Wir können helfen. Wir arbeiten mit lokalen Top-Unternehmen zusammen, die offene Positionen – sowohl vor Ort als auch im Home-Office – anbieten und wir sind immer auf der Suche nach gefragten Bewerbern, um die temporären oder langfristigen Vakanzen unserer Kunden zu besetzen. Wir stellen sowohl temporäre Talente für unsere Kundenunternehmen ein, finden Freelancer für Einsätze/Projekte oder vermitteln Mitarbeiter in langfristige Festanstellungen – hauptsächlich im Finanz- und Rechnungswesen, im IT- und kaufmännischen Bereich. Beginnen Sie Ihre Stellensuche jetzt.
Ja, viele unserer Kunden sind auf der Suche nach qualifizierten Talenten, die von zu Hause aus arbeiten, um ihre offenen Stellen temporär oder langfristig zu besetzen. Kontaktieren Sie ein Robert Half Büro in Ihrer Nähe, um mit einem unserer Personalberater zu sprechen, oder senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf.
Um Ihren Lebenslauf einzureichen, gehen Sie auf die Seite für die Initiativ-Bewerbung oder wählen Sie eine passende Stelle in der Jobsuche aus und klicken Sie auf den Bewerben-Button. Füllen Sie alle erforderlichen Felder aus und laden Sie dann Ihren Lebenslauf als Datei hoch. Alternativ können Sie auch Ihr LinkedIn-Profil anstelle Ihres CVs verwenden.
Einer unserer Personalberater wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen einer offenen Stelle entsprechen oder mit dem übereinstimmen, was unsere Kunden normalerweise suchen.
