<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à<strong> Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit des Assurances & Contentieux F/H</strong>, confirmé, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer et suivre les dossiers de contentieux patients, qu'ils soient amiables ou judiciaires, en lien avec les avocats et les assureurs.</li><li>Accompagner la Directions des Affaires Pharmaceutiques dans le cadre de l'analyse et du traitement des réclamations relatives à la qualité, la sécurité ou l'utilisation des spécialités commercialisées par l'entreprise.</li><li>Assurer la gestion juridique des contrats d'assurances (responsabilité civile, produits, exploitation, etc.) : souscription, renouvellement, déclarations de sinistres, suivi des indemnisations.</li><li>Conseiller les équipes internes (pharmacovigilance, affaires médicales, qualité, production, etc.) sur les aspects juridiques liés à la responsabilité du fait des produits et à la prévention des risques.</li><li>Participer à la veille juridique en matière de droit pharmaceutique, responsabilité pharmaceutique et droit des assurances.</li><li>Rédiger et sécuriser les documents juridiques et précontentieux en lien avec les dossiers patients ou les partenaires externes.</li><li>Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les problématiques de responsabilité et d'assurance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 2</strong> en Droit des assurances, Droit de la santé ou Droit pharmaceutique.</li><li>Expérience réussie d'au moins<strong> 3 ans</strong> dans un environnement lié à la santé (laboratoire, hôpital, compagnie d'assurances, cabinet d'avocats).</li><li>Excellente connaissance du <strong>droit des assurances et du droit de la responsabilité du fait des produits de santé</strong>.</li><li>Rigueur, réactivité et capacité à gérer des dossiers complexes et sensibles.</li><li>Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (internes et externes).</li><li><strong>Anglais courant</strong> exigé à l'écrit comme à l'oral.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Autour de <strong>65 000€</strong> Annuel brut fixe, selon parcours, expérience et profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzEwODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Reventin-Vaugris,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Ouverture de Comptes / Crédit Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>une entreprise familiale indépendante, reconnue pour sa longévité et son expertise dans la distribution alimentaire, où innovation et valeurs humaines sont au cœur du quotidien.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecter et contrôler les informations clients (K-Bis, RIB, attestations, identifiants TVA, documents de solvabilité, mandats de prélèvement).</li><li>Effectuer les vérifications légales et financières (INPI, Infogreffe, Pappers, Infolegale).</li><li>Créer et paramétrer les fiches clients dans l'ERP selon le risque crédit (conditions de paiement, coordonnées, modes et délais).</li><li>Réaliser l'analyse de crédit initiale selon procédures internes et seuils de délégation.</li><li>Mettre à jour les limites de crédit et assurer la conformité avec l'assurance-crédit.</li><li>Suivre les déclarations contentieuses à l'assurance-crédit.</li><li>Identifier les doublons et anomalies dans la base client et proposer des corrections.</li><li>Contribuer à la fiabilité des données client et à la veille risque, supprimer les clients inactifs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+2/3</strong> en gestion, finance, administration ou comptabilité.</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience en ADV, crédit client ou gestion de base client.</li><li>Bonne maîtrise d'<strong>Excel et des ERP</strong> (SAP, Sage…).</li><li>Connaissances en <strong>KYC, assurance-crédit ou analyse financière</strong>.</li><li>Rigueur, fiabilité, sens du service interne.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 28 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35 Hebdomadaires <br />Avantages : Horaires flexibles, mutuel, prime sur objectifs, télétravail, intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4zMTQ5NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>un des leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 13 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et sécurité,</li><li>L'élaboration, le suivi et la présentation des indicateurs qualité et des documents d'assurance qualité,</li><li>L'obtention de nouvelles certifications/accréditations et la gestion des mises en place de ces nouvelles certifications/accréditations,</li><li>La réalisation du suivi des certifications/accréditations des différentes entités,</li><li>Le suivi, l'analyse des données qualité,</li><li>Le choix des évolutions et des améliorations,</li><li>L'évolution des procédures qualité et le contrôle de la conformité de leur application,</li><li>La sensibilisation et la formation du personnel à la démarche qualité,</li><li>Le Diagnostic et l'analyse des non-conformités, des imperfections des procédés, des outils ainsi que dans la définition et la préconisation des actions correctives et du contrôle de leur mise en œuvre,</li><li>La participation aux audits (externes, internes…),</li><li>La planification, le suivi et l'exploitation des résultats des audits internes…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie</strong> (même stage ou alternance) sur un poste similaire,</li><li>Vous avez la <strong>capacité à mener plusieurs projets simultanément</strong>,</li><li>Un bon niveau sur Excel est nécessaire (TCD et recherche V maitrisées).</li><li>Communication et méthodisme sont attendus,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut, selon profil sur 12 mois + variable<br />Conditions : 37h Hebdomadaires <br />Avantages : 12 RTTs, Mutuelle, Tickets restaurant, Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjA0MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Credit Manager F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion des risques de crédit : Analyser la solvabilité des clients (Analyse bilan, interaction avec commerciaux / clients et assurance-crédit, décision limite de crédit).</li><li>Le suivi des encours clients : Superviser les créances clients et animer le suivi avec les services commerciaux pour garantir un recouvrement efficace.</li><li>La gestion des litiges : Assurer un recouvrement amiable et négocier des modalités de paiement avec les clients en difficulté.</li><li>La participation active à la définition de la politique crédit client : en lien avec le DAF, communiquer les procédures, former et conseiller les équipes commerciales tout en assurant la conformité avec la politique financière du Groupe IMCD.</li><li>L'excellence opérationnelle : Porter en continue l'amélioration du processus Order to Cash.</li><li>Le Reporting : Réaliser les revues hebdomadaires avec les commerciaux et les services clients, produire les tableaux de bord mensuels et communiquer avec les Directeurs de Pôles et DAF, pour alerter sur les dérives.</li><li>Le management de la comptabilité client (1 personne) : Assurer les clôtures mensuelles, la gestion des provisions et des déclarations relatives au CA.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+4/5</strong> en <strong>Comptabilité/Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 6<strong> ans </strong>minimum.</li><li>Vous avez une expertise dans le <strong>recouvrement de créances</strong>, une bonne capacité à négocier et à gérer les situations complexes.</li><li>Vous maîtrisez les outils de gestion <strong>CRM</strong> et <strong>ERP</strong> et la comptabilité générale.</li><li>Vos connaissances en droit commercial seront un atout.</li><li><strong>Anglais courant niveau B2 à C2</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut + variable<br />Avantages : Télétavail 1 jours /semaine (à terme), CSE attractif, RIE, RTTs, Parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45NjA3My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>social</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Opérateur de Saisie F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'une semaine, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Annexer les attestations d'assurance dans notre outil de gestion.</li><li>Enregistrer les dates de validité et vérifier la complétude des documents.</li><li>Réaliser le scannage des attestations réceptionnées par courrier.</li><li>Contribuer au bon avancement des enquêtes SLS et OPS encore en cours.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur, d'organisation et de méthode.</strong></li><li>Vous avez une excellente capacité de travail et savez maintenir un <strong>bon rythme dans les tâches répétitives</strong>.</li><li>Vous êtes dynamique, autonome et à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 22 000€ - 24 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDgyMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> supply chain</strong>, basé à <strong>Chanteloup-en-Brie</strong>, recherche un<strong> Chargé de Projet Qualité F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois minimum.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Veiller à l'optimisation et à l'amélioration continue de la gestion de la qualité de l'ensemble des prestations délivrées par l'entreprise pour ses clients.</li><li>Surveiller, à chaque étape des processus, la mise en place et l'application des procédures définissant les rôles de chacun afin d'assurer la qualité.</li><li>Assurer le contrôle des différentes étapes des processus et contribuer à la maîtrise des fournisseurs.</li><li>Participer aux audits internes et externes.</li><li>Être l'interface privilégiée entre les responsables de comptes, les équipes internes et les clients de l'entreprise.</li><li>Contribuer à l'assurance de la conformité des activités et à l'obtention des certifications nécessaires.</li><li>Être présent sur le terrain afin de s'assurer que les engagements qualité de la Direction sont communiqués, compris, mis en œuvre et maintenus à tous les niveaux de l'entreprise.</li><li>Sensibiliser le personnel au respect des normes de qualité ainsi qu'aux BPDG et BPF.</li><li>Assurer un rôle pédagogique auprès des salariés et de l'équipe de direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'au moins<strong> trois ans</strong> d'expérience professionnelle sur des missions similaires et maîtrisez les <strong>activités d'investigation ainsi que la rédaction de rapports</strong>.</li><li>Très à l'aise sur <strong>Excel</strong> et globalement le pack Office. </li><li>La <strong>maîtrise de l'anglais courant</strong> est requise.</li><li>Vous êtes autonome, vous avez un très bon esprit d'analyse et aimez le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : Agent de maîtrise<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : Télétravail possible après votre formation et avec accord de votre manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wNjI2Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Belmont-d'Azergues</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3-6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous élaborez les présentations et transmettez les convocations diverses.</li><li>Vous participez au traitement et suivi du courrier, travaux d'archivage.</li><li>Vous participez à la gestion du standard téléphonique, la réservation des salles de réunion.</li><li>Vous organisez les déplacements.</li><li>Vous proposez et diffusez les communications internes, participez à l'organisation des évènements et moments de convivialité entre les collaborateurs, visites de la Direction.</li><li>Vous apportez un support administratif et logistique.</li><li>Vous organisez les réunions et divers rendez-vous.</li><li>Vous assurez le suivi et l'optimisation de la Newsletter du site, effectuez de la veille média locale.</li><li>Vous gérez la préparation et la mise en page des rapports CSE, des présentations Powerpoint et autres documents administratifs.</li><li>Vous gérez les commandes de fournitures et veiller à leur disponibilité.</li><li>Vous saisissez les demandes d'achats administratives et suivez la réception de commandes.</li><li>Vous gérez les notes de frais du Directeur.</li><li>Vous établissez le rapport d'activité mensuel.</li><li>Vous suivez les contrats d'assurance et alertez en cas d'anomalie constatée.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un diplôme <strong>BAC+2</strong> minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> à un poste similaire</li><li><strong>Maîtrise de l'anglais à l'écrit, idéalement à l'oral</strong>.</li><li>Excellente maîtrise du Pack Office et la suite Google (<strong>fonctions avancées, TCD, graphique</strong>),</li><li>Gestion des réseaux sociaux, création de contenu visuel,</li><li>Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités avec un sens de l'initiative.</li><li>Sens du service, bon relationnel et esprit d'équipe.</li><li>Discrétion, confidentialité et gestion des informations sensibles.</li><li>Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi4zNTk3OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue, </strong>recherche un<strong> Office Manager F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Secrétariat de direction & gouvernance : Gestion agenda DG, préparation/rédaction courriers & contrats bilingues, organisation CA, AG, comités, voyages & événements corporate.</li><li>Office Management : Pilotage services généraux (bureaux, fournisseurs, IT de proximité, flotte, assurances, sécurité), optimisation espaces & bien-être au travail.</li><li>Ressources humaines (50% du temps) : Administration du personnel (contrats, paie externalisée, déclarations), recrutement & onboarding, gestion congés/absences/maladies…</li><li>Support transverse : Coordination projets (déménagement, outils SIRH/ERP, RSE), interface comptabilité/finances/juridique, reporting mensuel (KPI RH & généraux).</li><li>International : Gestion visas/missions expatriés…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3 </strong>en <strong>Gestion PME PMI, Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction, RRH ou Secrétaire Générale avec volet RH.</li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office avec EXCEL avancé et Power BI.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Plus encore, votre excellent relationnel, votre sens du service, votre proactivité et votre discrétion sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzg3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue</strong> recherche un<strong> Office Manager F/H,</strong> pour un poste en<strong> intérim de 4 mois en vue d'une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Secrétariat de direction & gouvernance : Gestion agenda DG, préparation/rédaction courriers & contrats bilingues, organisation CA, AG, comités, voyages & événements corporate.</li><li>Office Management : Pilotage services généraux (bureaux, fournisseurs, IT de proximité, flotte, assurances, sécurité), optimisation espaces & bien-être au travail.</li><li>Ressources humaines (50% du temps) : Administration du personnel (contrats, paie externalisée, déclarations), recrutement & onboarding, gestion congés/absences/maladies…</li><li>Support transverse : Coordination projets (déménagement, outils SIRH/ERP, RSE), interface comptabilité/finances/juridique, reporting mensuel (KPI RH & généraux).</li><li>International : Gestion visas/missions expatriés…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+3</strong> en Gestion PME PMI, Ressources Humaines<strong>,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 4 ans </strong>minimum en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction,</li><li>Vous parlez couramment <strong>Anglais,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office avec<strong> EXCEL avancé et Power BI,</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, de <strong>rigueur</strong> et êtes capable de gérer <strong>plusieurs sujets en parallèle,</strong></li><li>Plus encore, votre <strong>excellent relationnel</strong>, votre<strong> sens du service</strong>, votre <strong>pro-activité</strong> et votre <strong>discrétion</strong> sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTA1NTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Buc,</strong> recherche un <strong>Ingénieur Qualité Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Améliorer le niveau de performance de la qualité des fournisseurs attribués à travers la mise en œuvre du Plan d'acceptation Qualité des premières pièces.</li><li>Approuver le choix des fournisseurs à travers des processus de qualification stricts.</li><li>Assurer la conformité des fournisseurs aux exigences et réglementaires à travers un processus de contrôle des fournisseurs.</li><li>Développer des relations positives et travailler étroitement avec les Responsables de l'approvisionnement mondial et de la modalité et des équipes de Conceptions afin de gérer et de mener à bien les changements de fournisseurs/techniques, les lancements de nouveaux produits et les modifications des produits existants.</li><li>Entretenir des rapports avec les services Fournisseurs, Engineering, Service, Production et Sourcing afin de promouvoir les améliorations en matière de qualité qui réduisent les coûts de la qualité, notamment les problèmes de défectuosité à l'arrivée/installation (FOA/FOI), les défaillances sur le terrain et les vices de fabrication.</li><li>Veiller à l'élaboration et à l'exécution des plans d'action correctifs et préventifs chez les fournisseurs attribués conformément au processus CAPA.</li><li>Gérer les concessions et déviations si le plan de transfert de la conception en production le requiert.</li></ul><p><strong>Objectifs en matière de qualité :</strong></p><ul><li> Connaître et respecter le Manuel Qualité (Quality Manual) de , le Système de Gestion de la Qualité (Quality Management System), la Politique de l'entreprise en matière de Gestion de la Qualité (Quality Management Policy), les Objectifs Qualité (Quality Goals), ainsi que les lois et réglementations applicables à ce type de poste/fonction.</li><li>Suivre toutes les formations Qualité et Conformité programmées dans les délais prévus.</li><li>Gérer le transfert en production des nouveaux produits de conception & des évolutions des produits existants réutiliser dans les nouveaux programmes pour les pièces ne nécessitant pas l'implication de l'équipe qualité fournisseur.</li><li>Améliore la qualité des fournisseurs assignés & gère le plan d'amélioration des fournisseurs de la modalité assignée, facilite l'amélioration de la relation avec les autres fonctions & supporte l'exécution des programmes de productivité tout en sécurisant la Qualité produit et la conformité aux exigences du système Qualité & Réglementaires.</li><li>Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et prendre immédiatement les mesures correctives appropriées.</li><li>Connaître et comprendre la procédure de contrôle des achats de et les consignes de travail connexes et savoir les utiliser pour veiller à ce que tous les produits et services achetés soient conformes aux exigences spécifiées.</li><li>Garantir une base de fournisseurs conformes et homologués au moyen d'évaluations des fournisseurs.</li><li>Améliore la qualité et la conformité aux standards des fournisseurs de la gamme de produits assignés</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme d'ingénieur en Ingénierie générale</strong> avec une expertise technique la plus large possible pour couvrir les technologies suivantes (mécanique, électronique, électrotechnique ou mécatronique, plasturgie, câblage, …).</li><li>Jusqu'à <strong>5 ans</strong> d'expérience dans le<strong> transfert en production de la Conception Engineering</strong>, Méthodes ou la fabrication, l'ingénierie, la conception ou l'assurance qualité dans un environnement industriel technologique.</li><li>Capacité à résoudre efficacement les problèmes, compétences d'analyse des sources des problèmes pour diriger et influencer les autres à promouvoir le changement (au niveau inter fonctionnel ou mondial).</li><li>Capacité à fédérer et motiver des équipes multifonctionnelles pour résoudre les problèmes qualités et bâtir des processus robustes pour prévenir les défauts qualités de nos fournisseurs (sélection des fournisseurs, optimisation du panel de fournisseurs qualifiés, pFMEA, …)</li><li><strong>Anglais et Français courants</strong>,</li><li>Maîtrise du développement et de l'analyse des feuilles de calcul Excel de Microsoft.</li></ul><p><strong>Qualifications souhaitées :</strong></p><ul><li>Expertise démontrée en Génie Industriel, ses processus de fabrication & ses processus de contrôle.</li><li>Expertises techniques pluridisciplinaires permettant d'appréhender des problématiques qualités et l'amélioration continue d'intégrations systèmes incluant des pièces mécaniques, plastiques, électroniques, câblage, ….</li><li>Connaissance des outils du système de gestion de la qualité, des méthodes d'amélioration continue et posséder une connaissance approfondie des produits et processus connexes du site.</li><li>Expertise démontrée en matière de communication efficace à tous les niveaux de l'organisation sur des concepts comme les contrôles conception, la vérification de la conception et les activités de validation ; contrôles production et processus ; actions correctives et préventives (CAPA), réclamations et gestion des risques ; et amélioration de la qualité du produit à l'aide d'outils comme Six sigma, DFR, 8D, PDCA, etc.</li><li>Capacité reconnue en matière de collaboration, négociation et résolution des conflits.</li><li>Excellentes compétences de communication orale et de reporting ainsi que dans la rédaction de correspondances commerciales et de procédures</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 13ème mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQ3NjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
