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Analista Sênior de Remuneração e Benefícios (P/M)
Salários para Analista Sênior de Remuneração e Benefícios (P/M)
8800 - 11300
25º percentil
8800
Pessoa nova na função, com pouca ou nenhuma experiência; necessita de mais instruções ou supervisão para realizar as tarefas diárias.
50º percentil
10000
Tem experiência para desempenhar responsabilidades principais de forma consistente, sem supervisão direta; pessoa familiarizada com processos e assuntos relacionados ao cargo.
75º percentil
11300
Valor da pessoa para a organização vai além da execução das tarefas normais; possui qualificações diferenciadas, além de especializações e certificações; pessoa pronta para avançar.
Salários para cargos relacionados Cargo 25º percentil 50º percentil 75º percentil Gerente de Remuneração e Benefícios (P/M) 22850 26800 30120 Gerente de Remuneração e Benefícios (G) 27000 32200 35310 Coordenador(a)/Especialista de Remuneração e Benefícios (P/M) 13710 16100 18170 Coordenador(a)/Especialista de Remuneração e Benefícios (G) 15510 18000 20170 Analista Sênior de Remuneração e Benefícios (G) 9630 11500 12970
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Contrato/Temporário Permanente Pesquisa de executivos C-level
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