<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento calçadista.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e estruturar a nova operação de atendimento/customer operations;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar e otimizar fluxos, rotinas que garantam agilidade, qualidade e previsibilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser responsável pela experiência completa do cliente, do primeiro contato a resolução final;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Integrar o atendimento das áreas (logística, financeiro, comercial, TI), reduzindo ruídos de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aumentar velocidade de resposta e reduzir tempo de resolução, com foco em satisfação e eficiência;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias rápidas e práticas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver dashboards e indicadores para acompanhamento da operação.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em estruturação de processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de rotinas de logística, financeiro, pedidos e pós-venda.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy44ODg4My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de soluções financeiras em forte expansão, na região de Goiânia-GO.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a estratégia de originação e expansão de Novos Negócios, definindo segmentos-alvo, regiões, canais e mix de produtos em conjunto com os sócios;</li><li>Mapear e priorizar nichos estratégicos, estruturando teses de entrada com proposta de valor integrada (investimentos, seguros e planejamento patrimonial);</li><li>Estruturar, gerir e escalar canais de aquisição e parcerias (B2B, digitais, eventos e relacionamento), incluindo modelos de incentivo e governança;</li><li>Definir e acompanhar o funil de Novos Negócios, desde geração de leads até conversão em novos clientes ativos, com rotinas de forecast e pipeline review;</li><li>Estruturar e liderar times de originação, garantindo metas claras, acompanhamento contínuo e alta performance comercial;</li><li>Desenvolver e capacitar profissionais de Novos Negócios, atuando como líder e mentor em prospecção consultiva, pitch de valor e negociação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência sólida em liderança comercial focada em Novos Negócios/Growth/Expansão;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas à nível nacional;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial em Goiânia-GO;</li><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjAyNTUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional do segmento florestal, mineração e siderurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar as áreas de Meio Ambiente, Relações com Comunidades, Segurança Patrimonial e Sistema Integrado de Gestão (SIG) da Unidade Florestal;</li><li>Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e não-legais relacionados a Meio Ambiente e Sustentabilidade (licenciamento, condicionantes ambientais, indicadores, GEE, créditos de carbono);</li><li>Atuar como consultoria interna para áreas de Produção e Suporte em temas ambientais;</li><li>Gerenciar auditorias internas e processos de certificações externas (ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC), assegurando padronização e melhoria contínua;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de governança ambiental alinhadas às diretrizes corporativas (Brasil e unidades internacionais);</li><li>Coordenar programas de educação ambiental (PEA) e iniciativas com universidades e órgãos ligados à fauna e flora;</li><li>Liderar projetos e ações de responsabilidade social e relacionamento com stakeholders, sendo o principal elo entre empresa e comunidades;</li><li>Gerenciar atividades de Segurança Patrimonial, assegurando integridade dos ativos e integração com comunidades e órgãos de defesa social;</li><li>Gerenciar riscos da Unidade Florestal, apoiando estratégias de mitigação e controle;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas da Unidade;</li><li>Disseminar práticas de melhoria contínua (5S, programas corporativos de qualidade e segurança).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Florestal, Agronômica, Direito Ambiental ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação (necessário para reportes internacionais e vai ser testado);</li><li>Experiência consolidada em gestão de Meio Ambiente e ESG, preferencialmente no setor florestal, industrial/siderurgia ou recursos naturais;</li><li>Vivência e conhecimento em licenciamento ambiental, gestão de condicionantes e relacionamento com órgãos reguladores;</li><li>Experiência com certificações ISO 14001, ISO 45001, Cerflor, ISCC ou similares;</li><li>Experiência em cargos robustos de gestão e liderança de equipes multidisciplinares, além de relacionamento com stakeholders e relacionamento com comunidades;</li><li>Conhecimento em gestão de riscos e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para mudança e trabalho presencial em cidade no interior de Minas Gerais (em torno de 170km de BH-MG).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMDkzNTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Holding com atuação no setor imobiliário e mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Carteira e Relacionamento: Gerir ativamente a carteira de investidores, mantendo um relacionamento de lealdade e transparência, oferecendo as melhores oportunidades da holding;</li><li>Captação Imediata e Direta: Realizar a venda direta e imediata das Debêntures para sua carteira de investidores já estabelecida, comprovando a capacidade de captação desde o onboarding;</li><li>Estruturação de Negócios: Articular a entrada de investidores e, posteriormente, de sócios em novos negócios imobiliários de alta alavancagem;</li><li>Comunicação e Transparência: Atuar como conselheiro financeiro, defendendo os interesses do cliente e garantindo o entendimento pleno sobre a operação, que oferece juros anuais pré-acordados e com garantia fidejussória e lastro patrimonial;</li><li>Contribuição Estratégica: Contribuir diretamente para a imagem da holding no mercado e representar a empresa com um gestor de relação com investidores e auxiliando a empresa a se tornar uma referência, com potencial de crescimento para posições de Diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em ofertar empreendimentos e/ou produtos financeiros com foco em operações estruturadas, alavancagem e gestão de liquidez;</li><li>Carteira de Investidores Ativa: É imprescindível que o profissional traga uma carteira ativa de investidores;</li><li>Foco no Público-Alvo: Experiência em relacionamento com grupos gestores patrimoniais familiares, family offices, pequenos fundos, e investidores do setor de agronegócio e cooperativas do interior (Triângulo Mineiro, Sul de Minas, etc.);</li><li>Capacidade de gestão de carteiras, credibilidade, transparência e conhecimento em matemática financeira para atuar como conselheiro do cliente;</li><li>Não é necessário residir em Belo Horizonte, mas a penetração e credibilidade nos grupos de investidores-alvo são cruciais;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com stakeholders e investidores;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4xNDk5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de gestão patrimonial com forte atuação em ativos imobiliários corporativos.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão integral do portfólio de prédios corporativos (asset management);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Condução de negociações de locação B2B (contratos novos, revisionais, renovações e distratos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Relacionamento direto com diretores de patrimônio ou consultorias contratadas pelos locatários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estratégia de ocupação e redução de vacância;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Análise de rentabilidade, ROI imobiliário e precificação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento de assembleias condominiais e interlocução com engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitoramento proativo da satisfação dos inquilinos (antecipar riscos de saída);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interface constante com jurídico e financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de 1 profissional administrativo/analista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuação hands-on, com responsabilidade estratégica e execução;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em gestão de portfólio imobiliário corporativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte histórico em negociações com grandes empresas (triple A);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em contratos de médio e longo prazo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com revisão contratual e negociações complexas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (negociações e interlocução institucional).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA4MTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional, na região de Macaé-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar, administrar grandes contas do segmento de Óleo & Gás /clientes e viabilizar a participação da empresa nas oportunidades de mercado através das linhas de produtos e serviços disponíveis a fim de garantir o seu crescimento;</li><li>Dominar as informações correntes das contas em sintonia com os investimentos futuros (local/global), antecipando e prevendo as estratégias dos concorrentes de cada projeto, buscando um diferencial favorável à empresa nas negociações;</li><li>Administrar a carteira de clientes, gerenciando indicadores, atualizando-a e revisando-a quando necessário, de modo a garantir a participação da empresa em todas as oportunidades de negócios;</li><li>Participar ativamente das oportunidades de negócios das contas, definindo e avaliando a estratégia de vendas, a fim de garantir sua segurança e estabilidade financeira;</li><li>Visitar regularmente as empresas do segmento e propor parcerias (local / global), estreitando o relacionamento a fim de obter preferência e/ou exclusividade no fornecimento de produtos e serviços;</li><li>Especificar produtos, fazer orçamentos / propostas, negociar pedidos, fazer follow-up junto aos clientes a fim de garantir o crescimento lucrativo da empresa;</li><li>Dar suporte aos responsáveis das divisões de produtos, garantindo que os requisitos dos clientes sejam atendidos corretamente, sem gerar insatisfações ou retrabalhos futuros;</li><li>Cuidar da saúde financeira da respectiva Conta/Segmento através das formações e manutenções de preços;</li><li>Elaborar/Atualizar relatórios executivos que colocarem com estratégia de desenvolvimento de cada clientes;</li><li>Realizar alinhamento constante com o time Global para o mercado de O&G e Divisões de Origem.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica ou Engenharia de Produção;</li><li>Inglês Avançado/fluente;</li><li>Experiência comprovada no gerenciamento de grandes contas nacionais e internacionais no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Experiência em vendas técnicas para o segmento de Óleo & Gás;</li><li>Experiência na execução de propostas técnicas;</li><li>Vivência anterior com métodos Farmer (gestão de carteira) ou como Gerente de Contas;</li><li>Experiência em prospecção de novos clientes;</li><li>Capacidade de mapeamento de mercado e identificação de oportunidades comerciais;</li><li>Senso de dono e atitude protagonista para gerir contas e buscar resultados;</li><li>Abordagem técnica e perfil analítico;</li><li>Habilidade de relacionamento e negociação com múltiplas áreas e stakeholders;</li><li>Organização, proatividade e dinamismo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45MzE4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria do setor de mineração e construção civil, na região de Contagem-MG</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver o time comercial;</li><li>Se relacionar com os principais tomadores de decisão dos clientes constantemente;</li><li>Gerir pessoas, metas, resultados e estratégias comerciais;</li><li>Direcionar o time de acordo com índices de mercado;</li><li>Gestão de precificação e valores;</li><li>Fidelização de clientes e personas estratégicas dos mesmos;</li><li>Estar no dia a dia junto ao time comercial constantemente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação superior completa;</li><li>Sólida experiência em liderança de pessoas e área comercial;</li><li>Possuir forte vivência como gestor comercial nos segmentos de aço ou cimento preferencialmente;</li><li>Ter estabilidade e resultados sólidos como gestor comercial em empresas que atendem o setor de construção civil, desde varejo, construtoras, concreteiras e usinas de asfalto;</li><li>Ter relacionamento ativo com tomadores de decisões e pessoas estratégicas das principais construtoras de BH e região metropolitana;</li><li>CNH B e disponibilidade para atuar na região metropolitana de BH;</li><li>Conhecer do mercado mineiro de construção civil;</li><li>Perfil com forte relacionamento interpessoal e liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuODcxOTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Europeu, na região do Itaim Bibi-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Será responsável por participar ativamente da discussão de novos produtos no que tange as particularidades da área contábil, bem como pelo relacionamento direto com a auditoria externa, conduzindo posicionamentos técnicos e estratégicos;</li><li>Entre as principais responsabilidades estão a gestão dos processos de fechamento contábil mensal e anual, o atendimento integral das obrigações regulatórias junto ao Banco Central, além do suporte aos auditores em temas estratégicos, com análises e dados sensíveis relacionados à auditoria, incluindo a parte societária;</li><li>A posição será responsável pelo fechamento contábil do banco e das demais empresas do grupo, abrangendo gestora, corretora, holding e cinco empresas não financeiras, totalizando sete empresas sob sua governança contábil.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento da Legislação 4.966;</li><li>Ter o CRC ativo - assinará o balanço;</li><li>Conhecer todas as obrigações regulatórias que o BANCE exige de uma instituição financeira e Vir do mercado financeiro, preferencialmente bancos;</li><li>Inglês Intermediário;</li><li>Perfil Comportamental: Excelente habilidade de comunicação e de Relacionamento Interpessoal;</li><li>Organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjY4OTc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Grande Porte do Segmento de Transportes/Logística.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar, liderar e desenvolver as áreas de Controladoria, Finanças e Planejamento, implantando processos, políticas e controles voltados à eficiência operacional e redução de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir de forma integrada as áreas de Projetos, Suprimentos, Contratos, Financeiro, Administrativo, Planejamento, Orçamentário, Gestão, Fiscal e Contabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar os processos de Planejamento Financeiro e Orçamentário, garantindo previsibilidade, controle e alinhamento estratégico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar, analisar e apresentar DRE e resultados financeiros para a diretoria, com visão crítica, analítica e orientada a resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no controle de contas, acompanhamento de indicadores de performance e análise de desvios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir as atividades de Tesouraria, incluindo gestão de caixa, fluxo de caixa, captações e relacionamento com bancos e instituições financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma próxima à área comercial, apoiando a estratégia de crescimento, rentabilidade e melhoria de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e aplicar os impactos da Reforma Tributária, com foco nos aspectos fiscais e financeiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir uma visão sistêmica do negócio, conectando o financeiro à estratégia e aos objetivos corporativos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência em gestão financeira, com forte domínio técnico e visão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência consistente em planejamento financeiro, orçamento, controladoria e tesouraria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento atualizado em Reforma Tributária, com capacidade de avaliação de impactos fiscais e financeiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na apresentação de resultados e indicadores para a alta liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente capacidade de comunicação, relacionamento e atuação transversal com áreas internas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44OTkxMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento de varejo.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação: Superior completo em área relevante;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ferramentas: Pacote Office;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para; resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS41ODMwOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional do Grande Porte do segmento industrial localizada em Guarulhos.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como consultor de confiança para a liderança dos sites em todos os assuntos de RH, incluindo planejamento de força de trabalho, desenvolvimento de talentos e desenho organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alinhar as iniciativas de RH aos objetivos do negócio para apoiar as metas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores nos dois sites;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar programas de absenteísmo e implementar estratégias para reduzir turnover e melhorar a retenção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar e desenvolver gestores e supervisores de linha de frente em capacidades de liderança, gestão de performance e engajamento dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento adaptados ao ambiente de produção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como ponto único de contato de RH nos dois sites, garantindo resolução ágil das questões de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter forte presença no chão de fábrica para construir relacionamento e compreender a dinâmica da equipe operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com a legislação trabalhista, normas de saúde e segurança e políticas internas da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com as equipes de EHS e Qualidade para apoiar iniciativas de compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar em projetos relacionados a Total Rewards, gestão de performance e outros programas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como representante local em um projeto global de Excelência Operacional, promovendo engajamento e adoção das práticas nos sites;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer insights locais para apoiar estratégias corporativas de RH;</span></li><li>Modelo de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente - Não é negociável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário vir de indústria, ter experiência lidando de fábricas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter experiência como Business Partner - em todos os subsistemas de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, foco no negócio, foco em solução, foco em pessoas, foco no resultado.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIxOTYwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Varejo, na região de Barueri-Alphaville. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44MDU2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo, na região de Barueri, Alphaville.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar operações de workplace e facilities das unidades no Brasil, garantindo padrões de excelência corporativa e de varejo;</li><li>Planejar, executar e supervisionar projetos corporativos e de varejo, incluindo reformas, novas lojas, adequação de espaços e obras, com controle de cronograma, qualidade, custos e documentação;</li><li>Coordenar fornecedores e parceiros de serviços (construção, FM, manutenção, limpeza, segurança, catering), garantindo o cumprimento de contratos, SLAs e KPIs;</li><li>Monitorar e promover iniciativas de Employee Experience, assegurando o alinhamento às expectativas de departamentos e colaboradores;</li><li>Garantir conformidade com legislações, normas de Saúde & Segurança (H&S) e requisitos ambientais (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001), mantendo processos e sistemas integrados;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos, integrando equipes locais, regionais (LAM) e da América (Americas Workplaces Team) para otimização de operações;</li><li>Controlar e gerir orçamento operacional e de investimentos relacionados a facilities e operações de varejo;</li><li>Hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior completo em área relevante;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Gestão de facilities, operação de escritórios e lojas, H&S, compliance e operacional;</li><li>Segmento: aberto - experiencia corporativa ou varejo;</li><li>Idiomas: Inglês avançado e/ou espanhol avançado;</li><li>Ferramentas: Pacote Office;</li><li>Perfil Comportamental: Capacidade de liderar e colaborar com equipes multidisciplinares, orientação para resultados, proatividade, habilidade de comunicação e relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjcyOTM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de cosméticos de Luxo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o planejamento e execução da estratégia de marketing das marca sob sua responsabilidade;</li><li>Atuar como ponto focal da equipe global para implementação local de lançamentos, campanhas e ativações;</li><li>Adaptar materiais e conceitos globais para a realidade do consumidor brasileiro, garantindo relevância cultural e alinhamento com o mercado;</li><li>Desenvolver campanhas integradas (on e offline), incluindo mídia, influenciadores, e ações de ponto de venda;</li><li>Gerenciar o portfólio local: forecast e importação, analisar performance de produtos, pricing e concorrentes;</li><li>Relacionamento com varejista para implementação do plano anual da marca;</li><li>Coordenar interface com áreas internas (comercial, comunicação, logística, finanças, regulatórios) para garantir uma execução eficiente;</li><li>Gestão do P&L anual da marca;</li><li>Liderar e desenvolver equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;</li><li>Acompanhar KPIs de marketing e vendas, apresentando resultados e planos de ação;</li><li>Ser responsável pelo sell in e sell out da marca.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Comunicativo, liderança de pessoas, mão na massa, colaborativo, curioso e ótimo relacionamento interpessoal;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjI3NTEzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte especializada em logística internacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e desenvolvimento de time;</li><li>Atuar como responsável por liderar o desenvolvimento comercial de projetos estratégicos e de alto valor (CAPEX) no segmento de agenciamento de cargas;</li><li>Atuar na identificação de oportunidades, gestão de pipeline, relacionamento com clientes-chave e construção de soluções logísticas complexas, garantindo o crescimento sustentável e o posicionamento da empresa como referência no atendimento de projetos industriais e operações especiais;</li><li>Identificar, mapear e qualificar novas oportunidades de negócios em projetos;</li><li>Expandir a presença da empresa em mercados estratégicos através de prospecção ativa, networking e participação em eventos do setor;</li><li>Construir e manter um pipeline sólido, com previsões realistas e assertivas;</li><li>Conduzir todo o processo de vendas consultivas: diagnóstico, levantamento técnico, apresentação de soluções, negociação e fechamento;</li><li>Desenvolver propostas personalizadas para movimentação de cargas de projeto (project cargo), cargas superdimensionadas e soluções multimodais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as áreas de pricing, operações e engenharia logística para elaboração de planos operacionais e estimativas de custo;</li><li>Gerenciar contas estratégicas e manter relacionamento com clientes-chave, EPCs, fabricantes de equipamentos, integradores e operadores logísticos;</li><li>Garantir excelência na experiência do cliente, prevendo necessidades e propondo melhorias contínuas;</li><li>Atuar como interlocutor sênior da empresa em reuniões de alto nível;</li><li>Monitorar tendências, investimentos e projetos industriais em andamento e futuros;</li><li>Antecipar movimentos competitivos e gerar inteligência comercial para apoiar estratégias de crescimento;</li><li>Contribuir para o planejamento comercial anual da empresa e definição de metas;</li><li>Híbrido;</li><li>Disponibilidade de viagens - 30%.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, ou áreas correlatas;</li><li>Inglês Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjQ3NDczLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Outsourcing de Tecnologia, na região Joinville-SC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no acompanhamento completo dos profissionais dentro dos projetos, desde onboarding até realocação ou encerramento;</li><li>Estruturar e evoluir processos operacionais de acompanhamento, integração, realocação e gestão de performance;</li><li>Conduzir estratégias de retenção e satisfação dos profissionais em projetos;</li><li>Atuar preventivamente na identificação de riscos de desengajamento ou desalinhamento;</li><li>Coordenar processos de realocação e apoio na abertura de oportunidades;</li><li>Definir, acompanhar e analisar indicadores de engajamento, satisfação, retenção e estabilidade;</li><li>Contribuir para uma gestão mais previsível, escalável e orientada a dados;</li><li>Apoiar a melhoria contínua da operação e das ferramentas de gestão.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com relacionamento B2B ou atuação em empresas de outsourcing de tecnologia;</li><li>Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental (DISC, matriz de competências, entre outras);</li><li>Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean etc).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuOTQxOTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo nacional do setor imobiliário com atuação setores comercials e residenciais de médio e alto padrão.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportando-se diretamente a(o) Diretor Geral;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar equipe e operações comerciais de vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar desenvolvimento de oportunidades de negócio com os times de campo para garantir cumprimento de metas de crescimento e faturamento do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver relacionamento com clientes chave através de visitas e reuniões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Montar e desenvolver equipe comercial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportar e monitorar indicadores de performance de vendas, equipe e território;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir política de premiações, benefícios e metas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar equipe comercial para captação de novos imóveis e fechamento de indicadores de fechamento.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento da Lei do Inquilinato;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Passagens relevantes no setor imobiliário na área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de Excel e ERP Imobiliário é necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil desejado: dinâmico, proativo, organizado, adaptável e pragmático.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuOTM4OTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de tecnologia para mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no desenvolvimento de novos negócios junto a empresas do setor de mineração, com foco em soluções;</li><li>Realizar prospecção ativa e qualificação de leads estratégicos;</li><li>Conduzir reuniões comerciais presenciais e remotas, compreendendo profundamente os desafios técnicos dos clientes;</li><li>Visitar clientes em campo, com disponibilidade para viagens frequentes (aprox. 2 semanas por mês) em diferentes regiões;</li><li>Gerenciar o funil de vendas e atividades comerciais por meio de CRM;</li><li>Apoiar negociações comerciais, construção de propostas e fechamento de oportunidades;</li><li>Trabalhar de forma integrada com equipes internas, alimentando a prospecção a partir do relacionamento interno;</li><li>Manter-se atualizado sobre o mercado de mineração, concorrentes e tendências tecnológicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia de Minas ou Geologia;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência robusta em vendas, para o setor de mineração;</li><li>Vivência prévia no segmento de mineração;</li><li>Sólida compreensão de processos comerciais, abordagem de clientes e técnicas de negociação;</li><li>Carteira de motorista válida;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes;</li><li>Experiência em desenvolver relacionamento consultivo com áreas de TI, Suprimentos, Diretores Técnicos de mineração;</li><li>Excelente habilidade de relacionamento e comunicação;</li><li>Inteligência emocional e resiliência para lidar com objeções e negativas;</li><li>Perfil colaborativo, amigável e com espírito de equipe;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com alta interação entre as pessoas;</li><li>Habilidade para multitarefas e organização;</li><li>Perfil disciplinado, com forte senso de responsabilidade;</li><li>Capacidade de construir alianças internas, entendendo que o relacionamento interno é um grande impulsionador da prospecção.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMzg3OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de Grande Porte do Setor de Termoplásticos, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar, engajar e desenvolver a equipe comercial;</li><li>Reestruturação do setor comercial, principalmente CRM e KPIs;</li><li>Participar do planejamento estratégico da empresa, representando a visão comercial nas tomadas de decisão;</li><li>Integrar o setor comercial com as áreas de produção, atendimento ao cliente, marketing e financeiro, garantindo alinhamento e fluidez na operação;</li><li>Estabelecer e fortalecer relacionamentos com clientes estratégicos, atuando de forma consultiva para fidelização e expansão;</li><li>Garantir a satisfação e retenção dos clientes, construindo parcerias sólidas e de longo prazo;</li><li>Identificar tendências de mercado e novas oportunidades de atuação, incluindo segmentos fora do mercado calçadista;</li><li>Desenvolver estratégias para abertura de novos canais, produtos e clientes;</li><li>Conduzir negociações estratégicas, visando crescimento sustentável e rentabilidade;</li><li>Estruturar processos orientados a dados, definindo KPIs claros para tomada de decisão;</li><li>Analisar resultados e propor melhorias contínuas para maximizar eficiência e performance;</li><li>Apoiar na definição de políticas comerciais e estratégias de precificação;</li><li>Criar planos de ação para atingir metas de crescimento, margem e participação de mercado;</li><li>Monitorar indicadores de vendas e rentabilidade, ajustando estratégias conforme necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Histórico comprovado de abertura de novos mercados e expansão de portfólio;</li><li>Vivência em processos de digitalização comercial e implementação de ferramentas como CRM;</li><li>Conhecimento técnico sobre TR e PVC, compreendendo características, aplicações e comportamento desses materiais no mercado, mesmo que em segmentos diferentes;</li><li>Fundamental vivência no setor de termoplásticos/PVC/ TR (borracha termoplástica) ou vivência na venda de matérias-primas como PVC, por exemplo, para indústrias de calçados, EPIs, mangueiras, cabos ou fios;</li><li>Ter relacionamento ativo com indústrias de calçados, EPIs, mangueiras, cabos ou fios;</li><li>Disponibilidade de viagens a nível nacional;</li><li>Preferencialmente residir em Minas Gerais ou na região sudeste, sul ou Goiás;</li><li>Vivência na abertura de novos segmentos e novos negócios;</li><li>Perfil hunter para vendas e liderança de pessoas e parceiros comerciais.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTg0NjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li><span data-teams="true"> Instituição financeira. </span></li></ul><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a gestão diária das contas de varejistas parceiros (lojas físicas, e-commerce e parceiros omnichannel/POR);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Dar suporte ao Diretor Comercial e a outras contas estratégicas na gestão do relacionamento com clientes, impulsionando vendas e fortalecendo parcerias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em conjunto com os parceiros no gerenciamento das atividades e projetos do dia a dia, coordenando fluxos de trabalho, prazos, tarefas e acompanhamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de vendas, identificando oportunidades de crescimento e melhoria de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar, gerenciar e apresentar relatórios de vendas, acompanhamento de programas e resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar projetos de ponta a ponta, controlando atividades, cronogramas, fluxos e execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar continuamente o portfólio para garantir a correta execução dos produtos nos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a elaboração do orçamento e do plano anual de execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com o time de operações para garantir a execução das estratégias definidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir acompanhamento ágil, organizado e estratégico de todas as demandas das contas;</span></li><li>Modelo: Híbrido (1x4, sendo apenas 1x presencial).</li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com gestão de contas e/ou relacionamento comercial com grandes empresas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com gestão de projetos envolvendo stakeholders internos e externos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado ou fluente (contato frequente com clientes e parceiros internacionais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos com prazos curtos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzU4NTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção (abertura de vagas, entrevistas, headhunting);</li><li>Implementar e acompanhar iniciativas de gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Desenvolver e apoiar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores;</li><li>Planejar e executar ações de employer branding em canais internos e externos;</li><li>Organizar eventos internos e apoiar o CEO em comunicações com colaboradores;</li><li>Gerir patrocínios e representar a empresa em eventos acadêmicos e institucionais;</li><li>Analisar processos de RH e propor melhorias contínuas;</li><li>Participar de projetos estratégicos voltados à gestão e alinhamento de processos organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil analítico, com foco em melhoria contínua de processos de RH;</li><li>Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;</li><li>Habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos e públicos externos;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente de transformação organizacional;</li><li>Experiência prévia em recrutamento e seleção;</li><li>Vivência em empresas de tecnologia de médio porte;</li><li>Experiência na estruturação e consolidação da área de Recursos Humanos.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjg2Njg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região do Espírito Santo ou Rio de Janeiro</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e liderar equipes comerciais regionais;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas de governança comercial e gestão de pipeline;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com grandes contas;</li><li>Prospecção de novos clientes em segmentos estratégicos;</li><li>Implementar práticas de inteligência de mercado que favoreçam decisões comerciais mais assertivas;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas regionais;</li><li>Representar comercialmente a empresa em feiras e eventos do setor.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Vivência em gestão de equipes comerciais e carteiras de clientes;</li><li>Experiência na formação de preços e negociação de contratos e reajustes;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Perfil proativo, dinâmico, enérgico e resiliente;</li><li>Disponibilidade para viagens constantes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjM4NjQ4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>O&G, na região de São João da Barra-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), incluindo procedimentos, manutenção e melhorias contínuas, garantindo conformidade com API Q1 e ISO 9001 e programas de desempenho;</li><li>Liderar a equipe de Especialistas em Documentação e supervisionar o setor de Metrologia;</li><li>Suportar outros departamentos em assuntos de Qualidade;</li><li>Assessorar na elaboração e implementação de procedimentos de Qualidade para Rig Technologies, assegurando conformidade com normas, requisitos legais e de clientes;</li><li>Gerenciar recursos e garantir conformidade com API Q1 e ISO 9001, além de auditorias internas e externas;</li><li>Monitorar desenvolvimento, manutenção e melhorias do SGQ, compilando dados e buscando feedback;</li><li>Acompanhar ações corretivas/preventivas e registrar todas as ações no sistema, verificando eficácia;</li><li>Promover a conscientização sobre o SGQ por meio de treinamentos e registros;</li><li>Realizar ou liderar auditorias internas para identificar melhorias, engajar equipes e promover ações corretivas;</li><li>Apoiar e manter registros de fornecedores críticos qualificados;</li><li>Monitorar a satisfação dos clientes através de indicadores e ferramentas;</li><li>Apoiar e, quando necessário, liderar projetos de melhoria contínua;</li><li>Gerenciar todas as atividades dos Especialistas em Documentação e do setor de Metrologia;</li><li>Coordenar a equipe: treinamentos, avaliações, recrutamento e objetivos de desempenho;</li><li>Auxiliar a gestão no acompanhamento e divulgação de metas organizacionais;</li><li>Visitar outras empresas para mapear e implantar melhores práticas;</li><li>Apoiar outros departamentos no mapeamento de processos e resolução de problemas;</li><li>Disponibilizar recursos para reporte do Custo da Não-Qualidade;</li><li>Oferecer suporte na implementação de metodologias ou ferramentas para melhoria de processos;</li><li>Apoiar processos de qualidade de outras unidades na América do Sul.</li><li>Estabelecer relações de trabalho com equipes técnicas, contratados e terceiros.</li><li>Gerenciar orçamento e despesas do departamento;</li><li>Buscar melhoria contínua em todas as operações;</li><li>Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa relacionados ao SGQ e SMS;</li><li>Realizar outras tarefas conforme necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas;</li><li>MBA ou pós-graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins;</li><li>Experiência com normas API Q1 e ISO 9001;</li><li>Forte habilidade interpessoal, inspirando confiança em equipes e stakeholders;</li><li>Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes;</li><li>Experiência relevante no setor de óleo e gás ou ambiente industrial;</li><li>Requer conhecimento em gestão de projetos.</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Espanhol avançado;</li><li>Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Six Sigma, Kaizen, QRM, Lean, etc.) e padrões de SGQ;</li><li>Relacionamento interpessoal;</li><li>Gestão de pessoas;</li><li>Trabalho em equipe;</li><li>Foco em resultados;</li><li>Iniciativa;</li><li>Planejamento e organização;</li><li>Domínio do Microsoft Office;</li><li>Conhecimento em processos especiais (solda, tratamento térmico, revestimentos, ensaios não destrutivos).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xMzU1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor automotivo, na região de Betim-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar e liderar equipes;</li><li>Consolidar e otimizar rotinas dos times operacionais;</li><li>Estabelecer relacionamento estratégico e de longo prazo com clientes;</li><li>Gerenciamento de operação puxando áreas de suporte de apoio;</li><li>Monitorar e atingir os KPIs e metas;</li><li>Dimensionamento de capacidade produtiva;</li><li>Capacidade de desenvolver e implementar sistemas de gestão na área de Manufatura e Processos (checar experiência, cases e níveis de detalhe;</li><li>Dimensionamento de capacidade produtiva;</li><li>Desenvolver planejamento da produção, provendo a direção de informações sobre processos, equipamentos visando a definição de novas metas de produção, redução de custo, aumento de produtividade e redução de perdas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo: Engenheiro (Mecânico, Industrial, Eletrônico, Produção e Processos);</li><li>Experiência atuando no ramo automotivo (cargos de gestão);</li><li>Experiência em analises e soluções técnicas para veículos ou fornecedores de montadoras;</li><li>Vivencia em gestão no chão de fábrica;</li><li>Utilização de métodos de solução de problema como PDCA, MASP e outros;</li><li>Domínio de ferramentas da qualidade para tratativa de solução de problemas (Ishikawa, pareto, 5 porquês e etc);</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uODU5OTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Construção Civil / Incorporação Imobiliária de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o ciclo completo das obras (do planejamento à entrega), coordenando equipes técnicas e multidisciplinares em campo;</li><li>Supervisionar a execução de obras com sistema construtivo em paredes de concreto moldadas in loco, garantindo conformidade técnica e eficiência produtiva;</li><li>Elaborar e acompanhar cronogramas físico-financeiros, indicadores de desempenho (KPIs), medições e orçamento das obras;</li><li>Garantir o cumprimento das normas técnicas, de qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho e exigências legais aplicáveis;</li><li>Conduzir reuniões de alinhamento com equipes internas, fornecedores, engenheiros residentes e empreiteiros, assegurando sinergia e cumprimento das metas;</li><li>Apoiar na definição de estratégias de contratação, escolha de fornecedores e análise de escopo técnico;</li><li>Atuar como elo entre as áreas de engenharia, planejamento, suprimentos, qualidade, segurança e diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Civil (registro ativo no CREA);</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de obras residenciais verticais de grande porte;</li><li>Vivência com obras de padrão de entrada (Minha Casa Minha Vida / Faixa 1 e 2) e médio padrão;</li><li>Domínio de técnicas construtivas com paredes de concreto, sistemas industrializados e métodos de racionalização de obras;</li><li>Habilidade em gestão de pessoas, liderança de equipes e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Visão estratégica, orientação para resultados, disciplina de custos e foco em produtividade;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4yNDU0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
