16 resultados para Gestora De Contas em Curitiba, Paraná

Gerente de Recursos Humanos

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional, localizada em Curitiba.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir o processo de mudança cultural da empresa, incluindo pesquisa de clima, tropicalização e equidade de cargos e salários;</li><li>Acompanhar todo o processo de aquisição e integrar as mudanças culturais resultantes dessa transição;</li><li>Trabalhar de forma colaborativa com a liderança para garantir que a mudança cultural seja bem implementada em todos os níveis da organização;</li><li>Comunicar e explicar os processos de mudança de forma clara, capacitando os líderes para cascatear as informações para suas equipes;</li><li>Capacitar a liderança atual, preparando-os para a gestão da mudança;</li><li>Fornecer treinamento contínuo e garantir o desenvolvimento de uma cultura de liderança forte dentro da empresa;</li><li>Apoiar no processo de recrutamento, especialmente em um ambiente de alto turnover, trabalhando para otimizar e melhorar a retenção de talentos;</li><li>Modelo de trabalho 100% Presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente é mandatório;</li><li>Vivência prévia em gestão da mudança, especialmente em processos de aquisição e integração de empresas;</li><li>Experiência em empresas globais, com sólida compreensão de boas práticas de RH, planos de carreira e frameworks de compensação;</li><li>Habilidade em treinar e capacitar líderes para garantir a gestão eficiente da transformação cultural;</li><li>Habilidade de comunicação, foco no negócio, visão analítica e foco em pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjg5MzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T12:14:49Z

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte Americana, na região de Curitiba-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições estratégicas;</li><li>Fazer a gestão do relacionamento com consultoria de recrutamento;</li><li>Conduzir reuniões de alinhamento com clientes internos;</li><li>Controlar indicadores de recrutamento e seleção;</li><li>Participar de alinhamentos com time do exterior;</li><li>Prestar suporte nas demais atividades da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês Avançado é mandatório;</li><li>Pacote office (destaque para Excel intermediário).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNzE2OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-02T12:05:44Z

Analista de Folha de Pagamento

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional Norte Americana.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Organizar todos os quesitos que impactam a folha, como ponto, registro de novos colaboradores, benefícios e movimentações;</li><li>Garantir que as informações sejam incluídas dentro dos prazos, com as devidas aprovações e de forma correta;</li><li>Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista relacionada à folha de pagamento e acompanhar a aplicação de CCTs e Acordos Sindicais;</li><li>Calcular e lançar pagamentos, descontos, férias e rescisões, bem como enviar o reporte da folha para o time contábil; </li><li>Reporte à Gerente de RH;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com sistemas de Folha de Pagamento (sistema Sênior é um diferencial); </li><li>Conhecimento de Pacote Office, DCTFWeb e E-Social.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjU0NDk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-13T14:52:16Z

HR Business Partner

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional americana no segmento industrial, na região de Curitiba-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Traduzir e adaptar as diretrizes globais para a realidade local, garantindo a tropicalização das práticas de acordo com a cultura, legislação e necessidades do Brasil, Chile e Argentina;</li><li>Atuar como Business Partner estratégico, apoiando líderes e times na tomada de decisão;</li><li>Conduzir todo o calendário de RH: Ciclo de Performance, Pesquisa de Clima e plano de ação, Discussão de Talentos, Desenvolvimento de Talentos, Apoiar no desenvolvimento e na sucessão de talentos e de lideres, Talent Review; Apoiar e conduzir (quando necessário) programas de desenvolvimento e programas globais;</li><li>Manter interface constante com o time global da divisão de negócios, assegurando alinhamento estratégico;</li><li>Apoiar a liderança comercial na gestão de pessoas, performance, desenvolvimento organizacional e cultura;</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos diretores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Flexivel, visão estratégica, visão de negócios, foco em resultado, dinamismo;</li><li>Já ter atuado como HRBP;</li><li>Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjAzMjkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-23T14:39:23Z

Executivo de Novos Negócios

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Venda de serviços/soluções industriais.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e expandir negócios nos estados do PR, SC e RS, com foco principal no mercado do Paraná;</li><li>Atuar de forma hunter na prospecção de novos clientes, conduzindo todo o ciclo de vendas: identificação de leads, reuniões, propostas e fechamento de contratos;</li><li>Realizar vendas consultivas de serviços técnicos/industriais, com forte atuação em campo e visitas presenciais a clientes;</li><li>Gerenciar e expandir a carteira de clientes após a venda, promovendo upsell e novas oportunidades dentro da base ativa;</li><li>Elaborar e apresentar propostas técnicas e comerciais, além de apresentar o portfólio de serviços e construir relacionamento com clientes;</li><li>Manter rotina ativa de reuniões comerciais e acompanhamento de indicadores de desempenho, como propostas, enviadas, projetos, ganhos e faturamento;</li><li>Atuar em conjunto com a área de operações, que será responsável pela entrega dos serviços vendidos.</li><li>Representar a empresa em viagens frequentes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo (qualquer área de formação);</li><li>Experiência comprovada em vendas de serviços industriais, técnicos ou B2B para indústrias;</li><li>Vivência com vendas consultivas e negociação de soluções personalizadas para empresas;</li><li>Experiência em prospecção ativa e gestão completa do funil de vendas;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes e atuação presencial em clientes;</li><li>Residir na região metropolitana de Curitiba (PR).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNzA1ODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-10T11:46:18Z

Especialista de Recursos Humanos

Curitiba,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de serviços, na região de Curitiba-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul style="text-align: left;"><li style="text-align: left;">Fazer a gestão programas de aprendizes e Pessoas com Deficiência (PcDs) e estagiários;</li><li style="text-align: left;">Coordenar o relacionamento e negociação com fornecedores terceirizados de DHO;</li><li style="text-align: left;">Liderar comitês para mapeamento e desenvolvimento de competências;</li><li style="text-align: left;">Conduzir estruturação de pesquisas de clima e engajamento;</li><li style="text-align: left;">Realizar os Levantamentos de Necessidade de Treinamentos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel e Power Point).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uOTI4NDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-19T18:30:36Z

Gerente Comercial - ES e RJ

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região do Espírito Santo ou Rio de Janeiro</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e liderar equipes comerciais regionais;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas de governança comercial e gestão de pipeline;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com grandes contas;</li><li>Prospecção de novos clientes em segmentos estratégicos;</li><li>Implementar práticas de inteligência de mercado que favoreçam decisões comerciais mais assertivas;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas regionais;</li><li>Representar comercialmente a empresa em feiras e eventos do setor.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência em gestão de equipes comerciais e carteiras de clientes;</li><li>Experiência na formação de preços e negociação de contratos e reajustes;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Perfil proativo, dinâmico, enérgico e resiliente;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjM4NjQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-03T19:53:00Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35 - incluir nest;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de análise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas.;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yNjc1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T11:53:24Z

Gerente de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Definir, implementar e monitorar a estratégia de SST alinhada às diretrizes corporativas e à legislação aplicável à mineração;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22, além de NR-01, NR-06, NR-07, NR-09, NR-10, NR-11, NR-12, NR-15, NR-17, NR-18, NR-20, NR-23, NR-26, NR-33 e NR-35;</li><li>Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e engenheiros);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento do projeto e garantir que todas as estruturas e equipamentos estejam atendendo as NR inerentes ao processo;</li><li>Garantir a fluida comunicação junto as empresas contratadas;</li><li>Garantir implantação e aplicação de boas praticas internas da empresa e de mercado;</li><li>Garantir a rotina de inspeções e reuniões periódica para tratamento de desvios e indicadores;</li><li>Garantir a correta gestão de procedimentos e indicadores para as projeções e tendencias de ferramentas como Piramide de Bird dentre outras;</li><li>Garantir o completo cumprimento e aderência das empresas contratadas aos padrões, processos e procedimentos da empresa;</li><li>Garantir presença intensa nas frentes de trabalho, não delegando as ações de fiscalização a terceiros, garantindo total aderência da equipe aos requisitos de inspeções, interdições, liberações;</li><li>Garantir os cumprimentos de todos os padrões, processos e procedimentos para obtenção do Acidente Zero;</li><li>Implantar e controlar os processos de inspeções periódicas de todos envolvidos no projeto;</li><li>Garantir a implantação e gestão de Analise de Riscos das Tarefas em todas as fases da construção;</li><li>Coordenar a elaboração, revisão e execução de programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, PAE, APR, PT, procedimentos e políticas internas;</li><li>Atuar de forma estratégica na gestão de riscos críticos, incluindo atividades de lavra, beneficiamento, manutenção, detonações, movimentação de cargas e operação de equipamentos de grande porte;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) de SST, definindo planos de ação e reportando resultados à alta gestão;</li><li>Conduzir investigações de acidentes graves e incidentes críticos, caso ocorram, garantindo análise de causa raiz e ações corretivas eficazes;</li><li>Representar a empresa junto a órgãos fiscalizadores, auditorias externas e clientes;</li><li>Promover programas de capacitação, campanhas de segurança e iniciativas de cultura preventiva;</li><li>Apoiar a implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de SST (ISO 45001);</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Manutenção, Meio Ambiente, RH e Jurídico.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de Segurança do Trabalho em mineração, indústria pesada ou operações de alto risco;</li><li>Vivência com liderança de equipes e gestão estratégica de SST;</li><li>Legislação trabalhista e de SST aplicada à mineração;</li><li>Normas Regulamentadoras (especialmente NR-22);</li><li>Gestão de riscos críticos e investigação de acidentes;</li><li>Sistemas de gestão (ISO 45001);</li><li>Indicadores e relatórios gerenciais;</li><li>Pacote Office avançado;</li><li>Energia Alta;</li><li>Liderança e capacidade de influência;</li><li>Tomada de decisão baseada em risco;</li><li>Comunicação clara e assertiva;</li><li>Visão estratégica e sistêmica;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wNTkyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-20T11:32:35Z

Gerente Territorial Norte

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa do segmento alimentício e de laticínios.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Garantir o Desdobramento e execução do plano comercial/executivo do Território Norte;</li><li>Garantir a execução dos rituais de gestão e construção da estrutura de canais;</li><li>Garantir diagnósticos dos processos e implementação de melhorias;</li><li>Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas territorial Norte;</li><li>Liderar negociações com clientes-chave e distribuidores;</li><li>Trabalhar atuando em ambientes multicanais, incluindo distribuidores, varejo (autosserviço), food service e atacarejo para produtos de laticínios;</li><li>Realizar viagens frequentes em toda região Norte do Brasil (foco principal: varejo, autosserviço);</li><li>Analisar indicadores e tomar decisões baseadas em dados;</li><li>Monitorar concorrência, preços e ações promocionais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência robusta como gestor comercial regional/territorial no setor de laticínios, alimentício (preferencialmente refrigerados) ou bens de consumo de alto giro;</li><li>Experiência e conhecimento de carteira de clientes da região Norte para ambientes multicanais: varejo (autosserviço), food service e atacarejo, sendo foco principal o autosserviço;</li><li>Experiência em construção de estratégia comercial, contendo análise de dados, construção de KPI's, planejamento comercial, definição de metas e apresentações para diretoria sobre resultados comerciais;</li><li>Experiência em venda de produtos alimentícios de bom valor agregado, venda consultiva para o varejo alimentício;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes na região Norte do Brasil, além de visitas esporádicas a sede da empresa em Minas Gerais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNzU4NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-19T14:18:45Z

Gerente de M&A | Fusões e Aquisições

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de Serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a execução de transações de fusões e aquisições (M&A) desde a avaliação inicial até o fechamento, incluindo due diligence, valuation, estruturação do negócio, negociações e planejamento de integração;</li><li>Conduzir análises financeiras abrangentes, incluindo modelagem complexa, avaliação de cenários e avaliações de valuation que fundamentem a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Construir e manter relacionamentos sólidos com a liderança da empresa-alvo, instituições financeiras, consultores jurídicos e stakeholders internos;</li><li>Modelo de 100% remoto.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês fluente.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4zMzE2OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-03T17:43:48Z

Analista de Recrutamento&Seleção

Paranaguá,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte de Transporte, na região de Paranaguá-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos completos de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até a admissão do candidato;</li><li>Atuar no recrutamento de perfis operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos, incluindo posições críticas para operação portuária;</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de avaliações comportamentais;</li><li>Apoiar gestores na definição de perfis, estruturação de entrevistas e tomada de decisão;</li><li>Gerenciar relacionamento com consultorias de recrutamento, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Psicologia com CRP ativo;</li><li>Experiência anterior com Recrutamento&Seleção;</li><li>Experiência no segmento industrial ou de transporte;</li><li>Saber lidar com pessoas;</li><li>Proatividade;</li><li>Organização;</li><li>Bagagem técnica;</li><li>Perfil humanizado;</li><li>Gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjQ2MzEyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-26T16:57:40Z

Supervisor de Treinamento & Desenvolvimento

Paranaguá,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande porte de Transporte, na região de Paranaguá-PR.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Responsável por diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e executar programas de capacitação técnica e comportamental, incluindo integração de novos colaboradores, desenvolvimento de líderes e formação de multiplicadores;</li><li>Atua no desenho, implementação e acompanhamento de projetos de aprendizagem, presenciais e digitais (E-learning), garantindo inovação e aderência às necessidades do negócio;</li><li>É responsável por gestão de orçamento, logística de treinamentos, aplicação de avaliações de eficácia, análise de dados e acompanhamento de indicadores e dashboards;</li><li>Também apoia iniciativas de desenvolvimento organizacional (cultura, clima e comunicação interna), PDIs, avaliação de desempenho, plano de carreira, além de contribuir em programas de estágio e jovens aprendizes, atuando em parceria com gestores e equipes multidisciplinares;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com Universidade corporativa;</li><li>Experiência anterior em DHO;</li><li>Experiência no segmento industrial ou de transporte;</li><li>Saber lidar com pessoas;</li><li>Proatividade;</li><li>Organização;</li><li>Bagagem técnica;</li><li>Perfil humanizado;</li><li>Gestão de pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY2MTc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-05T18:23:13Z

Analista de Inteligência de Mercado

Paranaguá,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte - Operador Logístico, na região de Paranaguá-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir estudos de mercado e inteligência competitiva, analisando demandas, preços, concorrência e tendências nos segmentos de metanol, agrícola e químicos;</li><li>Elaborar mapas de mercado regionais, combinando dados públicos e informações internas;</li><li>Apoiar a elaboração de modelos financeiros e análises de viabilidade (valuation) para novas frentes de negócios;</li><li>Avaliar o potencial de expansão de operações existentes em Paranaguá, considerando variáveis econômicas, políticas e setoriais;</li><li>Produzir relatórios e materiais executivos de suporte às decisões estratégicas da diretoria;</li><li>Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Logística, Suprimentos e Planejamento, garantindo consistência e embasamento nas recomendações de negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Inteligência de Mercado, Finanças ou Gestão de Negócios;</li><li>Vivência em inteligência de mercado, planejamento estratégico, desenvolvimento de novos negócios ou análise de viabilidade;</li><li>Experiência em empresas dos segmentos de logística, suprimentos, commodities, granéis líquidos ou sólidos, trading, hidrovias ou ferrovias;</li><li>Atuação prévia com levantamento, cruzamento e interpretação de dados internos e externos para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjI2ODQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T13:40:03Z

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Centro-Norte/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar inspeções de segurança em áreas operacionais, identificando riscos e propondo melhorias;</li><li>Garantir atuação plena em campo com viés de influenciar e intervir em locais em desacordo com os princípios de segurança do trabalho;</li><li>Ter entendimento e visão de que os procedimentos de segurança são inegociáveis;</li><li>Tendo experiencia em construção civil e montagem eletromecânica, atuar diretamente nas frentes de trabalho;</li><li>Garantir as presenças e atuações dos técnicos de segurança das contratadas nas frentes de trabalho;</li><li>Garantir aplicação de todas as diligências de inspeções, paralisações, liberações das atividades de campo;</li><li>Atuar junto as contratadas realizando as análises de Riscos das Tarefas antes de cada nova tarefa;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22;</li><li>Elaborar, revisar e acompanhar documentos de SST, como PGR, APR, PT, DDS e procedimentos operacionais;</li><li>Investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios, análises de causa e planos de ação;</li><li>Ministrar treinamentos obrigatórios e campanhas educativas de segurança;</li><li>Controlar e orientar o uso correto de EPIs e EPCs;</li><li>Acompanhar atividades críticas (trabalho em altura, espaço confinado, operação de máquinas pesadas, entre outras);</li><li>Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro ativo no MTE;</li><li>Experiência em mineração, indústria pesada ou operações de campo/ obras novas, construção civil e montagem eletromecânica;</li><li>Conhecimento das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-22;</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office;</li><li>Conhecimento em ISO 45001;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de SST;</li><li>Postura preventiva e proativa;</li><li>Boa comunicação e energia para condução dos processos;</li><li>Atenção aos detalhes;</li><li>Organização e senso de responsabilidade;</li><li>Facilidade para atuar em campo e em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby43ODUwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-02T12:00:51Z

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de Grande Porte, na região "Centro-Norte"/Norte do Brasil.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar inspeções de segurança em áreas operacionais, identificando riscos e propondo melhorias;</li><li>Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com ênfase na NR-22;</li><li>Elaborar, revisar e acompanhar documentos de SST, como PGR, APR, PT, DDS e procedimentos operacionais;</li><li>Investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios, análises de causa e planos de ação;</li><li>Ministrar treinamentos obrigatórios e campanhas educativas de segurança;</li><li>Controlar e orientar o uso correto de EPIs e EPCs;</li><li>Acompanhar atividades críticas (trabalho em altura, espaço confinado, operação de máquinas pesadas, entre outras);</li><li>Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro ativo no MTE;</li><li>Experiência em mineração, indústria pesada ou operações de campo/obras novas;</li><li>Conhecimento das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-22;</li><li>Conhecimento intermediário em Pacote Office;</li><li>Conhecimento em ISO 45001;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Experiência com sistemas de gestão de SST;</li><li>Postura preventiva e proativa;</li><li>Boa comunicação e energia para condução dos processos;</li><li>Atenção aos detalhes;</li><li>Organização e senso de responsabilidade;</li><li>Facilidade para atuar em campo e em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjYyODMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-07T17:07:24Z