Zoek nu naar jobs Vind jouw perfecte job Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden Tijdelijk talent Vast talent Interim management Ontdek hoe wij u helpen Executive search Finance en boekhouding IT en digital Juridisch Administratie en office support Human resources IT Risicobeheer, auditing en compliance Finance en boekhouding Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources Salarisgids 2026 Succesvol rekruteren: kandidaatinzichten Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer Checklist adaptability-quotiënt Persberichten Loon- en wervingstrends Flexibel werken Concurrentievoordeel Werk-privébalans Diversiteit en inclusie Onze kantoren Job zoeken
Op zoek naar extra inzichten over Consulting?
Ontdek ons carrière- en managementadvies, exclusieve onderzoeken van Robert Half.
Interim management: niet vast, maar zeker niet minder ‘Interim manager’ klinkt voor velen niet meteen als een vaste job, en wordt nog al te vaak geassocieerd met onzekerheid en tijdelijkheid. Toch heeft de meerderheid van de interim managers hoegenaamd geen interesse om terug te keren naar een vaste job. ROBERT HALF 2024-07-03T14:42:00.000+02:00 Je carrière Vijf misvattingen over interim management ontkracht In kmo’s en grotere bedrijven is interim management goed ingeburgerd. Bij kleinere ondernemingen leven vaak nog misvattingen over interim managers, van het idee dat ze duur zijn en enkel worden ingezet als laatste redmiddel tot het geloof dat ze slechts tijdelijke oplossingen bieden en minder betrokken zijn. Het tegendeel is echter waar. ROBERT HALF 2024-04-09T16:22:00.000-07:00 Hulp bij Aanwerving