<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur<strong> médical</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche une <strong>Assistant Administratif F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participation à la collecte, structuration et mise à jour des informations nécessaires à l'élaboration des fiches produits.</li><li>Contribution à la rédaction et mise en forme des contenus produits (caractéristiques techniques, descriptions, visuels).</li><li>Collaboration avec les équipes internes pour assurer l'exactitude et la cohérence des données avant publication.</li><li>Support dans le suivi et l'amélioration continue des fiches produites selon les retours clients et les besoins du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+3</strong></li><li>Vous maîtrisez le<strong> pack Office et Excel,</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthodologie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDgwNTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>social</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Opérateur de Saisie F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'une semaine, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Annexer les attestations d'assurance dans notre outil de gestion.</li><li>Enregistrer les dates de validité et vérifier la complétude des documents.</li><li>Réaliser le scannage des attestations réceptionnées par courrier.</li><li>Contribuer au bon avancement des enquêtes SLS et OPS encore en cours.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur, d'organisation et de méthode.</strong></li><li>Vous avez une excellente capacité de travail et savez maintenir un <strong>bon rythme dans les tâches répétitives</strong>.</li><li>Vous êtes dynamique, autonome et à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 22 000€ - 24 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDgyMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>médical</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Service Client F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 6 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Enregistrement et suivi des commandes client et/ou des contrats de maintenance en lien avec la maison mère,</li><li>Suivi des livraisons,</li><li>Facturation du client,</li><li>Avoirs / refacturations le cas échéant,</li><li>Assurer la saisie et les révisions de prix selon les engagements clients et selon les directives internes,</li><li>Gestion des réclamations,</li><li>Participation aux appels d'offres (détection, préparation et constitution du dossier de réponse, etc…),</li><li>Gestion des marchés notifiés (saisie dans SAP, révision de prix, gestion des avenants de marché, etc…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez le logiciel <strong>SAP</strong> et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook,…).</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, d'organisation et savez faire preuve d'un excellent relationnel</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODYxMTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur <strong>industriel</strong>, basée à <strong>Massy</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) ADV Front Office F/H</strong>, pour un poste sur une longue mission <strong>d'intérim de minimum 12 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Appels entrants et renseignement clients</li><li>Gestion des ticketing</li><li>Gestion des commandes de A à Z</li><li>Saisie dans SAP</li><li>Relance client</li><li>Gestion administrative diverse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2</strong></li><li>Vous disposez <strong>d'une expérience similaire</strong> sur un autre poste</li><li>Vous maîtrisez <strong>le logiciel SAP</strong></li><li><strong>L'anglais serait un plus</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, de <strong>curiosité</strong>, de <strong>dynamisme</strong> et d'un <strong>excellent relationnel</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> - <strong>33 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaire</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDkzMDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs SAP F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de plusieurs mois, à pourvoir dès que possible</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Comptabiliser les écritures de votre périmètre.</li><li>Vérifier les documents reçus en rapprochant avec les livraisons.</li><li>Mettre en évidence les écarts de prix et de quantités.</li><li>Assurer les clôtures mensuelles.</li><li>Transmettre aux autres services les informations nécessaires à leur bon fonctionnement.</li><li>Détecter et signaler les anomalies rencontrées.</li><li>Gérer les demandes d'avoirs aux fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>première expérience professionnelle réussie</strong> en comptabilité fournisseurs à minima et vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur le logiciel <strong>SAP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMDQwNzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde.<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif.<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements RH et Paie. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers des Ressources Humaines et de la Paie pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?</p><p>- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</p><p>- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</p><p>- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre - performance individuelle</strong></p><p><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQwNjg3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
