhance the company's visibility.</li><li>Expanding market share while actively seeking out and securing new business opportunities.</li></ul><p><strong>The Ideal Candidate</strong><br />This opportunity is for you if this is you :</p><ul><li><strong>Experience & Expertise:</strong> At least 5 years of experience in the financial and/or legal sector with a strong understanding of the corporate world. Business development and communication skills are essential.</li><li><strong>Network & Market Knowledge:</strong> Networking is your second nature and you feel comfortable evolving in the corporate ecosystem to leverage your current network and create new business opportunities.</li><li><strong>Communication & Negotiation:</strong> Excellent communication and negotiation skills are a must. You build trustworthy relationships and can moderate sensitive discussions effectively.</li><li><strong>Strategic Thinking & Initiative:</strong> You are proactive, results-driven, and willing to challenge the status quo to bring innovative ideas to the table.</li><li><strong>Languages:</strong> Native-level in either Dutch or French, with a strong (C1 level minimum) working knowledge of the other, is required. English proficiency will serve you well in this position.</li><li><strong>Values:</strong> A commitment to high ethical standards and integrity, aligned with the core values of our client's mission, is vital.</li></ul><p><strong>What's in it for you ?</strong></p><ul><li>A full-time (or minimum 80%) role with flexibility in working arrangements.</li><li>Competitive remuneration, either as an employee (then with many benefits included in the package) or as an independent.</li><li>A generous performance-based variable compensation structure tied to clear, predefined objectives.</li><li>The chance to be in charge of the development of a dynamic and growing business, which can lead to new opportunities if you're successful (the sky's the limit !)</li></ul><p>If you are ready to make an impact as a strategic driver for growth, this is the perfect opportunity for you.</p><p><strong>Apply now</strong> to join this dynamic company and contribute to their exciting journey forward.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTUwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>La défi idéal pour les professionnels ambitieux!</strong></p><p>En tant que Great Place To Work, nous offrons non seulement des opportunités de carrière, nous attachons également une grande importance au bien-être de nos employés. En tant que Business Solutions Manager, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une valeur établie à l'échelle internationale dans le monde du recrutement. Rejoignez notre équipe en tant que Business Solutions Manager à Liège et contribuez à construire votre propre avenir ainsi que le nôtre.</p><p> </p><p><strong>Qui sommes-nous?</strong></p><p>Management Resources, une practice group du groupe Robert Half, se positionne en tant que spécialiste et leader sur le marché des managers intérimaires (seniors). Ces managers, experts dans leur domaine respectif (Finance, RH, Supply Chain, Approvisionnement, Gestion générale, Juridique, Ventes et Marketing, TIC, PMO, Gestion de projets), apportent leur soutien aux entreprises pour des projets temporaires, tant dans le cadre de la continuité des activités que dans une perspective de gestion du changement. Pour soutenir la croissance continue de Management Resources en Belgique, nous sommes à la recherche d'un Business Solutions Manager afin de renforcer notre équipe.</p><p> </p><p><strong>Comment atteindre cet objectif?</strong></p><ul><li>Vous incarnez un partenaire commercial solide capable de bâtir une crédibilité suffisante au niveau exécutif en comprenant et analysant les besoins de l'entreprise à court et à long terme</li><li>Vous nourrissez l'ambition de devenir le conseiller de confiance de vos clients, de manière à ce qu'ils pensent spontanément à vous pour le soutien de leurs nouveaux projets</li><li>Vous exploitez votre expérience pour identifier les besoins potentiels des projets et proposez la meilleure solution à votre client en mobilisant le manager intérimaire adéquat</li><li>Outre le premier pipeline de projets qui vous sera attribué au cours de votre formation, il est essentiel que vous développiez votre propre réseau étendu et que vous établissiez des relations professionnelles de qualité avec les clients grâce à une prospection active auprès de leur direction senior (C-level)</li><li>Vous collaborez étroitement avec notre Talent Solutions Manager, chargé du suivi de nos managers intérimaires. Cependant, vous identifiez, sélectionnez et rencontrez également vous-même des managers intérimaires afin de maintenir une compréhension approfondie du marché et de mieux appréhender les défis de vos clients</li><li>Vous garantissez une collaboration de haute qualité entre toutes les parties en assurant un suivi étroit de chaque projet. Vous êtes, en effet, le point de contact unique pour votre client en ce qui concerne tout ce qui touche à la gestion intérimaire, et chaque projet chez votre client est suivi personnellement par vous, du début à la fin</li><li>Nous vous encourageons à participer à des événements de réseautage professionnel et nous vous offrons tout le soutien nécessaire à cet égard</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Ce que nous vous offrons?</strong></p><ul><li>Un salaire brut attractif</li><li>Un plan cafétaria vous permettant de personnaliser entièrement votre package salarial selon vos besoins</li><li>Des bonus individuels illimités</li><li>Des incitations liées à l'équipe</li><li>Des options de travail hybride</li><li>Des formations internes et un plan de carrière personnalisé</li><li>Un environnement de travail innovant</li><li>Bien-être au travail - nous attachons une grande importance à une atmosphère positive et joyeuse sur le lieu de travail</li></ul><p> </p><p><strong>Qui êtes-vous?</strong></p><ul><li>Vous avez de préférence une formation en économie</li><li>Vous avez acquis une expertise importante dans un environnement professionnel ou un poste similaire</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et/ou en néerlandais, ainsi qu'en anglais</li><li>Vous êtes analytique et avez un esprit critique, ainsi qu'une forte capacité d'évaluation</li><li>Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en commerce, et vous êtes orienté vers le service</li><li>Vous avez un esprit orienté vente et vous souhaitez améliorer vos compétences dans ce domaine ou vous considérez cela comme un défi (premier)</li><li>Vous êtes un professionnel motivé, proactif, axé sur les résultats avec un fort esprit d'équipe</li><li>Vous souhaitez faire partie d'une organisation ambitieuse et en croissance rapide</li></ul><p> </p><p><strong>Quelle est notre vision?</strong></p><p>Robert Half s'engage à promouvoir une culture inclusive et diverse. Nous mettons l'accent sur l'égalité et comprenons l'importance de l'unicité de chacun. Nous sommes résolus à être un partenaire qui reflète et représente nos clients et candidats.</p><p> </p><p><strong>Intéressé(e)?</strong></p><p>Vous vous demandez s'il vaut la peine d'avoir une conversation avec nous? Alors, nous serions ravis d'explorer davantage vos souhaits, financiers et personnels et d'en discuter ensemble.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjIwNDUzLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
