Directeur comptable à Strasbourg

Quel est le rôle d’un directeur comptable ?

Le rôle du directeur comptable est de garantir la crédibilité des comptes d’une entreprise/groupe en accord avec les normes déterminées par la direction, tout en vérifiant le travail fourni par les équipes comptables. Le directeur comptable est également connu sous le nom de directeur de la comptabilité, directeur des services comptables, directeur comptable et financier ou encore directeur comptabilité et consolidation.

Quelles sont les missions d’un directeur comptable ?

Les missions du directeur comptable sont variées. Tout d’abord il s’occupe de l’organisation de son équipe comptable en déterminant la structure de l’organisation (fonction, métier, entité juridique) et définit l’échéancier avec les dates a respecter impérativement pour des raisons juridiques ou financières avec ses équipes. Lors de la clôture des comptes, c’est lui qui s’occupe de l’organisation, en mettant en place des calendriers de clôture qu’ils soient trimestriels, mensuels ou annuels, et vérifie l’exactitude des informations qui lui ont été adressées, notamment au niveau des normes comptables. Par ailleurs, le directeur comptable assure le suivi du budget ainsi que du plan de financement, c’est lui qui met en place la communication électronique avec les banques afin d’avoir une information régulière des mouvements et participe également aux négociations avec les établissements bancaires.

Le directeur comptable se réunit avec le commissaire aux comptes afin de planifier l’audit des comptes, c’est également auprès de celui-ci qu’il devra présenter les principaux inventaires et retraitements de la clôture des comptes.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un directeur comptable ?

Maitriser les techniques comptables (LBO, consolidation statutaire, paie…)

Maitriser les normes comptables (IAS/IFRS, UK-US GAAP)

Bonne connaissance des réglementations LSF, SEPA, SOX

Bonne connaissance des outils informatiques et comptables (Office/Word, Sap, Sage, Ciel, Magnitude, Cegid, JDE…)

Être à l’aise avec les chiffres

La maîtrise de l’anglais professionnel est fortement appréciée

Connaissances en fiscalité

Bon esprit d’analyse et de synthèse

Avoir une bonne résistance au stress

Quelles formations pour devenir directeur comptable ?

Un directeur comptable a généralement obtenu un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou encore diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation comptabilité-finance. Le poste de directeur comptable est possible après une expérience de 7 ans minimum.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un directeur comptable ?

Le directeur comptable peut évoluer vers une fonction de directeur administratif et financier, directeur financier ou bien directeur de la consolidation.

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Salaire pour Directeur comptable à Strasbourg

96800 - 176000

25ème percentile

96800

Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés

50ème percentile

123200

Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés

75ème percentile

176000

Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés

Salaires estimés pour les postes similaires

Fonction

25ème percentile

50ème percentile

75ème percentile

Responsable Consolideur

61600

74800

88000

Consolideur

48400

59840

66000

Responsable Comptable / Chef Comptable

52800

61600

70400

Comptable Général

31680

36960

42240

Comptable Unique

30800

36960

44000

Comptable Trésorerie

28160

30800

35200

Comptable Auxiliaire

28160

31680

35200

Comptable Fournisseurs

26400

30800

34320

Comptable Clients

26400

30800

36960

Chargé de Recouvrement

24640

29920

33440

Aide Comptable

22880

24640

28160

Responsable Paie

48400

61600

74800

Gestionnaire de Paie

35200

44000

52800

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