Etarismo e inclusão da diversidade geracional nas organizações
No mundo empresarial, a diversidade impulsiona a inovação e o crescimento sustentável. Embora o foco na diversidade esteja crescente, a diversidade etária frequentemente é esquecida. Esta pesquisa conjunta da Robert Half e Labora visa realçar a importância da diversidade geracional. Oferece insights para empresas aprimorarem práticas imediatas e se adaptarem à força de trabalho futura.
O que você encontra neste material:
A importância de valorizar a diversidade geracional e aproveitar ao máximo as vantagens que as diferentes gerações trazem para o ambiente profissional Como educar e orientar as empresas e equipes a se adaptarem para a força de trabalho futuraComo a intergeracionalidade melhora e torna o ambiente de trabalho mais diverso, com ideias disruptivas e inovação
