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Los salarios pueden variar según el nivel de experiencia profesional, el tamaño de la empresa y la demanda del cargo.
Desarrollo Generalista - Tecnología Infraestructura Proyectos - Tecnología Seguridad Aplicación e Integración de Sistemas Especializados Transformación Digital ERP Liderazgo Ejecutivo
Cargo 25º percentil 50º percentil 75º percentil Desarrollador Back End 3271761 3690000 4428000 Desarrollador Front End 3088530 3690000 4428000 Desarrollador Mobile 3053644 3444000 4132800 Analista QA 2557440 2880000 3456000 Gerente de Desarrollo 5852760 6600000 7932360 Desarrollador Full Stack 3725781 4200000 5040000
25º percentil
Persona nueva en el puesto, con poca o ninguna experiencia; necesita más instrucciones o supervisión para realizar las tareas diarias.
50º percentil
Tiene experiencia para desempeñar responsabilidades principales de forma consistente, sin supervisión directa; persona familiarizada con procesos y temas relacionados con el cargo.
75º percentil
El valor de la persona para la organización va más allá de la ejecución de las tareas normales; posee cualificaciones diferenciadas, además de especializaciones y certificaciones; persona lista para avanzar.

Profesionales más requeridos en tecnología

CIOs Arquitectos de sistema Devops Desarolladores Desarolladores Project managers Analista de soporte/help desk Especialista cloud

Habilidades más demandadas

Inglés Conocimiento de inteligencia artificial Conocimiento en tratamiento de datos Ciberseguridad Comunicación Trabajo en equipo Visión holística Compromiso

¿Cuánto debo pagar o ganar?

Certificaciones más demandadas en tecnología

Conoce cuáles son las certificaciones más buscadas por las empresas al contratar Azure/AWS/GCP SAP PMI Metodologías ágiles

Industrias que más contratan

Conoce los sectores que más buscan profesionales de tecnología Bancos Mineria Industrial Salud

Conocemos el talento y estamos aquí para ayudar

Los profesionales de soluciones en talentos de Robert Half apoyan a candidatos y candidatas en la búsqueda de nuevas oportunidades, mientras ayudan a las empresas a identificar personas con la calificación necesaria. Buscar oportunidades Quiero contratar
Los salarios listados en la Guía Salarial de Robert Half resultan de un riguroso proceso de múltiples etapas para garantizar que nuestras proyecciones reflejan con precisión el mercado. Se basan en la remuneración real de profesionales que Robert Half ha conectado con empleadores en Chile. Los salarios presentados en las tablas se refieren solo a la compensación inicial, el pago para alguien nuevo en la empresa para el cargo listado. Nuestras estimaciones no incluyen bonificaciones, beneficios u otros incentivos financieros. Informamos los salarios en percentiles, reconociendo que los profesionales ingresan a las empresas con niveles variados de experiencia. Los datos no salariales referenciados en esta Guía Salarial se basan en una encuesta en línea desarrollada por Robert Half con 100 empresas chilenas y 100 profesionales en julio de 2024.