Diversidad, equidad e inclusión
0:03
welcome
0:09
to a global talent solution leader where
0:11
everyone has a voice
0:14
[Music]
0:15
where diversity isn't just a marketing
0:17
message
0:18
it's our mission
0:20
where veterans don't just find work
0:22
they find purpose
0:24
where all gender identities ages and
0:27
races as well as experience education
0:30
and skills are celebrated
0:33
where support for diverse owned
0:34
businesses isn't just talk
0:37
where commitment to the next generation
0:39
of workers is deep
0:41
where empowerment is fundamental to our
0:43
growth
0:45
where the value we bring our clients
0:47
candidates and colleagues outweighs
0:49
prestigious awards
0:52
though those aren't so bad either
0:56
welcome to where everyone is welcome
1:00
[Music]
Nosso Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão
Como uma organização global, a Robert Half reconhece a importância de assegurar que diversos históricos, perspectivas e experiências estejam representados em toda a empresa. Isso inclui pessoas de diferentes etnias, raças, religiões, gêneros, orientações sexuais, deficiências aparentes e não aparentes, idades, históricos educacionais, classes sociais e muito mais.
Apoio à Nossa Comunidade
Nossa empresa apoia as comunidades onde vivemos e atuamos. Buscamos criar um ambiente de trabalho em que todas as pessoas sejam tratadas com justiça e respeito, tendo igual acesso a oportunidades e recursos. Promover a igualdade, diversidade e inclusão também nos ajuda a atender melhor às necessidades dos profissionais e das empresas com as quais trabalhamos todos os dias.
Nosso objetivo como líder em recrutamento especializado:
Ajudar empresas a crescer, conectando o talento certo com suas necessidades específicas de pessoal e consultoria, além de construir carreiras gratificantes para os profissionais que colocamos nas organizações.
Seguir uma filosofia de "Ética em Primeiro Lugar", criando um ambiente de trabalho onde os colaboradores possam prosperar e inovar.
Ser um cidadão corporativo socialmente responsável, participando ativamente nas comunidades onde vivemos e trabalhamos.
Nossa História de Diversidade e Inclusão
O compromisso da Robert Half com a diversidade e inclusão está enraizado nos valores do nosso fundador, Robert Half. Ele foi um agente de mudança positiva na indústria de trabalho, combatendo políticas de contratação discriminatórias comuns na época. Half liderou a campanha bem-sucedida para eliminar anúncios de emprego segregados por gênero nos principais jornais.
Reconhecimentos da Empresa
A igualdade, diversidade e inclusão estão no centro do nosso compromisso em construir locais de trabalho mais engajados e produtivos. Reconhecimentos e parcerias recentes incluem:
Pacto Global das Nações Unidas
A Robert Half tem orgulho de apoiar o Pacto Global das Nações Unidas, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo.
Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg
Pelo quarto ano consecutivo, a Robert Half foi incluída no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg por seu compromisso em promover a igualdade, criar oportunidades para mulheres e oferecer uma cultura que apoie a diversidade.
Lista da Forbes dos Melhores Empregadores dos EUA em Diversidade
Pelo quarto ano consecutivo, a Robert Half foi reconhecida na lista da Forbes dos Melhores Empregadores dos EUA em Diversidade.
"Empresa Mais Admirada" da Fortune
Por 26 anos consecutivos, a Robert Half foi reconhecida como uma "Empresa Mais Admirada", sendo uma das poucas a atingir essa distinção, e a única em sua indústria.
Compromisso e Educação
Grupos Globais de Redes de Funcionários
Os grupos criados por colaboradores da empresa focam em populações tradicionalmente sub-representadas e promovem a união entre colegas. Todos são bem-vindos para participar e se beneficiar de iniciativas de educação, apoio, networking, defesa e solidariedade.
Como parte das iniciativas de DEI da Robert Half, nossos grupos de afinidade (ENG) continuam crescendo em número de membros, participação e ações filantrópicas, com apoio e financiamento da liderança executiva.
Eventos de Diversidade
A Robert Half organiza webinars, eventos e oportunidades de aprendizado relacionados a DEI, frequentemente em colaboração com nossas ENG. Esses eventos ajudam a educar os colaboradores sobre temas como vieses inconscientes, solidariedade e saúde mental.
Entre em contato com o seu escritório para saber mais sobre os próximos eventos.
Relatório de Meio Ambiente, Social e Governança Corporativa (ESG)
Saiba mais sobre nossos avanços, parcerias e metas de ESG visitando nossa página de responsabilidade corporativa nos Estados Unidos para acessar recursos adicionais e baixar o relatório.
Acesse a página de ESG
