<p>Voor een groeiende en ambitieuze bedrijvengroep regio <strong>Moeskroen</strong> ben ik op zoek naar een <strong>Marketeer</strong> (M/V/X).</p><p>Dit betreft een vaste functie die zowel voltijds als 4/5de kan ingevuld worden met een flexibel uurrooster (opstart tussen 8u en 8u30).</p><p><strong>Als Marketeer heb je volgende verantwoordelijkheden:</strong> </p><ul><li>Je onderhoudt de websites en brochures met gepaste webteksten, foto's met relevante boodschappen, artikels, maar denkt ook mee over web usability en design;</li><li>Je pen staat klaar om creatieve direct mailings te schrijven over business development en marketing, deelnames aan beurzen;</li><li>Je maakt regelmatig advertenties op, bedenkt nieuw PoS marteriaal en ontwikkelt brochures;</li><li>Je organiseert volledig de beursdeelnames, interne events en suggereert daarbij graag wat insteken;</li><li>Je bedenkt en werkt mee aan marketingcommunicatiecampagnes via verschillende kanalen;</li><li>Je ontwikkelt verder het B2B marcombeleid in samenwerking met de commercieel directeur;</li><li>Je ontwikkelt een strategie middels through-the-line campagnes, inclusief digital en social media.</li><li>Daarbij kom je met verrassende ideeën die grote ogen gooien;</li><li>Als sales support ondersteun je het management en het sales team in de follow-up van klanten, orders, leveringen en de bijkomende administratieve taken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minimum over een Bachelordiploma marketing of communicatie;</li><li>Je hebt idealiter reeds een eerste ervaring achter de rug;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Frans is een vereiste;</li><li>Je kan je werk goed organiseren en weet de juiste prioriteiten te leggen met aandacht voor deadline;</li><li>Je hebt inzicht in marketing- en communicatiestrategieën en -kanalen, je zit in de leefwereld;</li><li>Je toont een zin van initiatie, denkt in oplossingen en hebt een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een sterke teamgeest maar je kan ook zelfstandig werken.</li></ul><p>Naast een mooi <strong>brutoloon</strong> voorzien ze ook <strong>maaltijdcheques</strong> en een <strong>groepsverzekering</strong>.</p><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000093496.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Njc2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Heb je net jouw diploma Marketing of Communicatie op zak, en ben je op zoek naar jouw allereeste job?</p><p>Omschrijven jouw vrienden jou als een creatieve duizendpoot, en denk je graag out of the box?</p><p>Lees even mee!</p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Junior Marketeer (m/v/x)</strong> in kader van een vaste, fulltime functie voor een prachtige onderneming gelegen te <strong>Deerlijk</strong>!</p><p>Als Junior Marketeer vervoeg je het huidige team (bestaande uit een viertal personen) en bouw je mee aan de verdere visibiliteit van de producten!</p><p><strong>Jouw takenpakket als Junior Marketeer?</strong></p><ul><li>Je werkt mee aan het hele communicatieproces: van creatieve posts en straffe presentaties tot originele mailings en nieuwsbrieven.</li><li>Je bedenkt catchy formats en toffe filmpjes voor social media die scoren bij de doelgroep.</li><li>Je ondersteunt bij de organisatie van inspirerende evenementen - van concept tot uitvoering.</li><li>Je denkt mee over het optimaliseren van marketingtools en krijgt de kans om hier zelf verbeteringen voor te stellen.</li><li>Je helpt bij het uitrollen én opvolgen van Google-campagnes - ervaring is mooi meegenomen, leergierigheid belangrijker!</li><li>Je schakelt moeiteloos tussen design, communicatie en projectopvolging.</li><li>Je krijgt de vrijheid om out-of-the-box te denken en nieuwe ideeën te pitchen - everything is possible!</li><li>Je pakt graag pittige uitdagingen aan en samen zoeken we naar de beste oplossingen.</li><li>Je draait je hand niet om voor gevarieerde taken en haalt energie uit een allround job in een creatief team.</li></ul><p>Klaar om je creativiteit helemaal los te laten en te groeien in een dynamische, inspirerende werkomgeving? Dan willen we jou ontmoeten!</p><p><strong>Wie ben jij als Junior Marketeer?</strong></p><ul><li>Je hebt een Bachelor Marketing, Communicatie of Grafische vaardigheden behaald.</li><li>Je hebt een eerste (stage)ervaring achter de rug binnen Marketing.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands - en hebt een goede kennis (geschreven) van het Frans en Engels.</li><li>Je bent vaardig met het Adobe pakket (InDesign, Photoshop & Illustrator).</li><li>Je bent een creatief persoon en jouw vrienden omschrijven jou als oplossingsgericht, gedreven en communicatief.</li><li>Je bent een echte teamplayer met oog voor detail - je houdt van structuur, en je zet graag de puntjes op de i.</li></ul><p><strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>prachtige onderneming</strong> waar hard werken wordt beloond met heel wat <strong>teamactiviteiten</strong> (teambuilding, sportactiviteiten).</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijke <strong>verloning</strong> conform jouw opleiding en ervaring (aangevuld met extralegale voordelen zoals een <strong>bedrijfswagen</strong> na +/- 1 jaar).</li><li>Je geniet van <strong>flexibele werkuren</strong> (op die manier is ook jouw worklife perfect in balans) - en met 12 ADV-dagen op jaarbasis geniet je ook van jouw welverdiend verlof!</li></ul><p>Meer info? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000507862. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><div class="pbHeader"><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Voor een sterk groeiende organisatie actief in B2C-diensten zoeken we een <strong>Performance</strong> <strong>Marketeer</strong> (m/v/x) regio Zwevegem. <br /></span></div></p><p><em>De rol is nieuw en ontstaat vanuit de nood om marketing sterker data-gedreven te maken en verdere groei duurzaam te ondersteunen in een steeds competitievere markt. Je komt terecht in een ervaren marketingomgeving waar strategie al duidelijk bepaald is, maar waar executie, optimalisatie en ownership cruciaal zijn.</em></p><p><strong>De rol</strong></p><p>Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen, beheren en optimaliseren van digitale campagnes over verschillende kanalen.Je beheert de volledige funnel en stuurt bij op basis van data, inzichten en conversieresultaten. Je krijgt op korte termijn volledige verantwoordelijkheid over performance marketing en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe specialisten.</p><ul><li><strong>Verantwoordelijkheden</strong></li><ul><li>Paid & Organic Social Media Opzetten, beheren en optimaliseren van social media campagnes (primair Meta).</li><li>Uitbouwen naar bijkomende platformen zoals Pinterest en TikTok Volledige funnel-aanpak: creatie, testing, monitoring, optimalisatie en rapportering.</li><li>Beheer van budgetten en performance KPI's Uitbouwen van organische social media aanwezigheid incl. contentplanning en community building.</li><li>Marketing Automation.</li><li>Meewerken aan en uitvoeren van marketing automation flows.</li><li>Opzetten van e-mailcampagnes, segmentaties en automatisaties Integratie met campagnes en landingspagina's</li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master denkniveau;</li><li>Minstens 2 jaar ervaring in performance marketing;</li><li>Aantoonbare ervaring met social media advertising (Meta is essentieel);</li><li>Affiniteit met data, analyse en conversie-optimalisatie;</li><li>Ervaring binnen e-commerce is een plus;</li><li>Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht;</li><li>Communicatief en vlot in samenwerking;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Talen</span></li><ul><li>Nederlands: vloeiend.</li><li>Frans: basis (marketingteksten kunnen interpreteren/bijsturen).</li><li>Engels: professioneel.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Tools & expertise</span></li><ul><li>Meta Business Manager & Google-platformen.</li><li>Adobe tools.</li><li>Data- en rapportagegedreven mindset.</li></ul></ul><p><strong>Wat mag je verwachten</strong></p><ul><li>Een nieuwe sleutelrol met zichtbare impact;</li><li>Veel autonomie en vertrouwen;</li><li>Flexibiliteit in werkuren en hybride werken;</li><li>Dynamische omgeving met hoge verwachtingen en ruimte voor initiatief;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Praktisch</span></li><ul><li>Start: ASAP (opzeg bespreekbaar);</li><li>Voltijds - 39u/week;</li><li>Glijdende uren;</li><li>Hybride werken (min. 2 dagen thuiswerk);</li><li>Deels collectief verlof van toepassing;</li></ul><li><strong>Verloning</strong></li><ul><li>Bruto maandloon: €3.000 - €4.000, afhankelijk van ervaring;</li><li>Bedrijfswagen inbegrepen;</li><li>Maaltijdcheques (€8).</li></ul></ul><p>Kan deze opportuniteit je interesseren? Twijfel dan niet, solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000268467. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> voor een organisatie gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>.</p><p>Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. <br /> <br /> Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk.</p><p>Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Je wordt in deze rol ondersteund door 2 Recruiters die je zal aansturen.</p><p>Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen.</p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd.</li><li>Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de business leaders om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding.</li><li>Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht.</li><li>Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders in België, en bent zelf het aanspreekpunt voor de invulling van kritieke/expertrollen in Europa. Je treedt op als aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorgt voor tijdige processen en kwalitatieve resultaten.</li><li>Je stuurt het volledige selectieproces voor bedienden: creëert aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor een warme welkom op de eerste werkdag.</li><li>Je werkt samen met afdelingshoofden en de HRBP's/HR Managers om de personeelsplanning te begrijpen.</li><li>Je benadert kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools in verschillende vakgebieden, waarbij je evolueert naar een pro-actievere aanpak. Je bepaalt de rekruteringsstrategie en ziet erop toe dat de functies efficiënt en kwalitatief worden ingevuld.</li><li>Je beheert en optimaliseert de relaties met externe bureaus, jobsites en jobbeurzen om een sterk netwerk op te bouwen.</li><li>Je zorgt voor een vlekkeloze candidate experience door duidelijke communicatie, snelle opvolging en warme persoonlijke contacten.</li><li>Je volgt de recruitment metrics en KPI's op, en rapporteert hierover.</li><li>Je bent de ambassadeur van de firma en draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van diverse initiatieven. Zoals referrals, Young Potential Program,…</li><li>Je neemt de lead in het positioneren van de firma als employer brand via gerichte campagnes en storytelling, in nauwe samenwerking met marketing.</li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitmenttechnieken, tools en social media.</li></ul><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> heb je volgend profiel:</p><ul><li>Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in een (internationale) industriële context.</li><li>Je hebt idealiter reeds ervaring met het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders, en sowieso in het invullen van gespecialiseerde en hogere rollen in een organisatie.</li><li>Expertise in rekrutering in andere Europese landen, is een grote troef.</li><li>Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent bedreven in het gebruik van social media (LinkedIn, Facebook,..) en weet perfect welke kanalen je moet inzetten om kandidaten te bereiken.</li><li>Je bent een strategische denker, denkt probleemoplossend en hebt het vermogen om rekruteringsdata te gebruiken.</li><li>Je hanteert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en streeft naar succes bij iedere vacature.</li><li>Je inspireert potentiële kandidaten met jouw oprechte communicatiestijl en sterke empathie, en creëert enthousiasme voor de job opportuniteiten en bedrijfscultuur.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je treedt zelfverzekerd op op elk organisatieniveau, werkt effectief samen met interne en externe stakeholders en bewaart de discretie die bij deze rol hoort.</li><li>De firma hecht belang aan authenticiteit en integriteit, waarbij je met jouw enthousiasme het visitekaartje van de firma kan zijn.</li></ul><p>Het aanbod van de klant voor deze functie als<strong> Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong>:</p><ul><li>Je wordt onderdeel van een internationale organisatie, in een dynamische werkomgeving. Je treedt hier op als ambassadeur van de firma, waarbij je de waarden uitdraagt naar (toekomstige) medewerkers en interne en externe stakeholders.</li><li>Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.</li><li>Dit is een uitdagende job met veel autonomie en talloze kansen om jouw potentieel volop te benutten, met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.</li><li>De firma draagt zorg voor de medewerkers met aandacht voor welzijn, een wasservice, en flexibele werktijden in een filevrije omgeving. Je krijgt de kans om jouw collega's op een prettige manier verder te leren kennen tijdens de verschillende activiteiten, zomerse events enz.</li><li>Zij bieden voor deze rol een sterk marktconform loon aan, aangevuld met wagen en tal van andere extra-legale voordelen.</li><li>Deze rol valt in te vullen in een voltijdse tewerkstelling, waarbij je naast de standaard wettelijke verlofdagen 12 extra recupdagen opbouwt. Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODg5MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een hands-on en digitale Product & Marketplace Coördinator (regio Waregem)</strong></p><p>Voor onze klant gaan we op zoek naar een gedreven<strong> Product & Marketplace Coördinator (M/V/X)</strong> die graag meedraait in een snelgroeiende online omgeving. Je komt terecht in een jonge, ondernemende organisatie die al meer dan 20 jaar actief is in online verkoop en vandaag succesvol producten aanbiedt via de eigen webshop én externe marketplaces.</p><p>Het team bestaat uit een 8-tal geëngageerde collega's met korte communicatielijnen, een directe maar eerlijke cultuur en veel ruimte voor zelfstandigheid. Er wordt niet op de vingers gekeken, maar wel verwacht dat je initiatief neemt, vragen stelt en mee tempo maakt. Flexibiliteit, vertrouwen en ownership staan hier centraal 🚀</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>In deze veelzijdige functie combineer je productbeheer, marketplaces en ondersteuning van marketing en customer service:</p><ul><li>Je staat in voor het integreren van nieuwe collecties en producten.</li><li>Je creëert, verrijkt en beheert productdata in het PIM-systeem.</li><li>Je vult ontbrekende productkenmerken aan en bewaakt de kwaliteit van de data.</li><li>Je onderhoudt contact met leveranciers om ontbrekende of aanvullende productinformatie te verzamelen.</li><li>Je zet marketplaces op en beheert deze actief (zoals externe verkoopplatformen).</li><li>Je werkt nauw samen met de copywriter die instaat voor aantrekkelijke productbeschrijvingen.</li><li>Je levert data en ondersteuning aan marketing en helpt mee aan de social media strategie.</li><li>Indien nodig ondersteun je de customer service bij het beantwoorden van B2C-klantvragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Onze klant kijkt uit naar een kandidaat die energie haalt uit digitale omgevingen en ownership:</p><ul><li><strong>Diploma:</strong> Bachelor- of masterdiploma (handelswetenschappen, handelsingenieur of marketing).</li><li><strong>Ervaring:</strong> Schoolverlaters komen in aanmerking, ervaring is een plus maar geen must.</li><li><strong>Talenkennis:</strong> Zeer goede kennis van het Nederlands, basiskennis Frans is een plus voor klantcontacten.</li><li><strong>IT-vaardigheden:</strong> Vlotte kennis van MS Office, je werkt graag met data, systemen en digitale tools.</li><li><strong>Persoonlijkheid:</strong> Je bent een echte doener, werkt proactief en speelt kort op de bal.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een dynamische online omgeving met ruimte om te leren en te groeien:</p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Fulltime of 4/5de mogelijk. Werkuren tussen 8u en 17u, op vrijdag tot 15u, met bespreekbare flexibiliteit.</li><li><strong>Uurstelsel:</strong> 38u, 39u of 40u per week.</li><li><strong>Type contract:</strong> Vaste functie ter uitbreiding van het team, met snelle opstart mogelijk, te starten op interimbasis met het oog op een contract van onbepaalde duur.</li><li><strong>Loonpakket & voordelen:</strong> Competitief loon aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques.</li><li><strong>Verlofregeling:</strong> In onderling overleg binnen het team.</li><li><strong>Thuiswerk:</strong> Geen structureel thuiswerk, sporadisch mogelijk indien nodig.</li></ul><p> </p><p>Ben jij iemand die graag meebouwt aan een sterke online aanwezigheid en energie krijgt van tempo, verantwoordelijkheid en digitale tools? Dan is dit jouw volgende uitdaging 💻✨</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTkwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Vacature: <strong>Sales</strong> <strong>Assistant</strong> Duitse Markt (m/v/x) regio <strong>Waregem.</strong></p><p> </p><p>Wil jij deel uitmaken van een stevig team in een dynamische KMO-omgeving? Voor deze mooie en groeiende organisatie zoeken wij een proactieve en commerciële Internal Sales collega die zich focust op de Duitse markt.</p><p><strong>Jouw rol in het team </strong><strong>🤝</strong></p><p>Je komt terecht in een compact team van 4 personen, waar je de rechterhand bent van de teamlead. Samen met je collega's op Internal Sales werk je dicht bij productie en sales en geniet je van een open sfeer.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong> 🚀</p><ul><li>Je ondersteunt de sales met o.a. bonusberekeningen, kortingen en het nalezen van contracten.</li><li>Je analyseert prijzen en past prijslijsten aan waar nodig.</li><li>Je stemt regelmatig af met sales om klantbehoeften te analyseren en alternatieve voorstellen te doen (nieuwe collecties, extra stalen, alternatieven).</li><li>Je verzorgt een vlotte orderverwerking en houdt klanten up-to-date over wijzigingen.</li><li>Je werkt nauw samen met productie en logistiek om bestellingen vlot te laten verlopen.</li><li>Je krijgt de kans om klanten persoonlijk te leren kennen.</li><li>Je focust op geschreven communicatie naar klanten toe, afwisselend met een beperkt aantal telefonische contacten per dag.</li><li>Je hoeft geen transporten te regelen, dat doet een aparte afdeling - jij zorgt wel voor een correcte input.</li><li>Je behandelt zowel grotere als kleine klantbestellingen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel </strong><strong>⭐</strong></p><ul><li>Je hebt een master- of bachelorsdiploma.</li><li>Schoolverlaters zijn welkom, indien je al een relevante stage of vakantiejob deed.</li><li>Je beheerst het Duits én Nederlands uitstekend; Frans komt sporadisch aan bod.</li><li>Je werkt vlot met Excel, inclusief draaitabellen.</li><li>Je bent commercieel ingesteld, proactief, dynamisch en neemt graag initiatief.</li><li>Je communiceert to-the-point en zakelijk.</li><li>Je pakt zaken aan, bent betrokken en werkt graag hands-on.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou? </strong><strong>🎁</strong></p><ul><li>Brutoloon in lijn met jouw ervaring.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Netto-onkostenvergoeding mogelijk.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing.</li><li>Benefits@work & toegang tot bedrijfsrestaurant.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 16 ADV dagen per jaar.</li><li>Voltijds of 4/5de tewerkstelling (bespreekbaar).</li><li>Een vaste functie onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li></ul><p>Wil jij meebouwen aan dit sales succes op de Duitse markt? Solliciteer snel en versterk dit hechte Waregems team! Vermeld zeker ook het referentienummer 000284367.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTkzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
