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Los salarios pueden variar según el nivel de experiencia profesional, el tamaño de la empresa y la demanda del cargo.
Contratos Operaciones - Ingeniería Proyectos - Ingeniería Supply Chain Minería
Cargo 25º percentil 50º percentil 75º percentil Administrador de Contrato 4000000 5535000 7195500
25º percentil
Persona nueva en el puesto, con poca o ninguna experiencia; necesita más instrucciones o supervisión para realizar las tareas diarias.
50º percentil
Tiene experiencia para desempeñar responsabilidades principales de forma consistente, sin supervisión directa; persona familiarizada con procesos y temas relacionados con el cargo.
75º percentil
El valor de la persona para la organización va más allá de la ejecución de las tareas normales; posee cualificaciones diferenciadas, además de especializaciones y certificaciones; persona lista para avanzar.

Profesionales más requeridos en ingienería

Comprador Gerente de planta Gerente de proyectos Gerente operaciones Comprador Especialista de terreno Especialista en logistica Prevencionista de riesgo

Habilidades más demandadas

Inglés Manejo ERP ESG Implementación de proyectos Comunicación Trabajo en equipo Visión de negocios Capacidad de gestión

¿Cuánto debo pagar o ganar?

Certificaciones más demandadas en ingeniería

Conoce cuáles son las certificaciones más buscadas por las empresas al contratar PMI Metodologías ágiles Diplomados o maestrías MBAs

Industrias que más contratan

Conoce los sectores que más buscan profesionales de ingienería Minería Industrial Logística Energía

Conocemos el talento y estamos aquí para ayudar

Los profesionales de soluciones en talentos de Robert Half apoyan a candidatos y candidatas en la búsqueda de nuevas oportunidades, mientras ayudan a las empresas a identificar personas con la calificación necesaria. Buscar oportunidades Quiero contratar
Los salarios listados en la Guía Salarial de Robert Half resultan de un riguroso proceso de múltiples etapas para garantizar que nuestras proyecciones reflejan con precisión el mercado. Se basan en la remuneración real de profesionales que Robert Half ha conectado con empleadores en Chile. Los salarios presentados en las tablas se refieren solo a la compensación inicial, el pago para alguien nuevo en la empresa para el cargo listado. Nuestras estimaciones no incluyen bonificaciones, beneficios u otros incentivos financieros. Informamos los salarios en percentiles, reconociendo que los profesionales ingresan a las empresas con niveles variados de experiencia. Los datos no salariales referenciados en esta Guía Salarial se basan en una encuesta en línea desarrollada por Robert Half con 100 empresas chilenas y 100 profesionales en julio de 2024.