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    A Empresa

    • Brasileira de varejo de moda, na região de São Paulo.

    Descrição da vaga

    • (3PL);
    • Definir prioridades operacionais diárias, incluindo recebimento, separação, embalagem e envio;
    • Supervisionar o processo de devoluções e implementar procedimentos de acompanhamento;
    • Monitorar e garantir o cumprimento dos SLAs nos processos de recebimento e expedição;
    • Coordenar com o time de vendas para garantir que os pedidos sejam enviados corretamente e no prazo;
    • Desenvolver relatórios para acompanhar o status dos pedidos e progresso de envio;
    • Atender consultas de clientes sobre remessas, rastreamento e outras solicitações;
    • Gerenciar pedidos no sistema, garantindo precisão nas informações;
    • Gerenciar contratos de frete e negociar com fornecedores de transporte;
    • Avaliar o desempenho de custos e prazos de entrega de cada parceiro;
    • Colaborar com os canais de distribuição para otimizar a frequência e o cronograma das entregas;
    • Gerenciar remessas de produtos das fábricas no Brasil, China e Índia para os EUA;
    • Coordenar processos de envio com agentes de carga;
    • Monitorar custos de transporte e desembaraço aduaneiro;
    • Organizar o envio de amostras das fábricas para os showrooms nos EUA e Europa.

    Perfil desejado

    • Fortes habilidades organizacionais, com foco em documentação e formalização de processos;
    • Comunicação clara e adaptável a diferentes públicos;
    • Capacidade de construir relacionamentos de confiança com diversos stakeholders;
    • Habilidade analítica e atenção aos detalhes;
    • Comprometimento com a melhoria contínua e otimização de processos;
    • Mentalidade voltada à solução de problemas, vendo desafios como oportunidades de crescimento.
    • Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Comércio Internacional ou áreas correlatas;
    • Experiência Profissional em funções de supply chain (logística, planejamento de demanda/produção ou exportação);
    • Experiência em marcas globais de moda ou multinacionais (diferencial);
    • Idiomas: Inglês fluente é essencial para interações frequentes com equipes e parceiros nos EUA;
    • Habilidades Técnicas: Excel avançado é requisito fundamental. Conhecimento em Power BI (diferencial).
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