15 resultados para Desenvolvimento em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Analista Senior de RH com foco em DHO

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</li><li>Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</li><li>Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</li><li>Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</li><li>Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</li><li>Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</li><li>Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</li><li>Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</li><li>Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</li><li>Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (desejável);</li><li>Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T18:49:19Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Atuante no varejo de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<div class="pbBody"><ul><li>Estruturar e implementar os processos de Recursos Humanos;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos sócios, oferecendo direcionamentos assertivos em RH;</li><li>Promover o alinhamento da cultura com a estratégia e direcionamento do negócio;</li><li>Atuar no desenvolvimento de colaboradores e na gestão de temas sensíveis;</li><li>Estruturar e conduzir o onboarding da companhia;</li><li>Liderar os processos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver e gerir programas de entrada, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e rotinas trabalhistas;</li><li>Conduzir ações de endomarketing e eventos internos;</li><li>Acompanhar indicadores de RH, dimensionamento de equipes e reportes à liderança.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas / RH;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado;</li><li>Vivência comprovada na criação e estruturação de processos de RH;</li><li>Experiência na gestão de equipes e atuação com times multifuncionais;</li><li>Perfil autônomo, empreendedor, com forte capacidade de execução e liderança inspiradora.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NjU5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-19T18:14:44Z

Gerente de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa brasileira do setor de Varejo.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas que envolvem todas as atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas principalmente Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver, implantar e monitorar indicadores da área, tais como: custos, metas de área ou negócio, metas individuais, turnover, jornada de trabalho, absenteísmo, dentre outros;</li><li>Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores;</li><li>Atuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes;</li><li>Suporte para desenvolvimento da liderança;</li><li>Desenvolver e implantar um plano de carreiras;</li><li>Promover a Cultura Organizacional, contribuindo com ações de melhoria contínua do clima organizacional;</li><li>Participar de ações de endomarketing, comunicação interna e alinhamento entre áreas;</li><li>Implementar e acompanhar programas relacionados aos seguintes processos: Carreira, Gestão de Talentos, Condução de Avaliação de Desempenho (Feedback e PDI);</li><li>Gestão de carreiras e sucessões, plano de cargos e salários, clima organizacional;</li><li>Disseminação da cultura da empresa;</li><li>Suporte e implementação de melhorias de processos de forma generalista e automações da área;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Nível superior completo em administração, gestão de pessoas, RH, psicologia e afins;</li><li>MBA em Gestão de Pessoas (diferencial);</li><li>Experiência comprovada em varejo</li><li>Experiência com alto volume de contratação;</li><li>Perfil flexível, resolutivo, comunicativo, proativo, autogerenciável, resiliente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFyaXNzYS5GcmFnYS45NDkyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T13:12:31Z

Consultor comercial (vendas B2B/inglês avançado)

Rio de Janeiro,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospecção ativa de novos clientes (perfil hunter) e expansão de carteira;</li><li>Atuação consultiva junto a clientes para entendimento de necessidades de negócio e definição de soluções;</li><li>Condução de vendas consultivas e negociações complexas, envolvendo múltiplos decisores;</li><li>Mapeamento de mercado, identificação de oportunidades e desenvolvimento de relacionamento estratégico;</li><li>Abordagem ativa e gestão de relacionamento com clientes e candidatos (headhunting);</li><li>Condução de entrevistas e avaliação de perfis alinhados às demandas dos clientes;</li><li>Gestão de todo o ciclo comercial e do processo, garantindo qualidade, prazo e satisfação das partes;</li><li>Experiência prévia com vendas complexas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente em soluções de alto valor agregado;</li><li>Vivência com vendas complexas e ciclos de negociação prolongados;</li><li>Habilidade para desenvolver relacionamentos estratégicos e de longo prazo;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e negociação;</li><li>Orientação para resultados, energia e resiliência;</li><li>Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante evolução;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês intermediário/avançado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Vml0b3JTaWx2YS45MzczOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-03T17:54:38Z

Analista de Financeiro - FP&A

Rio de Janeiro,
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0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte de Construção Naval (estaleiro) - Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaboração de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Elaboração e acompanhamento de orçamentos, Forecasts e análises de DRE;</li><li>Apoio cotidiano em processos de FP&A: balanço patrimonial, demonstrações financeiras, controle de resultados, fluxo de caixa e apresentações mensais à diretoria local e internacional;</li><li>Apoio em tomadas de decisão e planejamento financeiro;</li><li>Preparação, checagem e submissão de documentação para processos licitatórios;</li><li>Consolidação e análise de informações financeiras administrativas;</li><li>Comunicação direta com diferentes áreas internas (Jurídico, Administrativo, financeiro, etc.);</li><li>Suporte direto ao desenvolvimento de negócios em diferentes frentes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (reporte para o exterior);</li><li>Sólida base financeira, habilidades analíticas desenvolvidas, atenção a detalhes e boa organização;</li><li>Excel avançado;</li><li>Perfil proativo, colaborativo, com senso de responsabilidade, foco em qualidade e prazos, além de excelente comunicação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45ODQ0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T12:30:12Z

General Manager

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa atuante no Mercado Digital.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Definir direção e estratégia geral da produtora;</li><li>Orquestrar fluxo de ideia, criação, comercial, produção e entrega;</li><li>Garantir alinhamento entre todos os departamentos;</li><li>Coordenar prazos, escopo e recursos entre áreas;</li><li>Monitorar desempenho comercial e financeiro;</li><li>Acompanhar execução de projetos em prazos, qualidade e orçamento;</li><li>Coordenar comitês de decisão;</li><li>Facilitar comunicação entre áreas;</li><li>Resolver conflitos e gargalos operacionais;</li><li>Monitorar tendências de mercado em audiovisual, digital e publicidade;</li><li>Validar viabilidade de demandas antes de comprometimento produtivo;</li><li>Otimizar utilização de capacidade produtiva;</li><li>Recomendar investimentos e ajustes estratégicos;</li><li>Gerir relacionamento com sócios e stakeholders.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Conhecimento profundo do mercado digital, audiovisual e publicidade;</li><li>Experiência desejável em produção audiovisual;</li><li>Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;</li><li>Atuação em desenvolvimento de novos negócios e negociações estratégicas;</li><li>Compreensão de tendências, formatos e dinâmicas de consumo de conteúdo;</li><li>Visão estratégica de negócio e posicionamento de mercado;</li><li>Habilidade em planejamento estratégico e gestão operacional;</li><li>Perfil colaborativo, com comunicação clara, postura firme e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xMzE3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-09T11:11:28Z

Analista de Engenharia e Governança de Dados Sênior

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor Elétrico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar e apoiar atividades de extração, transformação e carga de dados do SAP ECC para o SAP S/4HANA;</li><li>Coordenar e apoiar atividades de saneamento de dados mestres e transacionais, assegurando integridade, consistência e eliminação de duplicidades em um domínio de dados específico;</li><li>Apoiar a definição e implantação do modelo de governança de dados mestres no contexto do SAP S/4HANA (fornecedores, clientes, materiais, serviços, ativos, contas contábeis, centros de custo e lucro, ordens internas, entre outros);</li><li>Colaborar com áreas de negócio e TI na definição de regras de qualidade e padrões de dados, alinhados às boas práticas de governança e qualidade de dados e requisitos regulatórios;</li><li>Participar da análise, validação e desenvolvimento de regras de migração de dados (extração, cleansing, transformação e carga);</li><li>Atuar junto aos responsáveis funcionais para mapear e documentar processos de gestão de dados, papéis e responsabilidades (RACI);</li><li>Apoiar a criação de métricas e indicadores para a construção de relatórios de qualidade de dados (KPIs e dashboards);</li><li>Contribuir para a gestão de riscos e controles internos relacionados a dados, em linha com práticas de GRC (Governança, Riscos e Compliance).</li><li>Apoiar workshops e treinamentos para disseminação da cultura de governança de dados na organização;</li><li>Atuação presencial no Centro - RJ.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência de Dados, Engenharia de Dados, ou áreas correlatas;</li><li>Especialização em Engenharia ou Governança de Dados;</li><li>Conhecimentos e Experiência;</li><li>Sólidos conhecimentos com experiência comprovada em Engenharia de Dados em plataformas de dados em nuvem, preferencialmente Google GCP;</li><li>Experiência em processos de governança e qualidade de dados;</li><li>Experiência em projetos de implementação ou migração SAP (preferencialmente S/4HANA);</li><li>Conhecimento em metodologias e ferramentas de Data Governance / Data Management (ex.: SAP MDG, ferramentas de Data Quality);</li><li>Conhecimentos sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);</li><li>Familiaridade com processos de negócio (finanças, controladoria, projetos, suprimentos, manutenção de ativos, comercialização, RH);</li><li>Experiência em GRC / compliance regulatório no contexto de dados e sistemas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjI0MDk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-29T19:04:51Z

Gerente de Operações e Manutenção

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de médio porte, na região de Porto do Açu (Rio de Janeiro).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar equipes de operações e manutenção;</li><li>Ser o agente de mudança: promover cultura de crescimento, desenvolvimento e melhoria contínua no time local, atuando diretamente na gestão de pessoas e engajamento da equipe;</li><li>Liderar e garantir a execução dos processos industriais, priorizando procedimentos e documentação técnica, mas assegurando que haja execução prática;</li><li>Atuar como referência técnica (operação/manutenção) e comportamental (liderança, resiliência);</li><li>Estabelecer interface eficaz com cliente, garantindo alinhamento dos objetivos e excelência nos serviços prestados;</li><li>Acompanhar e reportar KPIs operacionais e de manutenção, identificando oportunidades de melhoria;</li><li>Colaborar com áreas internacionais, promovendo integração e alinhamento de práticas;</li><li>Contribuir para manter mentalidade de segurança e aderência a boas práticas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Experiência nos segmentos de Indústria Química, Petroquímica, Óleo & Gás e Farmacêutico.</li><li>Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial no Porto do Açu;</li><li>Perfil líder, resiliente, influenciador, hands on e comunicativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjA1MzI4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-16T14:38:50Z

Consultor Comercial Externo

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de médio porte, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prospectar, apresentar soluções e vender equipamentos industriais e serviços de manutenção focados em embarcações (barcos pesqueiros, plataformas, etc.) e projetos relevantes para o segmento;</li><li>Realizar visitas técnicas e reuniões presenciais pontuais, indo a bordo de embarcações e atuando próximo à área de manutenção dos clientes;</li><li>Manter relacionamento consultivo com gestores, coordenadores de embarcações e equipes técnicas de manutenção;</li><li>Atender clientes localizados principalmente no Rio de Janeiro (Macaé, Porto do Açu), Espírito Santo e Nordeste, com viagens pontuais;</li><li>Identificar problemas técnicos nos equipamentos e propor soluções customizadas, com foco em pós-venda;</li><li>Gerenciar pipeline de vendas consultivas complexas e de longo prazo;</li><li>Cumprir metas de venda ativa, desenvolvimento e fidelização de carteira, atuando em vendas B2B não padronizadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior completa;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Perfil proativo, hands on e desenrolado;</li><li>Experiência comprovada em vendas técnicas consultivas e complexas em equipamentos industriais;</li><li>Habilidade de autogerenciamento, perfil hands on, proativo, resiliente e excelente comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg5NjU4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T20:53:37Z

Java Software Engineer

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuará remotamente e projetará e implementará soluções de backend. Você colaborará com equipes multifuncionais de vários países para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Projetar e desenvolver sistemas de backend escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho e a confiabilidade do sistem;</li><li>Orientar engenheiros(as) juniores;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de backend;</li><li>Proficiência em pelo menos uma linguagem de backend (Java, Python, Ruby on Rails);</li><li>Proficiência avançada em desenvolvimento de backend com frameworks Java EE, incluindo experiência com Spring MVC, ou Hibernate;</li><li>Experiência em projetar e implementar serviços RESTful, com foco em escalabilidade e confiabilidade, usando Java;</li><li>Habilidade comprovada para orientar engenheiros(as) juniores e contribuir para revisões de código e discussões de design;</li><li>Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com bancos de dados (SQL, NoSQL);</li><li>Sólido conhecimento de design de banco de dados, incluindo bancos de dados SQL e NoSQL, e experiência com ferramentas ORM;</li><li>Experiência com sistemas de grande escala e alto desempenho;</li><li>Conhecimento do setor de processamento de pagamentos e regulamentações relevantes;</li><li>Experiência com plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Contribuições para projetos de código aberto.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjA2MjEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-10T19:04:51Z

Especialista SAP

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa nacional de médio porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projetos de melhorias e reparametrizações no SAP (S/4HANA), focando especialmente nos módulos financeiros e/ou Supply Chain;</li><li>Aprovar e executar orçamentos já garantidos para os projetos de 2025;</li><li>Interagir com equipes internas e consultorias parceiras para mapear processos, identificar gaps, promover adaptações estratégicas e liderar entregas ágeis e assertivas;</li><li>Ser referência técnica, conduzindo a área para resultados práticos e soluções definitivas;</li><li>Atuar diretamente com diversas linhas de negócio, entendendo as demandas e desenhando plano de ação para saná-las.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em projetos de ERP, especialmente SAP e módulos financeiros;</li><li>Excelente capacidade de comunicação, trânsito entre áreas e foco em resultados;</li><li>Perfil resolutivo, proativo e com pulso firme - postura hands-on.</li></ul></div> <img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjYzMjA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-13T14:19:51Z

Sales Development Representative (SDR)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Start Up</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar a prospecção ativa de leads (outbound) e nutrir leads recebidos (inbound) com foco em qualificação e engajamento;</li><li>Efetuar cold calls, enviar mensagens via WhatsApp e e-mails personalizados para estabelecer conexões e despertar o interesse de síndicos e fornecedores por nossas soluções;</li><li>Investigar o perfil do lead, suas dores e momento atual, utilizando metodologias de qualificação como BANT, SPIN ou similares, para validar alinhamento com nossos serviços;</li><li>Garantir uma transição eficiente para o próximo passo da jornada, agendando reuniões com os especialistas do time de vendas;</li><li>Atualizar e gerenciar informações no sistema CRM (Pipedrive), cumprindo rigorosamente os processos comerciais definidos pela empresa;</li><li>Trabalhar em conjunto com as equipes de Marketing e Vendas para alinhar estratégias, otimizar a jornada do cliente e maximizar oportunidades de conversão.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Perfil Proativo: Alinhado ao dinamismo e inovação de startups e fintechs;</li><li>Capacidade Técnica: Domínio de atividades relacionadas a pré-vendas e prospecção comercial;</li><li>Comunicação: Excelente habilidade de comunicação oral e escrita;</li><li>Educação: Não é necessária formação superior;</li><li>Experiência Profissional: experiência, preferencialmente em atendimento comercial ou pré-vendas;</li><li>Segmentos Alvo: Experiência em startups, fintechs, bancos ou empresas de tecnologia;</li><li>Foco em Metas: Organização, resiliência e determinação para alcançar objetivos;</li><li>Habilidades Interpessoais: Capacidade de ouvir, investigar problemas com empatia e construir conexões genuínas;</li><li>Aprendizado Contínuo: Curiosidade para aprender sobre crédito, finanças e o mercado condominial;</li><li>Ferramentas de CRM: Experiência com plataformas como Pipedrive, HubSpot entre outras;</li><li>Metodologias de Vendas: Conhecimento de metodologias como SPIN, GPCT, Receita Previsível, entre outras;</li><li>Prospecção Digital: Habilidade em rotinas de prospecção via WhatsApp e LinkedIn;</li><li>Atividades e Competências-Valorizadas;</li><li>Prospecção Outbound: Proficiência para lidar com alto volume de ligações e prospecções;</li><li>Trabalho com Metas: Capacidade de se organizar com foco nos resultados;</li><li>Aprendizado Ágil: Interesse em aprender e absorver novos conhecimentos rapidamente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yNzc5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T20:22:01Z

Sênior IOS Engineer

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projetar e arquitetar funcionalidades complexas para dispositivos móveis;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Arquitetar e desenvolver aplicativos móveis escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho do aplicativo e a experiência do usuário;</li><li>Solucionar problemas técnicos complexos;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês fluente, irá trabalhar com times de outros países como Guatemala, EUA e Europa, por este motivo o trabalho será remoto;</li><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de aplicativos móveis;</li><li>Proficiência em Swift/Objective-C (iOS);</li><li>Experiência com código multithread e assíncrono;</li><li>Experiência com animação e implementação de designs de interface do usuário;</li><li>Experiência com padrões de projeto como MVC e MVVM;</li><li>Familiaridade com tecnologias de banco de dados (SQL e NoSQL) e frameworks ORM (Hibernate, JPA);</li><li>Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência com Objective-C;</li><li>Conhecimento de plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com tecnologias e integrações de pagamento móvel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM2NDA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-10T19:37:08Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z