25º percentil
11325001
Candidato(a): nuevo(a) en el cargo o aún desarrollando habilidades relevantes para el trabajo. Demanda: Baja.
50º percentil
14145000
Candidato(a): cuenta con experiencia necesaria y la mayoría de las habilidades relevantes para el trabajo. Demanda: Moderada.
75º percentil
16568510
Candidato(a): tiene más experiencia que la típica y todas las habilidades relevantes para el trabajo, además de especializaciones y certificaciones. Demanda: Alta.
