Guia Salarial Robert Half

No competitivo cenário atual, as empresas enfrentam o desafio de atrair e reter talentos. Nesse contexto, os benefícios oferecidos pela organização, tanto financeiros como não financeiros, desempenham um papel fundamental. Além de serem uma forma de recompensar colaboradores e colaboradoras pelo seu trabalho, os benefícios também se tornaram uma poderosa ferramenta para atrair talentos de alto nível e manter uma equipe engajada e produtiva.

Os gráficos a seguir destacam tanto os benefícios mais oferecidos pelas empresas como aqueles mais buscados por profissionais.

(Os gráficos são um comparativo entre pessoas que recebem determinado benefício e aquelas que gostariam de receber)

Apoio $ para
montar home
office Apoio $ para
home office
(internet, luz) Auxílio
combustível Auxilio
creche Auxílio
mobilidade Bônus
acordado
(mensal, anual) Carro da
empresa Celular da
empresa Incentivo
educacional Sabático
remunerado Vale
refeição Vale
transporte Apoio $ para
montar home
office Apoio $ para
home office
(internet, luz) Auxílio
combustível Auxilio
creche Auxílio
mobilidade Bônus
acordado
(mensal, anual) Carro da
empresa Celular da
empresa Incentivo
educacional Sabático
remunerado Vale
refeição Vale
transporte

Atividade
física no
escritório Benefícios
para atividades
físicas Creche no
local de
trabalho Descontos
para
funcionários Dias adicionais
de folga Licença
parental
estendida Sabáticos não
remunerados Plataformas
de atividade
física Programa de
benefícios
flexíveis Programas
de redução
de estresse Recursos de
saúde mental
EAP Vale-compras
online Vale-cultura Atividade
física no
escritório Benefícios
para atividades
físicas Creche no
local de
trabalho Descontos
para
funcionários Dias adicionais
de folga Licença
parental
estendida Sabáticos não
remunerados Plataformas
de atividade
física Programa de
benefícios
flexíveis Programas
de redução
de estresse Recursos de
saúde mental
EAP Vale-compras
online Vale-cultura

Plano de
saúde Saúde
pet Plano
odontológico Previdência
privada Seguro de vida Seguro
invalidez Renda
garantida Plano de
saúde Saúde
pet Plano
odontológico Previdência
privada Seguro de vida Seguro
invalidez Renda
garantida

Job rotation Programas
externos de
aprendizado Programas
internos de
liderança Programas de
estudo em em
meio período Transferência
temporária a
outros países Treinamento
interno Treinamentos
sobre DEI Treinamentos
sobre o tema
ESG Job rotation Programas
externos de
aprendizado Programas
internos de
liderança Programas de
estudo em em
meio período Transferência
temporária a
outros países Treinamento
interno Treinamentos
sobre DEI Treinamentos
sobre o tema
ESG

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Os dados não salariais referenciados neste Guia Salarial são baseados em uma pesquisa online desenvolvida pela Robert Half e conduzida por uma empresa de pesquisa independente. Os respondentes incluem 500 gestores de contratação e 1.000 trabalhadores das áreas de finanças e contabilidade, TI e tecnologia, suporte administrativo e ao cliente, jurídico e engenharia. A amostra abrange pequenas, médias e grandes empresas privadas, listadas em bolsa e do setor público no Brasil.