<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>opérateur financier</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Juridique F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Spécialiste des investissements alternatifs, l'entreprise structure son activité autour de trois pôles dédiés aux métaux précieux et au trading. En constante croissance, elle mène de nombreux projets à l'international, dans le respect des normes ESG.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Excellente expertise en droit des Affaires /droit des Contrats et en droit des Sociétés / Corporate (et notamment les opérations exceptionnelles, M&A).</li><li>Relecture, Négociations et Rédaction de tous documents contractuels (contrats de toute nature).</li><li>Aptitude à comprendre les enjeux Business.</li><li>Esprit Business Partner en soutien aux membres de la société, tels que le Directeur Général, la Head of Compliance et le Directeur des Risques…</li><li>Sera le référent de toutes les Affaires Juridiques au sens large du terme.</li><li>Bonne capacité à gérer les priorités, à traduire et à sensibiliser les équipes aux sujets juridiques divers et variés.</li><li>En lien avec les cabinets d'avocats mandatés sur certains dossiers, dans le cadre « Pré Contentieux » et « Contentieux ».</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>M2 Droit des Affaires et/ou Droit des Contrats</strong>, idéalement complété par le <strong>CAPA</strong>,</li><li>A minima <strong>8/10 ans d'expérience</strong> : Entreprise et Cabinets d'Avocats,</li><li><strong>Maîtrise linguistique parfaite de l'anglais et de l'espagnol</strong> (lu, écrit, parlé),</li><li>Dimension Internationale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Autour de <strong>100 000€</strong> Annuel brut fixe (dépendant du profil, de l'expertise et de l'expérience)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDkwNzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé <strong>aux alentours de Saint-Ouen</strong>, opère dans les domaines <strong>de l'environnement, de la logistique et des Bio-Industries</strong>, recherche un<strong> Juriste Expérimenté F/H</strong>, spécialisé en droit des contrats et en droit des sociétés pour intégrer l'équipe juridique en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Aux côtés du Directeur juridique & conformité et de son équipe, anticiper et répondre à l'ensemble des sollicitations d'ordre juridique au sein du groupe en France, et principalement :</p><ul><li>Piloter, avec l'appui de l'assistante juridique, la gestion juridique courante des sociétés (approbation des comptes, opérations diverses),</li><li>Participer, avec le cas échéant le concours de conseils externes, aux opérations de restructuration et de M&A,</li><li>Rédiger et valider des contrats, et participer à des négociations contractuelles, y compris dans un contexte international (clients / fournisseurs) (ex : fournisseurs d'équipements industriels, prestataires informatiques, prestataires de service, filières agro-alimentaires, etc.),</li><li>Gérer des contentieux divers (commerciaux, administratifs, etc.) : anticipation et accompagnement dans la résolution des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>M2 Droit des affaires,</strong></li><li>Expérience professionnelle de<strong> 5-7 ans</strong>, idéalement dans un milieu industriel, PME-ETI,</li><li>Juriste généraliste, avec <strong>dominante droit des affaires</strong> et compétences opérationnelles confirmées en droit des sociétés et négociation contractuelle,</li><li><strong>Anglais (minimum B2)</strong>: participation à des réunions, échanges écrits,</li><li>Forte implication,</li><li>Esprit « business partner »,</li><li>Aptitude à défendre des positions,</li><li>Esprit d'initiative et de synthèse,</li><li>Goût pour <strong>la contradiction constructive</strong> et <strong>la répartie pertinente,</strong></li><li>Excellente<strong> communication écrite & orale,</strong></li><li>Méthodologique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>58 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjYyNTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à<strong> Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit des Assurances & Contentieux F/H</strong>, confirmé, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer et suivre les dossiers de contentieux patients, qu'ils soient amiables ou judiciaires, en lien avec les avocats et les assureurs.</li><li>Accompagner la Directions des Affaires Pharmaceutiques dans le cadre de l'analyse et du traitement des réclamations relatives à la qualité, la sécurité ou l'utilisation des spécialités commercialisées par l'entreprise.</li><li>Assurer la gestion juridique des contrats d'assurances (responsabilité civile, produits, exploitation, etc.) : souscription, renouvellement, déclarations de sinistres, suivi des indemnisations.</li><li>Conseiller les équipes internes (pharmacovigilance, affaires médicales, qualité, production, etc.) sur les aspects juridiques liés à la responsabilité du fait des produits et à la prévention des risques.</li><li>Participer à la veille juridique en matière de droit pharmaceutique, responsabilité pharmaceutique et droit des assurances.</li><li>Rédiger et sécuriser les documents juridiques et précontentieux en lien avec les dossiers patients ou les partenaires externes.</li><li>Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les problématiques de responsabilité et d'assurance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 2</strong> en Droit des assurances, Droit de la santé ou Droit pharmaceutique.</li><li>Expérience réussie d'au moins<strong> 3 ans</strong> dans un environnement lié à la santé (laboratoire, hôpital, compagnie d'assurances, cabinet d'avocats).</li><li>Excellente connaissance du <strong>droit des assurances et du droit de la responsabilité du fait des produits de santé</strong>.</li><li>Rigueur, réactivité et capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.</li><li>Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (internes et externes).</li><li><strong>Anglais courant</strong> exigé à l'écrit comme à l'oral.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Autour de <strong>65 000€</strong> Annuel brut fixe, selon parcours, expérience et profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzEwODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Lyon</strong>, recherche un <strong>Assistant Juridique Corporate F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité de la Directrice Financière adjointe et du Directeur Financier, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Recherches et résolution de questions juridiques ciblées.</li><li>Rédaction et audit de documents contractuels : contrats de mandat, de prêt, garanties (cautionnement, GAPD, GFA…), conventions de gestion, de partenariat, de prestations de services, <em>etc</em>.</li><li>Rédaction et audit de documents statutaires : statuts, pacte d'associés, procès-verbaux d'assemblée générale, décisions unanimes d'associés, cessions de parts, <em>etc</em>.</li><li>Secrétariat juridique et formalisation des approbations de comptes des sociétés du groupe.</li><li>Gestion des délégations de pouvoirs</li><li>Rédaction de protocoles.</li><li>Rédaction de courriers.</li><li>Élaboration et actualisation de trames contractuelles.</li><li>Veille sur des actualités stratégiques et contribution à la veille mensuelle interne.</li><li>Rédaction de notes intra-groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master</strong> <strong>2</strong> de droit privé (spécialité droit des affaires).</li><li>Première expérience souhaitée de<strong> 2 ans</strong> en cabinet d'avocats ou en entreprise.</li><li>Connaissance des<strong> affaires immobilières</strong>.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation, agilité, curiosité, esprit volontaire et fort investissement sont attendus pour ce poste.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut fixe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzUzNDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> service, </strong>basé à <strong>Bezons</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit Social et ADP F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la conformité des pratiques RH avec le droit du travail et la convention collective.</li><li>Rédiger et sécuriser les contrats de travail, avenants et actes juridiques.</li><li>Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.</li><li>Conseiller la direction, les RH et les managers en droit social individuel.</li><li>Accompagner la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat.</li><li>Prévenir et gérer les risques sociaux et les contentieux prud'homaux.</li><li>Réaliser une veille juridique et analyser les évolutions légales et conventionnelles.</li><li>Vérification des bulletins de paies.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>formation juridique</strong> supérieure en droit social / droit du travail (Master 2 ou équivalent).</li><li>Une <strong>expérience en environnement RH</strong>, avec une bonne maîtrise de l'administration du personnel.</li><li>De <strong>solides connaissances en droit social individuel et collectif</strong>.</li><li>Une <strong>capacité d'analyse et de rédaction juridique</strong> rigoureuse.</li><li>Un <strong>sens de la confidentialité</strong> et de la fiabilité des données.</li><li>De bonnes <strong>qualités relationnelles et pédagogiques</strong> pour accompagner les interlocuteurs internes.</li><li>Une <strong>autonomie</strong>, une <strong>organisation</strong> et une <strong>capacité à prioriser</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNDg4NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit Privé F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous l'autorité du chef du Pôle Droit privé les missions et champs d'intervention seront les suivants :</p><ul><li>Droit des contrats : négocier, rédiger, contrôler tous types de contrats d'achats (services et fournitures) avec les fournisseurs et les sous-traitants, de contrats informatiques, de contrats de prestations de services avec les clients industriels, de conventions de mécénats ou de parrainages ...</li><li>Droit des données personnelles (RGPD).</li><li>Droit de la consommation.</li><li>Droit de la propriété intellectuelle (marques).</li><li>Conseil : conseiller et assister les opérationnels sur tous sujets de droit privé.</li><li>Contentieux : gestion et suivi des contentieux et expertises de droit privé ainsi que les contentieux pénaux.</li><li>Rédaction de notes thématiques et participation à la rédaction des lettres internes d'information juridique.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires, droit des contrats, vous justifiez d'une expérience de <strong>plus de 5 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous avez une bonne connaissance du <strong>droit de la consommation et du droit IT.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut fixe + variables</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzYxNjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>médias</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Juriste Contrats F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller les opérationnels ; participer à l'analyse des risques juridiques des projets tout en proposant des solutions adaptées et expliquées.</li><li>Rédiger, valider et négocier une variété de contrats commerciaux pour les Business Units qui vous sont rattachées.</li><li>Participer à l'élaboration de la documentation contractuelle type conforme aux exigences légales.</li><li>Veiller au respect des règles de protection des données personnelles dans les projets du Groupe (RGPD indispensable !)</li><li>Contribuer à la gestion et à la tenue de la documentation de conformité en matière de protection des données personnelles (registre des traitements, PIA, politiques internes, gestion des réclamations, ...).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 ans</strong> d'expérience au minimum est indispensable</li><li><strong>Anglais bon impératif</strong> pour la gestion des communications avec les filiales Groupe</li><li>Vous disposez de connaissances en <strong>réglementation relative à la protection des données personnelles et en droit des contrats</strong> !</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le contact humain, savez aller naturellement vers les équipes et faites preuve de pédagogie afin de vous faire comprendre par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwNDY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> service, </strong>basé à<strong> Pont-Sainte-Maxence</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit Social F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois minimum.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller les équipes internes sur les situations individuelles de travail (application du droit du travail et de la convention collective, rédaction de contrats et courriers, gestion des procédures disciplinaires).</li><li>Participer au suivi des dossiers contentieux en lien avec les interlocuteurs externes (avocats, conseils).</li><li>Contribuer à l'animation des relations collectives (préparation des négociations, rédaction des accords, organisation des réunions avec les représentants du personnel, accompagnement des élections professionnelles).</li><li>Assurer une veille juridique et sociale et partager les informations clés auprès de la communauté RH.</li><li>Participer à la création de supports et à des réunions d'échanges RH.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>Master</strong> en droit social ou droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>4 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à conseiller de manière pragmatique. À l'aise dans le travail en équipe, vous savez vous adapter à un environnement dynamique et multisites.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE0Njk5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Châtillon</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Comptable Général(e)</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong>. </p><p>Le/La Responsable Comptable au sein du CSP Comptable ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.</p><p>Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Le suivi des immobilisations financières</li><li>Le suivi des stocks</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes</li><li>Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée</li><li>Le suivi des dettes financières</li><li>Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels)</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)</li><li>La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe</li><li>Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs</li><li>Le management de 2 à 3 personnes</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en Comptabilité/ Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP</strong>, et idéalement <strong>SAP 4 Hana</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€</strong> - <strong>70 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NzA2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Aubervilliers, </strong>recherche un<strong> Consolideur F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer activement à l'élaboration des comptes trimestriels en intervenant au cœur du processus de production des états financiers consolidés.</li><li>Participer à la préparation des supports, analyses et présentations destinés à la Direction Générale, en appui des échanges en Comité de Direction.</li><li>Piloter les travaux d'analyse et de revue des liasses et états financiers transmis par les BU, filiales et paliers relevant de votre périmètre.</li><li>Réaliser les opérations et retraitements de consolidation nécessaires, y compris le traitement des variations de périmètre (cessions, fusions, acquisitions, etc.).</li><li>Produire les états financiers de votre périmètre dans le cadre de consolidations stand alone le cas échéant.</li><li>Élaborer, en coordination avec les équipes Normes, Fiscalité, Juridique et Trésorerie, des analyses transverses à l'échelle du Groupe (bilan, compte de résultat - incluant l'impôt - tableau de flux de trésorerie) à destination de la Direction Générale.</li><li>Assurer un lien étroit et permanent avec les correspondants financiers des filiales en France et à l'international, contribuer à l'animation de la filière et identifier les besoins en formation.</li><li>Veiller à la correcte application des normes et règles Groupe afin de garantir la fiabilité et la conformité des états financiers consolidés publiés.</li><li>Garantir le respect des calendriers de clôture (mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle) ainsi que la production des états financiers prévisionnels (budget et estimés).</li><li>Collaborer étroitement avec l'ensemble des fonctions de la Direction Financière (Contrôle de Gestion, Contrôle Financier, Fiscalité, Trésorerie, Normes) et contribuer à la production des documents financiers réglementaires à destination des marchés (document d'enregistrement universel, rapport de gestion, etc.), livrables clés du processus de clôture.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac + 5</strong> Gestion-Finance</li><li><strong>3-5 ans</strong> d'expérience en consolidation, audit externe ou contrôle financier</li><li>Une bonne connaissance <strong>des normes comptables internationales</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>,<strong> discrétion</strong>, <strong>méthode</strong>, <strong>organisation</strong> et<strong> bon relationnel</strong></li><li>Bonne connaissance de<strong> SAP</strong> et <strong>des outils de consolidation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois + Avantage</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNDA2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue, </strong>recherche un<strong> Office Manager F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Secrétariat de direction & gouvernance : Gestion agenda DG, préparation/rédaction courriers & contrats bilingues, organisation CA, AG, comités, voyages & événements corporate.</li><li>Office Management : Pilotage services généraux (bureaux, fournisseurs, IT de proximité, flotte, assurances, sécurité), optimisation espaces & bien-être au travail.</li><li>Ressources humaines (50% du temps) : Administration du personnel (contrats, paie externalisée, déclarations), recrutement & onboarding, gestion congés/absences/maladies…</li><li>Support transverse : Coordination projets (déménagement, outils SIRH/ERP, RSE), interface comptabilité/finances/juridique, reporting mensuel (KPI RH & généraux).</li><li>International : Gestion visas/missions expatriés…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3 </strong>en <strong>Gestion PME PMI, Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction, RRH ou Secrétaire Générale avec volet RH.</li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office avec EXCEL avancé et Power BI.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Plus encore, votre excellent relationnel, votre sens du service, votre proactivité et votre discrétion sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzg3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
