Negociación salarial

Explora investigaciones, artículos y consejos exclusivos que te ayudarán a manejarte con confianza durante las negociaciones salariales.

Contrapropuesta: ¿por qué no es una buena alternativa para la retención de talentos? ¿La duda sobre conceder o no una contrapropuesta continúa girando en torno a tus decisiones como gestor? Revisa aquí por qué no ceder a esta estrategia. ROBERT HALF 2024-02-11T06:00:00.000-03:00 Carrera

Trabajadores-búmeran ¿Alguna vez has oído hablar del efecto boomerang? Entiende por qué esta estrategia de reclutamiento y selección puede ser muy interesante cuando el mercado está caliente. Lee el blog de Robert Half. ROBERT HALF 2022-09-13T08:00:00.000Z Encuestas y materiales

6 pasos para un buen proceso de negociación salarial El proceso de negociación salarial no tiene por qué ser aterrador. Si te preparas bien, puedes presentar con calma los argumentos para justificar el salario deseado y tener éxito en la discusión. Lee nuestros consejos! ROBERT HALF 2021-11-13T07:00:00.000Z Carrera

5 razones para no hacer una contraoferta A pesar de todo, las contraofertas rara vez funcionan. De hecho, los empleados que aceptan una contraoferta normalmente acaban dejando la compañía en un lapso de tiempo relativamente corto. Asimismo, pueden dañar al equipo y la habilidad del manager para liderarlo en forma efectiva. ROBERT HALF 2018-02-21T12:16:06.000Z Carrera

5 razones para no hacer una contraoferta Vea porque las contraofertas rara vez funcionan. ROBERT HALF 2017-10-02T20:20:34.000Z Liderazgo y gestión

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