<h1 data-start="408" data-end="462">Subgerente de Fidelización y Retención de Clientes</h1><p data-start="463" data-end="500">Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a <strong data-start="554" data-end="608">Subgerente de Fidelización y Retención de Clientes</strong>, quien será responsable de diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de fidelización de clientes, con el objetivo de mejorar la permanencia de la cartera, reducir la tasa de desafiliación y fortalecer la experiencia del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida.</p><p data-start="887" data-end="1170">La posición tendrá un rol altamente estratégico dentro de la organización, articulando iniciativas transversales entre distintas áreas del negocio y utilizando analítica avanzada de datos para identificar patrones de comportamiento, puntos críticos de fuga y oportunidades de mejora.</p><p data-start="1172" data-end="1438">Este rol representa una <strong data-start="1196" data-end="1280">excelente oportunidad para liderar una función estratégica dentro de la compañía</strong>, con alta visibilidad organizacional, interacción directa con la alta gerencia y un impacto concreto en los principales indicadores de retención de clientes.</p><p data-start="1172" data-end="1438"> </p><h1 data-start="1445" data-end="1468">Objetivo del cargo</h1><p data-start="1470" data-end="1870">Diseñar y liderar la estrategia integral de fidelización y retención de clientes, identificando patrones de desafiliación, detectando puntos críticos de fuga en el ciclo de vida del cliente y coordinando iniciativas estratégicas orientadas a mejorar la experiencia del cliente y reducir la tasa de desafiliación hacia niveles competitivos dentro de la industria.</p><h1 data-start="1877" data-end="1903">Funciones principales</h1><ul data-start="1905" data-end="3034"><li data-start="1905" data-end="2013"><p data-start="1907" data-end="2013">Diseñar e implementar la <strong data-start="1932" data-end="1995">estrategia integral de fidelización y retención de clientes</strong> de la compañía.</p></li><li data-start="2014" data-end="2123"><p data-start="2016" data-end="2123">Analizar información y datos de desafiliación para <strong data-start="2067" data-end="2120">identificar patrones críticos de fuga de clientes</strong>.</p></li><li data-start="2124" data-end="2248"><p data-start="2126" data-end="2248">Desarrollar diagnósticos estratégicos que permitan <strong data-start="2177" data-end="2245">detectar oportunidades de mejora en el ciclo de vida del cliente</strong>.</p></li><li data-start="2249" data-end="2337"><p data-start="2251" data-end="2337">Diseñar e implementar iniciativas orientadas a <strong data-start="2298" data-end="2334">reducir la tasa de desafiliación</strong>.</p></li><li data-start="2338" data-end="2458"><p data-start="2340" data-end="2458">Liderar y coordinar el <strong data-start="2363" data-end="2389">equipo de fidelización</strong>, promoviendo una cultura orientada a resultados y mejora continua.</p></li><li data-start="2459" data-end="2593"><p data-start="2461" data-end="2593">Utilizar herramientas analíticas y modelos de datos para <strong data-start="2518" data-end="2590">generar insights y modelos predictivos de comportamiento de clientes</strong>.</p></li><li data-start="2594" data-end="2742"><p data-start="2596" data-end="2742"><strong>Coordinar iniciativas de retención con distintas áreas de la organización</strong>, incluyendo áreas comerciales, operacionales y de experiencia cliente.</p></li><li data-start="2743" data-end="2844"><p data-start="2745" data-end="2844"><strong>Medir y monitorear</strong> el impacto de las iniciativas implementadas mediante <strong>indicadores de desempeño.</strong></p></li><li data-start="2845" data-end="2930"><p data-start="2847" data-end="2930">Presentar diagnósticos, propuestas estratégicas y resultados a <strong data-start="2910" data-end="2927">alta gerencia</strong>.</p></li><li data-start="2931" data-end="3034"><p data-start="2933" data-end="3034">Impulsar mejoras continuas en procesos que impacten la <strong data-start="2988" data-end="3033">experiencia y permanencia de los clientes</strong>.</p></li></ul><p> </p><h1 data-start="3041" data-end="3066">Requisitos del cargo</h1><h2 data-start="3068" data-end="3090">Formación académica</h2><ul data-start="3092" data-end="3273"><li data-start="3092" data-end="3161"><p data-start="3094" data-end="3161">Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.</p></li><li data-start="3162" data-end="3273"><p data-start="3164" data-end="3273">Posgrado o especialización en analítica, marketing, experiencia de clientes o gestión estratégica <strong>(deseable).</strong></p></li></ul><p> </p><h2 data-start="3280" data-end="3305">Requisitos excluyentes</h2><ul data-start="3307" data-end="4152"><li data-start="3307" data-end="3430"><p data-start="3309" data-end="3430">Experiencia previa de <strong>3 a 5 años</strong> en roles similares (Subgerencias) de <strong>fidelización, retención de clientes, experiencia cliente o análisis de comportamiento de clientes.</strong></p></li><li data-start="3431" data-end="3651"><p data-start="3433" data-end="3497">Capacidad de demostrar <strong data-start="3456" data-end="3484">casos concretos de éxito</strong>, tales como:</p><ul data-start="3500" data-end="3651"><li data-start="3542" data-end="3580"><p data-start="3544" data-end="3580">Mejora de permanencia de clientes.</p></li><li data-start="3583" data-end="3651"><p data-start="3585" data-end="3651">Implementación de programas de fidelización con impacto medible.</p></li></ul></li><li data-start="3762" data-end="3908"><p data-start="3764" data-end="3908">Perfil <strong data-start="3771" data-end="3827">concreto, seguro y con alta capacidad de diagnóstico</strong>, capaz de identificar rápidamente problemas y proponer soluciones accionables.</p></li><li data-start="3909" data-end="4152"><p data-start="3911" data-end="3982">Altas <strong data-start="3917" data-end="3969">habilidades interpersonales y de relacionamiento</strong>, incluyendo:</p><ul data-start="3985" data-end="4152"><li data-start="3985" data-end="4022"><p data-start="3987" data-end="4022">Excelente comunicación ejecutiva.</p></li><li data-start="4025" data-end="4044"><p data-start="4027" data-end="4044">Escucha activa.</p></li><li data-start="4047" data-end="4097"><p data-start="4049" data-end="4097">Alta capacidad de relacionamiento transversal.</p></li><li data-start="4100" data-end="4152"><p data-start="4102" data-end="4152">Capacidad de influencia dentro de la organización.</p></li></ul></li></ul><p> </p><h2 data-start="4159" data-end="4184">Conocimientos técnicos</h2><ul data-start="4186" data-end="4359"><li data-start="4186" data-end="4205"><p data-start="4188" data-end="4205">Excel avanzado.</p></li><li data-start="4206" data-end="4214"><p data-start="4208" data-end="4214">SQL.</p></li><li data-start="4215" data-end="4237"><p data-start="4217" data-end="4237">Python (deseable).</p></li><li data-start="4238" data-end="4299"><p data-start="4240" data-end="4299">Analítica de datos aplicada a comportamiento de clientes.</p></li><li data-start="4300" data-end="4359"><p data-start="4302" data-end="4359">Tecnología aplicada a experiencia cliente y fidelización.</p></li></ul><hr data-start="4361" data-end="4364" /><h1 data-start="4366" data-end="4382"> Experiencia</h1><ul data-start="4384" data-end="5056"><li data-start="4561" data-end="4656"><p data-start="4563" data-end="4656">Experiencia comprobable liderando <strong data-start="4597" data-end="4653">estrategias de retención o programas de fidelización</strong>.</p></li><li data-start="4657" data-end="4759"><p data-start="4659" data-end="4759">Experiencia en cargos de <strong data-start="4684" data-end="4710">jefatura o subgerencia</strong>, liderando equipos o iniciativas estratégicas.</p></li><li data-start="4760" data-end="4876"><p data-start="4762" data-end="4876">Experiencia trabajando en <strong data-start="4788" data-end="4873">entornos organizacionales complejos con alta coordinación transversal entre áreas</strong>.</p></li><li data-start="4877" data-end="4978"><p data-start="4879" data-end="4978">Experiencia utilizando <strong data-start="4902" data-end="4975">analítica de datos para diagnóstico y toma de decisiones estratégicas</strong>.</p></li><li data-start="4979" data-end="5056"><p data-start="4981" data-end="5056">Deseable experiencia en industrias con alta gestión de cartera de clientes. </p></li><li data-start="4979" data-end="5056"><p data-start="1145" data-end="1250">Experiencia en industrias con gestión intensiva de cartera de clientes y foco en retención, tales como: <strong data-start="1255" data-end="1285">Isapres, seguros, Telco, Retail.</strong></p></li></ul><p> </p><h1 data-start="5063" data-end="5086">5. Competencias clave</h1><ul data-start="5088" data-end="5565"><li data-start="5088" data-end="5139"><p data-start="5090" data-end="5139">Alta capacidad analítica y <strong>orientación a datos.</strong></p></li><li data-start="5140" data-end="5200"><p data-start="5142" data-end="5200">Pensamiento estratégico con foco en <strong>resultados medibles.</strong></p></li><li data-start="5201" data-end="5260"><p data-start="5203" data-end="5260"><strong>Capacidad de diagnóstico</strong> rápido de problemas complejos.</p></li><li data-start="5261" data-end="5298"><p data-start="5263" data-end="5298">Excelente comunicación ejecutiva.</p></li><li data-start="5299" data-end="5375"><p data-start="5301" data-end="5375">Alta capacidad de relacionamiento transversal dentro de la organización.</p></li><li data-start="5376" data-end="5434"><p data-start="5378" data-end="5434">Liderazgo e influencia en equipos multidisciplinarios.</p></li><li data-start="5435" data-end="5497"><p data-start="5437" data-end="5497">Escucha activa y orientación a la experiencia del cliente.</p></li><li data-start="5498" data-end="5565"><p data-start="5500" data-end="5565">Capacidad de adaptación a entornos exigentes y de alto desempeño.</p></li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuMzQ3MDQuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Multinacional del sector servicios</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director General<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera un equipo de 6 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión financiera y administrativa para liderar la función dentro de la compañía. Sus principales responsabilidades incluyen:</p><ul><li>Analizar información contable y financiera relevante para la toma de decisiones.</li><li>Planear y supervisar el proceso presupuestario anual y mensual.</li><li>Apoyar el desarrollo de estrategias financieras del negocio.</li><li>Organizar auditorías externas y cierre contable mensual/anual.</li><li>Entrenar y desarrollar el equipo en mejores prácticas financieras.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>Postgrado en Finanzas o áreas similares (deseable).</li><li>8+ años de experiencia en cargos similares, liderando equipos.</li><li>Inglés avanzado (excluyente).</li><li>Manejo avanzado de Microsoft Excel y ERP contables.</li><li>Hands-on, proactivo, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy4yMDQwNy4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Importe cliente de Robert Half, busca para su equipo un/a <span style="font-weight: bold;">Analista de contabilidad y Reportes regulatorios.</span></p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: black;"> </p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: black;"><span style="font-weight: bold; background: white;">Funciones</span></p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: black;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Preparación, control de ejecución y entrega de archivos normativos e informes regulatorios a la CMF y BCCH.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Asegurar la exactitud de los documentos financieros o cualquier informe, así como su cumplimiento con las leyes y regulaciones vigentes.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Mantener los informes y la información actualizada conforme a la normativa vigente. Notificar los cambios regulatorios al Gerente de Operaciones.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Impuestos</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Preparación de cálculos tributarios y formularios diversos de manera confiable, precisa y oportuna.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Preparar declaraciones de impuestos y asegurar que estos se paguen correctamente y a tiempo: cálculo fiscal, revisión de impuestos transaccionales cuando lo requiera el área de negocio, revisión de retenciones cuando corresponda, declaración y pago ante el SII, preparación y revisión de Declaraciones Juradas (Affidavits).</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Registro y análisis del balance y cuentas</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Asegurar que el balance del banco refleje la situación real</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Mantenimiento del libro mayor, pago de facturas, preparación de facturación a clientes, generación de facturas por servicios prestados, control de gastos.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Conciliaciones de cartera, cuentas de caja nostro, sistemas de productos con cuentas de mayor, cuentas de resultados, etc.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Preparación de Estados Financieros Trimestrales conforme a CNC</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Elaboración y mantenimiento de informes financieros: preparación y entrega oportuna de Estados Financieros precisos de acuerdo con la legislación chilena, normas de la CMF y demás organismos pertinentes. Preparar notas a los Estados Financieros.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Apoyar la coordinación con las demás áreas y departamentos que participan en el proceso de FFSS y que deben entregar información para su inclusión en dichos estados financieros.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Coordinación para la publicación oportuna de los FFSS locales y su publicación en Casa Matriz.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Proceso contable diario y mensual</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Registrar y revisar diariamente los asientos manuales necesarios, incluyendo la preparación y conservación de la información de respaldo.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Preparar y enviar al registro del libro mayor los asientos manuales de cierre mensual.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Preparar y enviar mensualmente para la revisión del gerente del departamento el cálculo de RLI, y del Capital imponible cuando corresponda.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Proyectos</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Participar activamente en cualquier proyecto para implementar desarrollos, sistemas o productos relacionados con los procesos contables. Asistir en la implementación del proyecto y en la obtención de los beneficios, según lo definido en el business case.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Análisis de procedimientos y respaldos</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Mantener actualizados y analizar los procedimientos y políticas con el fin de utilizar los hallazgos para resolver problemas y mejorar procesos. Mejorar y actualizar la documentación y presentación de los estándares de datos existentes según sea necesario.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Mejora continua y minimización de riesgos</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Entregar los informes necesarios y apoyar en el diagnóstico y generación de controles y planes de mejora continua para ofrecer servicios de calidad a clientes internos y externos. Desarrollar mejoras de procesos.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Finanzas e información para la gestión</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Brindar apoyo cuando sea necesario en el proceso de generación o validación de información financiera vinculada a KPIs, medidas de mejora, o información requerida para cualquier comité relacionado con sus funciones.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"><span style="font-weight: bold;">Requisitos</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">3 años de experiencia laboral en cargos similares</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Conocimientos de elaboración de reportes regulatorios</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Conocimientos contables</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Conocimientos de impuestos</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: #080707;">Manejo de Excel avanzado</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Conocimientos Python y SQL (query)</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: black;"> </p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: black;"><span style="font-weight: bold; background: white;">Ubicació</span><span style="background: white;">n: Las Condes</span></p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: black;"><span style="font-weight: bold; background: white;">Modalidad de tra</span><span style="background: white;">bajo: 100% presencial</span></p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt; color: black;"><span style="font-weight: bold; background: white;">Horario:</span><span style="background: white;"> Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con 2 horas de colación.</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;"><span style="font-weight: bold;">Beneficios</span></p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Seguro de salud 100% para el trabajador/a</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Medio dia libre de cumpleaños</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Aguinaldo por cumpleaños, fiestas patrias y navidad.</p><p style="margin: 0in; font-family: 'Calibri Light'; font-size: 11.0pt;">Acceso a casino</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6LjQ0ODY2LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<h2>Subgerente de Administración (Compras & Infraestructura)</h2><p> <br />Importante organización de alcance nacional se encuentra en búsqueda de un/a <strong>Subgerente de Administración</strong>, responsable de liderar las áreas de <strong>Compras e Infraestructura</strong>, con foco en eficiencia de costos, negociación estratégica con proveedores y mejora continua de procesos.</p><p>Buscamos un perfil <strong>estructurado, resolutivo y con fuerte iniciativa</strong>, <em>capaz de hacer que las cosas pasen</em>, liderar equipos distribuidos y generar impacto real en la gestión.</p><p> </p><p><strong>Objetivo del cargo</strong></p><p>Liderar integralmente las <strong>áreas de Compras e Infraestructura</strong>, asegurando un control eficiente del gasto, una relación estratégica con proveedores y la implementación de mejoras y automatización de procesos administrativos, actuando como asesor directo de la Subgerencia.</p><p> </p><p><strong>Principales responsabilidades y funciones</strong></p><ul><li>Liderar la gestión de <strong>Compras e Infraestructura</strong> a nivel nacional (50- 100 sucursales).</li><li>Negociar <strong>contratos</strong> complejos, convenios y <strong>licitaciones complejas</strong> con proveedores.</li><li>Controlar presupuesto y gasto, identificando <strong>eficiencias y oportunidades de mejora</strong>.</li><li>Implementar proyectos de <strong>optimización y automatización de controles</strong>.</li><li>Supervisar y autorizar la emisión de <strong>órdenes de compra</strong>.</li><li>Gestionar y liderar un equipo distribuido geográficamente.</li><li>Administrar contratos con proveedores estratégicos y técnicos.</li><li>Actuar como <strong>asesor directo</strong> en materias administrativas, contractuales y de gestión.</li><li>Generar ahorro (El foco del ahorro no es solo el descuento, sino la <strong>mejora de procesos y eficiencia operativa)</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos</strong></p><ul><li>3 a 5 años de experiencia en cargos similares (sub-gerencia de compras).</li><li>Sólida experiencia en <strong>negociación de contratos y licitaciones</strong>.</li><li>Experiencia en <strong>control presupuestario y gestión de proveedores</strong>.</li><li>Formación universitaria completa.</li><li>Postgrado deseable.</li><li>Deseable: Experiencia en rubro de seguros</li></ul><p> </p><p><strong>Perfil buscado</strong></p><ul><li>Estructurado/a, analítico/a y confiable.</li><li>Alta <strong>capacidad de negociación</strong> y toma de decisiones.</li><li>Proactivo/a, con iniciativa y orientación a resultados.</li><li>Capaz de identificar oportunidades de mejora y llevarlas a la acción.</li><li>Buen trato interpersonal, liderazgo cercano y estilo colaborativo.</li><li>Habilidad para gestionar equipos y leer contextos organizacionales.</li></ul><p><span data-teams="true"> </span></p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4yMjgzNi4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sub-Gerente de Operaciones</strong></p><p><strong><em>División Proyectos</em></strong></p><p> </p><p>Robert Half, empresa consultora de Recursos Humanos, busca para importante empresa de servicios para la minería un/a <strong>Subgerente de Operaciones - División Proyectos</strong>, quien será responsable de liderar, controlar y ejecutar proyectos de alta envergadura para clientes de la industria minera.</p><p> </p><p>El rol tiene un <strong>fuerte foco operativo</strong>, con alta autonomía y responsabilidad directa sobre la ejecución, control de costos, plazos y calidad de los proyectos. Se espera una participación activa en <strong>terreno</strong>, liderando equipos de ingenieros de proyectos y coordinando directamente con áreas productivas, maestranzas y clientes.</p><p> </p><p><strong>Principales responsabilidades:</strong></p><p> </p><p><strong>Gestión y liderazgo de proyectos</strong></p><ul><li>Liderar entre <strong>4 y 5 proyectos en paralelo</strong>, en faenas mineras.</li><li>Jefatura directa de ingenieros de proyectos.</li><li>Asegurar el avance y concreción de los proyectos ("hacer que las cosas pasen").</li><li>Velar integralmente por costos, plazos, alcance y calidad.</li><li>Intervenir activamente en la resolución de conflictos propios de la ejecución de proyectos.</li><li>Participación directa y permanente en la operación diaria.</li></ul><p> </p><p><strong>Control de costos, plazos y desviaciones</strong></p><ul><li>Identificar, analizar y levantar alertas frente a desviaciones de costos, plazos y alcance.</li><li>Alto rigor en control financiero: capacidad de detectar y justificar desviaciones, incluso mínimas, en proyectos de alta envergadura.</li><li>Seguimiento de plazos mediante cartas Gantt.</li><li>Elaboración y seguimiento de planes, checklists y minutas.</li><li>Fuerte foco en orden, disciplina y control de gestión.</li></ul><p> </p><p><strong>Coordinación y fabricación</strong></p><ul><li>Coordinación permanente con maestranzas, fomentando la colaboración entre áreas.</li><li>Definición de planes, prioridades y secuencias de trabajo junto a equipos productivos.</li><li>Supervisión de la etapa de fabricación.</li></ul><p> </p><p><strong>Relación con clientes y enfoque técnico-comercial</strong></p><ul><li>Comprender y responder a las necesidades específicas de cada cliente.</li><li>Gestión de requerimientos que surjan durante la ejecución de los proyectos.</li><li>Validación de planes y conceptos, contrastando lo vendido versus lo ejecutado.</li><li>Capacidad de proponer soluciones técnicas durante la ejecución de los proyectos.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Perfil buscado:</strong></p><ul><li>Profesional con <strong>fuerte foco en control y seguimiento de proyectos</strong>.</li><li>Experiencia liderando y gestionando <strong>QA y QC</strong>, con capacidad de fortalecer y estructurar el área.</li><li>Experiencia en proyectos del rubro minero. y/o experiencia en empresas de servicios para la minería.</li><li>Orientación a formación y desarrollo de equipos.</li><li>Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.</li><li>Alta adaptabilidad y autonomía.</li><li><strong>15 años de experiencia profesional</strong>.</li><li>Perfil senior, de alto desempeño, con experiencia en administración de proyectos de gran envergadura.</li><li>Formación académica: Ingeniero Civil <strong>Mecánico o </strong>Ingeniero en Ejecución <strong>Mecánica</strong></li><li>Sólida experiencia en cálculo y control de costos, plazos, retrasos y entregas.</li><li>Manejo de herramientas: Microsoft Project, Suite Office</li><li>Inglés Conversacional</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/YXNkcnViYWwueWFuZXouMDg2NzguMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="my-4" data-v-5d4ee64f=""><p><strong>Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de Equipamiento Médico a Ejecutivo de Licitaciones</strong></p><p><br />Modalidad: Lunes a jueves presencial, viernes remoto.</p><p>Duración: Contrato temporal al inicio, contrato indefinido según desempeño.</p><p>Ubicación: San Bernardo.</p><p> </p><p>Responsabilidades Claves:</p><ol><li><p>Administrar la gestión de licitaciones a través de la plataforma Falconsoft o la plataforma habilitada para ello.</p></li><li><p>Derivar dentro del plazo correspondiente la oportunidad de negocio al Área Comercial y/u otras áreas de soporte, a través de la plataforma Falconsoft o la plataforma habilitada para ello.</p></li><li><p>Gestionar de forma oportuna conforme a los plazos establecidos para cada licitación el envío de muestras, garantías, y cualquier otra documentación de acuerdo con los requerimientos de ésta.</p></li><li><p>Realizar seguimiento a las licitaciones informadas en curso e ingresar correctamente y dentro de los plazos establecidos la oferta correspondiente.</p></li><li><p>Gestionar de manera oportuna todos los requerimientos posteriores al cierre de la licitación (muestras, foros, etc.).</p></li><li><p>Analizar e informar al jefe de área las causas de no adjudicación o rechazo de licitaciones.</p></li><li><p>Y todas aquellas funciones que tengan relación y/o afinidad con la naturaleza de su cargo.</p><p> </p></li></ol><p>Requisitos:</p><ul><li><p>Título en Ing. Comercial, Ing. Civil, Ing. En Administración, Técnico en Administración o similar</p></li><li><p>Experiencia laboral de 1 a 3 años realizando labores en licitaciones, idealmente en rubros de salud o equipamiento médico.</p></li><li><p>Conocimiento sobre el funcionamiento y plataformas relacionadas a Mercado Público.</p></li><li><p>Experiencia utilizando el software FalconSoft (deseable).</p></li><li><p>Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)</p></li><li><p>Dominio básico del inglés hablado y escrito (deseable).</p></li></ul></div><div class="mb-4" data-v-5d4ee64f=""><h2 class="mb-3" data-v-5d4ee64f="">Perfil deseado</h2><div data-v-5d4ee64f=""><p>Requisitos:</p><ul><li><p>Título en Ing. Comercial, Ing. Civil, Ing. En Administración, Técnico en Administración o similar</p></li><li><p>Experiencia laboral de 1 a 3 años realizando labores en licitaciones, idealmente en rubros de salud o equipamiento médico.</p></li><li><p>Conocimiento sobre el funcionamiento y plataformas relacionadas a Mercado Público.</p></li><li><p>Experiencia utilizando el software FalconSoft (deseable).</p></li><li><p>Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)</p></li><li><p>Dominio básico del inglés hablado y escrito (deseable).</p></li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi40NzQzNC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<h2 data-start="162" data-end="200">Analista de Sistemas - PowerBuilder</h2><p> </p><h3 data-start="202" data-end="226">Objetivo del cargo</h3><p data-start="227" data-end="674">En Robert Half, consultora de Recursos Humanos, buscamos un/a <strong data-start="241" data-end="297">Analista de Sistemas con experiencia en PowerBuilder</strong> que actúe como punto de contacto directo entre el área de TI y las áreas de negocio, entregando soporte de primera línea a usuarios internos y participando activamente en el levantamiento y análisis de requerimientos funcionales.<br data-start="527" data-end="530" /> El rol combina <strong data-start="545" data-end="589">responsabilidades funcionales y técnicas</strong>, con foco en la mantención y evolución de sistemas legados críticos para el negocio.</p><p data-start="676" data-end="865">Esta posición surge en el contexto de <strong data-start="714" data-end="751">internalización de capacidades TI</strong>, fortaleciendo la gestión interna de aplicaciones que históricamente eran administradas por proveedores externos.</p><p data-start="676" data-end="865"> </p><hr data-start="867" data-end="870" /><h3 data-start="872" data-end="907">Principales responsabilidades</h3><ul data-start="908" data-end="1576"><li data-start="908" data-end="1008"><p data-start="910" data-end="1008">Brindar soporte funcional y técnico a usuarios internos, actuando como primer punto de contacto.</p></li><li data-start="1009" data-end="1083"><p data-start="1011" data-end="1083">Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos.</p></li><li data-start="1084" data-end="1197"><p data-start="1086" data-end="1197">Diseñar y desarrollar sistemas de información siguiendo los estándares y metodologías de desarrollo vigentes.</p></li><li data-start="1198" data-end="1272"><p data-start="1200" data-end="1272">Mantener y evolucionar sistemas legados desarrollados en PowerBuilder.</p></li><li data-start="1273" data-end="1384"><p data-start="1275" data-end="1384">Participar en proyectos de migración tecnológica, especialmente actualización de versiones de PowerBuilder.</p></li><li data-start="1385" data-end="1499"><p data-start="1387" data-end="1499">Coordinar y derivar desarrollos de mayor complejidad a proveedores externos, realizando seguimiento y control.</p></li><li data-start="1500" data-end="1576"><p data-start="1502" data-end="1576">Gestionar documentación técnica y funcional de aplicaciones y proyectos.</p></li></ul><p> </p><hr data-start="1578" data-end="1581" /><h3 data-start="1583" data-end="1608">Entorno tecnológico</h3><ul data-start="1609" data-end="1818"><li data-start="1609" data-end="1664"><p data-start="1611" data-end="1664">Aplicaciones desarrolladas <strong data-start="1638" data-end="1662">100% en PowerBuilder</strong></p></li><li data-start="1665" data-end="1702"><p data-start="1667" data-end="1702">Base de datos <strong data-start="1681" data-end="1700">Oracle (PL/SQL)</strong></p></li><li data-start="1703" data-end="1818"><p data-start="1705" data-end="1818">Sistemas en versión antigua de PowerBuilder, con desafío de <strong data-start="1765" data-end="1816">migración a versiones más recientes (migrar a 2022)</strong></p></li></ul><p> </p><hr data-start="1820" data-end="1823" /><h3 data-start="1825" data-end="1841">Requisitos</h3><ul data-start="1842" data-end="2416"><li data-start="1842" data-end="1900"><p data-start="1844" data-end="1900">Al menos <strong data-start="1853" data-end="1878">5 años de experiencia</strong> trabajando con PowerBuilder.</p></li><li data-start="1901" data-end="1949"><p data-start="1903" data-end="1949"><strong data-start="1903" data-end="1933">Desarrollo en PowerBuilder</strong> (excluyente).</p></li><li data-start="1950" data-end="2057"><p data-start="1952" data-end="2057">Experiencia trabajando con versiones antiguas de PowerBuilder y participación en procesos de migración.</p></li><li data-start="2058" data-end="2120"><p data-start="2060" data-end="2120">Conocimientos sólidos en <strong data-start="2085" data-end="2104">Oracle y PL/SQL</strong> (excluyente).</p></li><li data-start="2121" data-end="2157"><p data-start="2123" data-end="2157">Conocimientos en <strong data-start="2140" data-end="2154">SQL Server</strong>.</p></li><li data-start="2158" data-end="2302"><p data-start="2160" data-end="2302">Experiencia aplicando metodologías de desarrollo (idealmente ágiles) en todas sus etapas: levantamiento, diseño, desarrollo y certificación.</p></li><li data-start="2303" data-end="2360"><p data-start="2305" data-end="2360">Experiencia en documentación de proyectos y sistemas.</p></li><li data-start="2361" data-end="2416"><p data-start="2363" data-end="2416">Formación en Ingeniería Informática o carrera afín.</p></li></ul><p data-start="2418" data-end="2433"><strong data-start="2418" data-end="2431">Deseable:</strong></p><ul data-start="2434" data-end="2582"><li data-start="2434" data-end="2521"><p data-start="2436" data-end="2521">Experiencia en compañías de <strong data-start="2464" data-end="2518">seguros, rentas vitalicias o servicios financieros</strong>.</p></li><li data-start="2522" data-end="2582"><p data-start="2524" data-end="2582">Conocimiento funcional de procesos de negocio financieros.</p></li></ul><p> </p><hr data-start="2584" data-end="2587" /><h3 data-start="2589" data-end="2609">Perfil buscado</h3><ul data-start="2610" data-end="2924"><li data-start="2610" data-end="2690"><p data-start="2612" data-end="2690">Profesional <strong data-start="2624" data-end="2652">autónomo e independiente</strong>, con alta capacidad de autogestión.</p></li><li data-start="2691" data-end="2762"><p data-start="2693" data-end="2762">Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios de negocio.</p></li><li data-start="2763" data-end="2852"><p data-start="2765" data-end="2852">Capacidad para integrarse a equipos multidisciplinarios y trabajar colaborativamente.</p></li><li data-start="2853" data-end="2924"><p data-start="2855" data-end="2924">Enfoque analítico, ordenado y orientado a la continuidad operacional.</p></li></ul><p> </p><hr data-start="3187" data-end="3190" /><h3 data-start="3192" data-end="3225">Principal desafío del cargo</h3><ul data-start="3226" data-end="3366"><li data-start="3226" data-end="3366"><p data-start="3228" data-end="3366">Liderar y ejecutar la <strong data-start="3250" data-end="3307">actualización de la versión principal de PowerBuilder</strong>, asegurando continuidad operacional y calidad del sistema.</p></li></ul><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/YXNkcnViYWwueWFuZXouNjk0NTMuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro financiero para <span style="text-decoration: underline;">Proyecto de 2 meses</span> a un/a Analista Arqueo de Pagarés</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Objetivo del Cargo:</span> </strong>Asegurar la correcta custodia, control y conciliación de pagarés físicos, garantizando su concordancia con los registros internos y sistemas contables/operacionales, velando por el cumplimiento normativo y la integridad documental de la cartera.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Funciones principales:<br /></span></strong></p><ul><li><p>Ejecutar arqueos físicos y documentales de pagarés, verificando su existencia, estado formal y concordancia con los registros internos y sistemas contables/operacionales (cuadratura de cartera).</p></li><li><p>Conciliar saldos físicos versus saldos en sistema, detectando diferencias, inconsistencias o documentos faltantes.</p></li><li><p>Revisar la validez formal del documento, incluyendo firmas, cláusulas obligatorias, fechas, endosos y condiciones particulares, datos de las contrapartes, etc.</p></li><li><p>Preparar informes periódicos de arqueo, detallando resultados, desviaciones, hallazgos y acciones correctivas.</p></li><li><p>Coordinar con áreas contables y operaciones para resolver observaciones o regularizar documentos.</p></li><li><p>Asegurar que los pagarés físicos coincidan exactamente con la base de datos interna.</p></li><li><p>Gestionar el orden, almacenamiento seguro y entrega de documentos para cobranza o términos de contrato.</p></li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Requisitos:</span></strong></p><ul><li><p>Técnico medio o profesional universitario del área contable, administración, auditoría, control financiero o carrera afín.</p></li><li><p><strong>Desde 2 años de experiencia comprobable en arqueo de pagarés, conciliaciones, control documental o funciones de auditoría (deseable).</strong></p></li><li><p>Conocimiento en revisión formal de instrumentos financieros y documentación legal.</p></li><li><p><strong>Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, cruces de información, conciliaciones).</strong></p></li><li><p>Experiencia trabajando con bases de datos o sistemas contables/operacionales.</p></li><li><p>Alta orientación al detalle y capacidad analítica.</p></li></ul><ul><li><p>Rigurosidad y orden.</p></li></ul><ul><li><p>Capacidad de análisis y detección de inconsistencias.</p></li></ul><ul><li><p>Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.</p></li></ul><ul><li><p>Organización y manejo confidencial de información sensible.</p></li></ul><ul><li><p>Proactividad en la resolución de problemas.</p></li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Condiciones:</span></strong></p><ul><li><p><strong>Modalidad: </strong>Presencial.</p></li><li><p><strong>Lugar de Trabajo: </strong>Las Condes.</p></li><li><p><strong>Contrato: Proyecto por 2 meses.</strong></p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuMTA3MzkuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Multinacional del sector manufactura</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Jefe de Abastecimiento<br /> <strong>Equipo:</strong> No tiene personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Gestión integral de compras de insumos y servicios para la operación.</p><ul><li>Analizar requerimientos y negociar con proveedores nacionales e internacionales.</li><li>Planear y ejecutar órdenes de compra y asegurar su correcto registro.</li><li>Apoyar el control de inventarios y administración de contratos.</li><li>Organizar procesos de pago y entrenamiento de usuarios internos en políticas de compra.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Comercio Exterior, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>3+ años de experiencia en compras.</li><li>Inglés intermedio.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Habilidades de negociación, comunicación y organización.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy43MzY5My4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Empresa nacional del sector retail</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Jefe de Contabilidad<br /> <strong>Equipo:</strong> Sin personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Responsable de ejecutar y analizar procesos contables, asegurando la correcta gestión de información.</p><ul><li>Analizar cuentas contables y preparar informes periódicos.</li><li>Planear y realizar cierres contables mensuales y anuales.</li><li>Apoyar en auditorías y procesos tributarios.</li><li>Organizar y mantener actualizado el sistema contable interno.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Contabilidad General, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>2+ años de experiencia en roles similares.</li><li>Inglés básico/intermedio.</li><li>Manejo intermedio-avanzado de Excel.</li></ul><p>Excelente organización, comunicación y trabajo en equipo.</p><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy45NzQyMi4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de la industria de envasado a Contador Bilingüe.</strong></p><p> </p><p><strong>Ubicación:</strong> Renca, Santiago de Chile + modalidad híbrida (teletrabajo 50%)<br /><strong>Reporta a:</strong> Financial Controller basado en Houston, EE. UU.</p><p> </p><p><strong>Resumen del puesto:</strong><br />Se busca un/a contador/a responsable por la totalidad de la gestión contable y tributaria de filial chilena. El rol implica colaborar estrechamente con el equipo local y el controller financiero global, asumiendo una posición clave en la estructura de la empresa. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural con posibilidades de formación y crecimiento profesional.</p><p> </p><p><strong>Condiciones de contratación: </strong>Primer contrato por proyecto de 3 meses, con posibilidad de participar en el proceso de selección interno para permanencia en la posición.</p><p> </p><p><strong>Responsabilidades principales:</strong></p><ul><li><p><strong>Cuentas por cobrar:</strong></p><ul><li><p>Registrar pagos de clientes y conciliarlos con facturas abiertas</p></li><li><p>Identificar y aclarar discrepancias de pago</p></li><li><p>Conciliar cuentas de clientes</p></li><li><p>Gestionar la cobranza de facturas vencidas</p></li></ul></li><li><p><strong>Cuentas por pagar:</strong></p><ul><li><p>Codificar y registrar facturas de proveedores</p></li><li><p>Realizar conciliación entre factura, orden de compra y recepción de mercancía</p></li><li><p>Solicitar aprobación de facturas pendientes</p></li><li><p>Resolver errores/discrepancias con proveedores</p></li><li><p>Conciliar cuentas de proveedores</p></li><li><p>Realizar conciliación mensual con proveedores intercompany</p></li><li><p>Ejecutar pagos en ERP y banca online</p></li></ul></li><li><p><strong>Tesorería:</strong></p><ul><li><p>Registrar diariamente todas las transacciones bancarias</p></li><li><p>Preparar y enviar el forecast semanal de flujo de caja</p></li><li><p>Mantener comunicación con bancos y el área de tesorería global</p></li></ul></li><li><p><strong>Contabilidad general:</strong></p><ul><li><p>Preparar y registrar asientos contables: activos fijos, inventarios, provisiones, nómina, etc.</p></li><li><p>Ejecutar tareas de cierre mensual</p></li><li><p>Realizar conciliaciones trimestrales de cuentas de balance en sistema online (BlackLine)</p></li></ul></li><li><p><strong>Reporte financiero:</strong></p><ul><li><p>Elaborar y subir mensualmente la balanza de comprobación al sistema de consolidación grupal (EPM)</p></li></ul></li><li><p><strong>Impuestos:</strong></p><ul><li><p>Preparar y presentar declaraciones de IVA y demás obligaciones tributarias</p></li><li><p>Mantener el cumplimiento normativo fiscal</p></li><li><p>Calcular provisiones fiscales y posición de impuestos diferidos</p></li></ul></li><li><p><strong>Auditoría anual:</strong></p><ul><li><p>Ser el contacto principal con auditores durante el proceso de auditoría financiera</p></li></ul></li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos del puesto:</strong></p><ul><li><p>Título de contador público Auditor o similar</p></li><li><p>Sólidos conocimientos de legislación tributaria</p></li><li><p>Buen manejo de Excel</p></li><li><p>Dominio avanzado de inglés oral y escrito (indispensable)</p></li><li><p>Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares</p></li><li><p>Experiencia en uso de ERP, (preferencia por Odoo)</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi44MzU2MS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>En Robert Half en la búsqueda de un Business Analyst (BA) para importante firma global de consultoría.<br /> <br />🎯 Requisitos principales:<br /><br />- Analizar los procesos de negocio e identificar áreas de eficiencia y transformación digital, con un enfoque en alinear las soluciones de software con los objetivos organizacionales.<br /><br />- Colaborar con ingenieros de software, especialistas en QA, gerentes de proyecto y product owners a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo.<br /><br />- Preparar documentación clara y completa, incluyendo historias de usuario, casos de uso, flujos de procesos de negocio y especificaciones técnicas.<br /><br />- Facilitar talleres de requisitos, realizar entrevistas con stakeholders y apoyar las pruebas de aceptación de usuario (UAT).<br /><br />- Inglés fluido, hablado y escrito, con sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.<br /><br />- Experiencia comprobada en análisis de negocio dentro de proyectos de desarrollo de software, TI o tecnología.<br /><br />- Experiencia trabajando en equipos internacionales y multiculturales.<br />Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence u otro software similar de gestión de proyectos.</p><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi45NDg0MS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Compañía nacional de servicios financieros</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Gerente de Finanzas<br /> <strong>Equipo:</strong> Sin personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Realiza análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas.</p><ul><li>Analizar estados financieros y KPIs relevantes.</li><li>Planear presupuestos y apoyar la elaboración de informes para gerencia.</li><li>Apoyar estudios de inversión y rentabilidad.</li><li>Organizar bases de datos y reporting financiero.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.</li><li>2+ años de experiencia en análisis financiero.</li><li>Inglés intermedio/avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Capacidad analítica, proactividad y buena comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41MDA3MC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p> </p><p>Importante compañía internacional en proceso de expansión regional busca incorporar un/a <strong>Jefe/a de Finanzas</strong>, quien será responsable de fortalecer el área financiera, profesionalizando procesos y asegurando control y reportería hacia casa matriz.</p><p>La posición es clave en un contexto de crecimiento y mayor exigencia de control interno y auditoría.</p><p> </p><p><strong> Principales responsabilidades</strong></p><ul><li>Elaboración de reportes financieros periódicos a matriz y directorio.</li><li>Gestión de facturación, compras y órdenes de compra.</li><li>Supervisión de conciliaciones bancarias y tesorería.</li><li>Gestión de cobranza y control de márgenes.</li><li>Preparación de presupuesto, P&L y forecast.</li><li>Coordinación con contabilidad externa y auditorías.</li><li>Participación activa en digitalización y automatización de procesos.</li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos</strong></p><ul><li>Carrera: Contador Auditor, Ingeniero comercial, Ingeniero industrial, control de gestión o carrera a fines.</li><li>5 a 10 años de experiencia en finanzas y contabilidad.</li><li>Conocimiento en IFRS.</li><li>Inglés avanzado (excluyente - Será evaluado en entrevista).</li><li>Excel intermedio-avanzado.</li><li>Alta afinidad tecnológica.</li><li>Perfil hands-on, autónomo y proactivo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS43MDY4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Importante organización de servicios busca incorporar un/a Subgerente de Infraestructura Tecnológica, quien tendrá la responsabilidad de liderar la continuidad operacional actual y, al mismo tiempo, impulsar la transformación tecnológica futura de la compañía.</p><p>El rol combina estrategia, ejecución y liderazgo, con alto nivel de exposición, autonomía real para proponer mejoras y un mandato claro de modernización.</p><p>Posición: 100% presencial<br />Proceso: Confidencial</p><p><strong>Propósito del cargo</strong><br />Diseñar y ejecutar la estrategia de infraestructura tecnológica, asegurando continuidad operacional, eficiencia presupuestaria, fortalecimiento de la ciberseguridad y habilitación tecnológica para el crecimiento del negocio.</p><p><strong>Principales responsabilidades</strong></p><ul><li>Liderar la infraestructura tecnológica y el soporte de toda la operación.</li><li>Diseñar y ejecutar la estrategia de modernización tecnológica.</li><li>Asegurar la continuidad operacional de los servicios críticos.</li><li>Ejecutar la actualización de SQL Server</li><li>Gestionar y optimizar infraestructura híbrida (nube privada, Azure y GCP).</li><li>Optimizar costos de almacenamiento, datos y servicios digitales.</li><li>Implementar KPIs y gestión formal de SLA</li><li>Implementar y administrar un SOC de monitoreo.</li><li>Fortalecer la ciberseguridad, en coordinación con el CISO.</li><li>Gestionar proveedores tecnológicos y contratos estratégicos.</li><li>Liderar la unificación de plataformas colaborativas (migración a Microsoft 365).</li><li>Impulsar iniciativas de analítica avanzada e integración con IA.</li><li>Presentar diagnósticos, avances y propuestas a alta dirección y directorio.</li></ul><p><strong>Requisitos</strong></p><ul><li>Ingeniería en Informática, Computación o afín (Industriales también considerados).</li><li>Mínimo 10 años de experiencia en infraestructura tecnológica.</li><li>Al menos 5 años en roles de liderazgo (ideal subgerencia).</li><li>Experiencia sólida en SQL Server (excluyente).</li><li>Experiencia gestionando infraestructura híbrida (nube privada + Azure + GCP).</li><li>Conocimientos y experiencia en ciberseguridad.</li><li>Gestión presupuestaria y planificación estratégica.</li><li>Experiencia en gestión y negociación con proveedores tecnológicos.</li><li>Alta capacidad comunicacional y experiencia presentando a directorio.</li></ul><p><strong>Perfil buscado</strong></p><ul><li>Estratégico/a y ejecutor/a.</li><li>Capacidad de cuestionar el estado actual y liderar el cambio.</li><li>Seniority para desafiar procesos y proponer mejoras.</li><li>Persona con visión de negocio y capacidad de influencia.</li><li>Orientación a resultados y ejecución.</li><li>Buen relacionamiento, liderazgo cercano y habilidades blandas sólidas.</li><li>Capacidad de traducir lo técnico a lenguaje ejecutivo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXNkcnViYWwueWFuZXouOTQ2MjYuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Compañía multinacional del rubro tecnología</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Gerente de Administración<br /> <strong>Equipo:</strong> No tiene personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Brinda soporte administrativo a distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento operativo.</p><ul><li>Organizar documentación y correspondencia.</li><li>Planear agendas, reuniones y coordinar procesos logísticos.</li><li>Apoyar la administración de procesos internos.</li><li>Entrenar a nuevos integrantes en procedimientos administrativos.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Técnico Superior en Administración o carrera similar.</li><li>2+ años de experiencia en cargos de apoyo administrativo.</li><li>Inglés básico.</li><li>Manejo intermedio de Excel.</li><li>Proactividad, organización, comunicación efectiva y adaptabilidad.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41ODE0NS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Empresa multinacional sector industrial</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director de Operaciones<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera equipo de 4 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.</p><ul><li>Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.</li><li>Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.</li><li>Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Postgrado en RRHH (deseable).</li><li>6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Liderazgo, comunicación, proactividad y gestión de conflictos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy42NTE4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<h1 data-start="368" data-end="429">Subgerente de Transformación y Optimización de Beneficios</h1><p data-start="430" data-end="467">Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a <strong data-start="521" data-end="582">Subgerente de Transformación y Optimización de Beneficios</strong>, posición estratégica que tendrá como misión liderar procesos de transformación organizacional, optimización de procesos críticos y desarrollo de iniciativas tecnológicas que permitan mejorar la eficiencia operativa, el control de costos y la experiencia de los beneficiarios.</p><p data-start="861" data-end="1085">El rol tendrá una alta exposición a la alta dirección y participará activamente en iniciativas estratégicas de mejora, innovación y modernización de procesos, con un impacto directo en el modelo operativo de la organización.</p><p data-start="1087" data-end="1286">Esta posición representa una <strong data-start="1116" data-end="1168">excelente oportunidad de crecimiento profesional</strong>, liderando proyectos de alto impacto organizacional y participando en procesos de transformación a nivel estratégico.</p><p data-start="1087" data-end="1286"> </p><h1 data-start="1293" data-end="1316">Objetivo del cargo</h1><p data-start="1318" data-end="1747">Liderar la transformación, automatización y optimización integral de los procesos asociados a la gestión de beneficios, asegurando mejoras en eficiencia operativa, control de costos y experiencia del beneficiario, mediante la implementación de soluciones tecnológicas, rediseño de procesos y gestión del cambio organizacional, en coordinación con distintas áreas estratégicas de la compañía.</p><p data-start="1318" data-end="1747"> </p><h1 data-start="1754" data-end="1780">Funciones principales</h1><ul data-start="1782" data-end="3042"><li data-start="1782" data-end="1936"><p data-start="1784" data-end="1936">Liderar iniciativas de <strong data-start="1807" data-end="1853">transformación y modernización de procesos</strong>, migrando modelos operativos manuales hacia esquemas automatizados y escalables.</p></li><li data-start="1937" data-end="2060"><p data-start="1939" data-end="2060">Diseñar e implementar <strong data-start="1961" data-end="2057">mejoras operacionales orientadas a eficiencia, control de costos y optimización del servicio</strong>.</p></li><li data-start="2061" data-end="2201"><p data-start="2063" data-end="2201">Rediseñar procesos críticos asociados a la gestión de beneficios y cuentas, incorporando herramientas tecnológicas y analítica de datos.</p></li><li data-start="2202" data-end="2293"><p data-start="2204" data-end="2293">Implementar <strong data-start="2216" data-end="2290">modelos de derivación y gestión eficiente de prestadores o proveedores</strong>.</p></li><li data-start="2294" data-end="2387"><p data-start="2296" data-end="2387">Gestionar procesos y negocios complejos asociados a beneficios y prestaciones especiales.</p></li><li data-start="2388" data-end="2554"><p data-start="2390" data-end="2554">Integrar herramientas tecnológicas de análisis y automatización, incluyendo <strong data-start="2466" data-end="2551">analítica avanzada, automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada</strong>.</p></li><li data-start="2555" data-end="2670"><p data-start="2557" data-end="2670">Liderar iniciativas de <strong data-start="2580" data-end="2667">optimización de estructura operativa mediante rediseño de procesos y automatización</strong>.</p></li><li data-start="2671" data-end="2807"><p data-start="2673" data-end="2807">Coordinar de manera transversal con distintas áreas estratégicas de la compañía para asegurar alineamiento en procesos y decisiones.</p></li><li data-start="2808" data-end="2902"><p data-start="2810" data-end="2902">Presentar avances, resultados y propuestas estratégicas a <strong data-start="2868" data-end="2899">alta dirección y directorio</strong>.</p></li><li data-start="2903" data-end="3042"><p data-start="2905" data-end="3042">Liderar procesos de <strong data-start="2925" data-end="2962">gestión del cambio organizacional</strong>, promoviendo adopción de nuevas herramientas, metodologías y formas de trabajo.</p></li></ul><h1 data-start="3049" data-end="3074">Requisitos del cargo</h1><p data-start="3076" data-end="3099"><strong data-start="3076" data-end="3099">Formación académica</strong></p><ul data-start="3101" data-end="3146"><li data-start="3101" data-end="3146"><p data-start="3103" data-end="3146">Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.</p></li></ul><p data-start="3148" data-end="3174"><strong data-start="3148" data-end="3174">Conocimientos técnicos</strong></p><ul data-start="3176" data-end="3521"><li data-start="3176" data-end="3195"><p data-start="3178" data-end="3195">Excel avanzado.</p></li><li data-start="3196" data-end="3273"><p data-start="3198" data-end="3273">Herramientas de visualización y análisis de datos (Power BI o similares).</p></li><li data-start="3274" data-end="3343"><p data-start="3276" data-end="3343">Conocimientos en automatización de procesos y analítica de datos.</p></li><li data-start="3344" data-end="3438"><p data-start="3346" data-end="3438">Deseable manejo de herramientas de programación o análisis de datos (Python, SQL u otros).</p></li><li data-start="3439" data-end="3521"><p data-start="3441" data-end="3521">Conocimiento en metodologías de mejora continua y transformación organizacional.</p></li></ul><p> </p><h1 data-start="3528" data-end="3544">Experiencia</h1><ul data-start="3546" data-end="4071"><li data-start="3546" data-end="3662"><p data-start="3548" data-end="3662">Experiencia previa de <strong>3 a 5 años</strong> en roles similares (Subgerencias) de <strong data-start="3579" data-end="3659">transformación organizacional, optimización de procesos o mejora operacional</strong>.</p></li><li data-start="3663" data-end="3768"><p data-start="3665" data-end="3768">Experiencia liderando iniciativas de <strong data-start="3702" data-end="3765">automatización, eficiencia operativa o rediseño de procesos</strong>.</p></li><li data-start="3769" data-end="3875"><p data-start="3771" data-end="3875">Experiencia trabajando en entornos organizacionales complejos con interacción transversal entre áreas.</p></li><li data-start="3876" data-end="3967"><p data-start="3878" data-end="3967">Experiencia liderando equipos o proyectos de transformación con impacto organizacional.</p></li><li data-start="3968" data-end="4071"><p data-start="3970" data-end="4071">Deseable experiencia presentando resultados y proyectos a <strong data-start="4028" data-end="4070">alta dirección o instancias ejecutivas</strong>.</p></li><li data-start="3968" data-end="4071">Experiencia en la industria de <strong>isapres, seguros o áreas de la salud (excluyente).</strong></li></ul><p> </p><h1 data-start="4078" data-end="4101">Competencias clave</h1><ul data-start="4103" data-end="4658"><li data-start="4103" data-end="4199"><p data-start="4105" data-end="4199">Liderazgo transformacional y <strong>capacidad de movilizar equipos</strong> hacia nuevos modelos de trabajo.</p></li><li data-start="4200" data-end="4260"><p data-start="4202" data-end="4260">Alta capacidad de <strong data-start="4220" data-end="4257">gestión del cambio organizacional</strong>.</p></li><li data-start="4261" data-end="4337"><p data-start="4263" data-end="4337">Pensamiento estratégico con <strong>fuerte orientación a ejecución y resultados.</strong></p></li><li data-start="4338" data-end="4432"><p data-start="4340" data-end="4432">Capacidad de <strong>relacionamiento transversal</strong> y construcción de acuerdos entre distintas áreas.</p></li><li data-start="4433" data-end="4531"><p data-start="4435" data-end="4531"><strong>Comunicación ejecutiva</strong> y capacidad de presentar propuestas a altos niveles de la organización.</p></li><li data-start="4532" data-end="4594"><p data-start="4534" data-end="4594">Orientación a la innovación, eficiencia y <strong>mejora continua.</strong></p></li><li data-start="4595" data-end="4658"><p data-start="4597" data-end="4658">Alta capacidad analítica y <strong>resolución de problemas</strong> complejos.</p></li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuNDc1MzkuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<h2><strong>Objetivo del Cargo</strong></h2><p>Liderar la gestión tributaria de la compañía, asegurando el correcto cumplimiento normativo y el adecuado tratamiento fiscal de todas las operaciones locales e internacionales, con una mirada estratégica y preventiva que resguarde la continuidad operativa y la eficiencia financiera del negocio.</p><hr /><h2><strong>Funciones Principales</strong></h2><ul><li>Liderar la gestión integral de las obligaciones tributarias de la compañía.</li><li>Definir y validar el tratamiento tributario de nuevas operaciones, contratos y estructuras corporativas.</li><li>Supervisar el cumplimiento de normativas fiscales vigentes y anticipar riesgos tributarios.</li><li>Gestionar procesos de auditoría fiscal continua, velando por la correcta aplicación normativa en todas las áreas.</li><li>Supervisar y validar impuestos diferidos y tasas diferidas.</li><li>Coordinar y revisar reportes tributarios hacia casa matriz o entidades extranjeras (impuestos internacionales).</li><li>Participar activamente en procesos de M&A desde la perspectiva tributaria.</li><li>Liderar y desarrollar al equipo tributario.</li><li>Coordinar revisiones permanentes con áreas internas (contabilidad, finanzas, legal, operaciones) para asegurar alineamiento fiscal.</li><li>Actuar como contraparte frente a auditores externos y organismos reguladores.</li></ul><hr /><h2><strong>Requisitos del Cargo</strong></h2><h3>Formación</h3><ul><li>Contador Auditor, Ingeniero Comercial o carrera afín.</li><li>Especialización o diplomado en tributación (deseable).</li></ul><h3>Experiencia</h3><ul><li>Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo tributario.</li><li>Manejo avanzado de impuestos corporativos, diferidos e internacionales.</li><li>Experiencia en planificación tributaria y visión estratégica contable global.</li><li>Experiencia en entornos de alto volumen y complejidad regulatoria.</li><li>Deseable experiencia en industrias reguladas (salud, seguros, AFP u otras similares).</li><li>Experiencia liderando equipos técnicos.</li></ul><h3>Competencias Clave</h3><ul><li>Alta capacidad analítica.</li><li>Autonomía y criterio técnico.</li><li>Liderazgo y capacidad de influencia transversal.</li><li>Orientación al detalle y al cumplimiento normativo.</li><li>Capacidad de gestión bajo presión y múltiples stakeholders.</li></ul><hr /><h2><strong>Condiciones</strong></h2><ul><li>Modalidad híbrida</li><li>Jornada completa (08:30 - 18:30 hrs).</li><li>Contrato a plazo (3 meses) luego indefinido.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS43MDA0MC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Objetivo del Cargo</strong></p><p>El Finance Controller LATAM tiene como propósito asegurar la entrega de información financiera de alta calidad, precisa y oportuna, junto con análisis estratégicos que respalden la toma de decisiones en toda la región LATAM. Reporta directamente al Finance Director Americas, quien posee la responsabilidad financiera integral de la región, y mantiene una línea funcional con el General Manager LATAM, actuando como socio estratégico clave del negocio.</p><p>El rol es responsable de garantizar una sólida gobernanza financiera, cumplimiento normativo y excelencia en la reportabilidad para todos los países de LATAM, equilibrando los estándares globales del grupo con las necesidades locales del negocio. Lidera la coordinación de reportes regionales, análisis profundo de cuentas -con foco relevante en balance general-, gestión de flujos intercompañía y proyectos contables regionales. Asimismo, coordina auditorías internas y externas, cumplimiento tributario, presupuestación y control de costos, además de la preparación y presentación de estados financieros estatutarios. Un eje central del cargo es la mejora continua de procesos y sistemas contables, asegurando integridad, transparencia y sostenibilidad financiera de largo plazo.</p><p> </p><p><strong>Funciones Principales</strong></p><p><strong>Reportabilidad Financiera, Control y Gobernanza</strong></p><ul><li>Liderar y entregar reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales para LATAM bajo normativa IFRS y estándares corporativos.</li><li>Dirigir el proceso de cierre mensual regional, asegurando integridad, exactitud y cumplimiento de plazos.</li><li>Revisar y analizar balance general y estado de resultados (P&L), apoyando a FP&A en el análisis de variaciones frente a presupuesto, forecast y períodos anteriores, entregando comentarios y recomendaciones claras.</li><li>Garantizar sólidos controles internos y cumplimiento de políticas corporativas, normativas estatutarias locales y regulaciones tributarias en todas las entidades LATAM.</li><li>Impulsar mejoras continuas en políticas contables, procesos y marcos de control interno, asegurando aplicación consistente en la región.</li></ul><p><strong>Business Partnering y Gestión de Stakeholders</strong></p><ul><li>Actuar como principal socio financiero del GM LATAM y del equipo de liderazgo regional.</li><li>Traducir el desempeño financiero en análisis accionables que respalden decisiones estratégicas y operativas.</li><li>Alinear prioridades regionales con los estándares y expectativas del Finance Director Americas.</li><li>Apoyar el cumplimiento y superación de metas presupuestarias regionales, incluyendo control de costos en colaboración con líderes de negocio.</li><li>Identificar proactivamente riesgos y oportunidades en países actuales y emergentes de LATAM.</li><li>Asesorar sobre la estructura óptima de entidades legales, con foco en gestión de riesgos y cumplimiento corporativo y gubernamental.</li><li>Apoyar la implementación del ecosistema LATAM para asegurar escalabilidad sostenible del negocio.</li><li>Contribuir a la definición de planes financieros de corto y mediano plazo alineados a la estrategia empresarial.</li></ul><p><strong>Operaciones Contables y Supervisión de Sistemas</strong></p><ul><li>Supervisar la integridad del libro mayor, incluyendo revisión de conciliaciones, asientos de ajuste y criterios contables en IFS Applications.</li><li>Garantizar exactitud, consistencia e integridad de datos en todos los sistemas financieros y herramientas de reporte.</li><li>Supervisar la gestión de gastos, tarjetas corporativas, activos fijos y transacciones intercompañía.</li></ul><p><strong>Auditoría, Impuestos y Coordinación Externa</strong></p><ul><li>Coordinar auditorías internas y externas, actuando como punto de contacto principal y asegurando resolución oportuna de observaciones.</li><li>Coordinar con asesores tributarios externos para cálculos, declaraciones y cumplimiento fiscal en las distintas jurisdicciones LATAM.</li><li>Supervisar la preparación, revisión y presentación de estados financieros estatutarios.</li><li>Mantener relación con instituciones financieras, aseguradoras y asesores externos según corresponda.</li></ul><p><strong>Gestión Financiera y del Negocio</strong></p><ul><li>Cumplir objetivos financieros mediante la administración del presupuesto asignado.</li><li>Desarrollar e implementar prioridades estratégicas de corto y mediano plazo en línea con la estrategia del negocio.</li><li>Planificar y proyectar desempeño, recursos y finanzas del negocio regional.</li></ul><p><strong>Gestión de Personas y Cultura Organizacional</strong></p><ul><li>Gestionar desempeño, planes de carrera y sucesión del equipo directo.</li><li>Desarrollar un equipo de alto desempeño con foco en responsabilidad y cumplimiento de objetivos.</li><li>Fomentar relaciones productivas y un ambiente de confianza.</li><li>Promover comunicación efectiva alineada a los valores corporativos.</li><li>Impulsar cultura de feedback continuo y colaboración transversal.</li><li>Promover cultura de seguridad ("Safety First") y cumplimiento de estándares de calidad.</li><li>Asegurar cumplimiento de políticas, procesos, procedimientos, límites de autoridad y código de conducta.</li><li>Apoyar activamente la visión organizacional y asumir responsabilidades adicionales que contribuyan al éxito colectivo.</li></ul><p><strong>Requisitos del Cargo</strong></p><p><strong>Formación Académica</strong></p><ul><li>Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Estudios de postgrado en IFRS, Finanzas o Control de Gestión (deseable).</li><li>Certificación CPA u otras credenciales avanzadas altamente valoradas.</li></ul><p><strong>Experiencia</strong></p><ul><li>Mínimo 10 años de experiencia en gestión financiera.</li><li>Experiencia sólida en reportabilidad bajo IFRS y estándares corporativos.</li><li>Conocimiento profundo de software contable y principios corporativos.</li><li>Experiencia en análisis financiero y control presupuestario.</li><li>Experiencia comprobada liderando equipos y consultores en múltiples países.</li><li>Experiencia en coordinación de auditorías internas y externas.</li><li>Experiencia en gestión tributaria regional.</li><li><strong>Manejo avanzado de inglés, tanto oral como escrito</strong>.</li></ul><p><strong>Competencias Clave</strong></p><p><strong>Liderazgo Personal</strong></p><ul><li>Pensamiento estratégico y visión de largo plazo.</li><li>Capacidad de innovación y mejora continua.</li><li>Liderazgo visible, coherente y orientado al ejemplo.</li><li>Integridad, respeto, empatía y capacidad de generar confianza.</li><li>Disposición a asumir riesgos y fomentar cultura abierta.</li></ul><p><strong>Liderazgo del Negocio</strong></p><ul><li>Conocimiento de métodos modernos de gestión empresarial y control financiero.</li><li>Capacidad para organizar y administrar recursos financieros y sistemas de control eficazmente.</li></ul><p><strong>Liderazgo de Equipos</strong></p><ul><li>Habilidad para desarrollar talento y fomentar aprendizaje continuo.</li><li>Capacidad para empoderar, delegar y generar accountability.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders internos y externos.</li></ul><p>Condiciones del Cargo</p><ul><li>Rol con responsabilidad de supervisión directa.</li><li>Requiere viajes ocasionales.</li><li>Debe contar con licencia de conducir vigente sin restricciones.</li><li>Disponibilidad para obtener pasaporte y visa para viajar a Estados Unidos.</li><li>Modalidad Híbrida</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuOTM3OTEuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Empresa multinacional busca Asistente Administrativo para incorporarse a su equipo.</strong></p><p><strong>Presentación</strong></p><ul><li>Rol de apoyo clave para el correcto funcionamiento administrativo y operativo del equipo.</li><li>Responsable de asegurar orden, continuidad y eficiencia en los procesos internos.</li><li>Interacción constante con distintos equipos y stakeholders internos y externos.</li></ul><p> </p><p><strong>Principales funciones</strong></p><ul><li>Gestionar tareas administrativas diarias y control documental.</li><li>Coordinar agendas, reuniones, viajes y logística asociada.</li><li>Apoyar procesos de facturación, órdenes de compra y relación con proveedores.</li><li>Mantener actualizados registros, archivos y reportes internos.</li><li>Dar soporte a procesos administrativos relacionados con personas (ingresos, documentación, coordinación interna).</li><li>Canalizar comunicaciones internas y externas.</li><li>Apoyar la preparación de reportes y presentaciones para jefaturas.</li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos</strong></p><ul><li>Inglés Conversacional (EXCLUYENTE).</li><li>2 a 3 años de experiencia en cargos similares.</li><li>Manejo intermedio de herramientas de oficina (Excel, Word, Outlook).</li><li>Alta capacidad de organización y atención al detalle.</li><li>Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.</li><li>Capacidad para manejar múltiples tareas en paralelo y cumplir plazos.</li><li>Discreción y manejo adecuado de información confidencia</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuOTA5MjUuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
