Chargé de recouvrement

Chargé de recouvrement

Quel est le rôle d’un chargé de recouvrement ?

Le rôle du chargé de recouvrement est d’identifier les clients qui n’ont pas respecté les délais de paiement et qui sont donc redevables d’une certaine somme d’argent envers l’entreprise pour laquelle il travaille. Après avoir identifié les clients redevables, il met en place plusieurs moyens pour parvenir à solder les factures en attente.

Quelles sont les missions d’un chargé de recouvrement ?

Les missions du chargé de recouvrement sont variées. Il s’occupe de l’identification des litiges commerciaux et réalise un fichier client où il constate les retards de paiement. Après analyse des retards de paiement, il a pour mission de solliciter par téléphone tous les clients redevables afin d’essayer de comprendre à quoi ce délai de paiement est dû et trouver une solution à l’amiable adaptée pour solder la dette.Dans le cas où aucune solution n’est trouvée, le chargé de recouvrement devra engager une procédure en justice à l’encontre du client pour récupérer les impayés.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un chargé de recouvrement ?

Maîtriser les procédures d’exécution et les délais de recouvrementMaîtriser un logiciel spécifique de recouvrement et de bases de donnéesMaîtriser les outils bureautiquesÊtre parfaitement a l’aise avec les chiffresBonne capacité d’analyse et de synthèseBonnes connaissances en droit commercialBonne capacité d’analyse et de synthèseÊtre bon négociateurLa maîtrise de l’anglais peut être exigée

Quelles formations pour devenir chargé de recouvrement ?

Plusieurs parcours sont envisageables pour être chargé de recouvrement, généralement un brevet de technicien supérieur (bac +2) en force de vente ou action commerciale est demandé par les recruteurs pour accéder au poste.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un chargé de recouvrement ?

Le chargé de recouvrement peut évoluer vers une fonction de crédit manager ou responsable de contentieux. Il peut également envisager une carrière dans le secteur de la banque ou assurance.Robert Half est expert en recrutement comptabilité.

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Salaire d'un Chargé de recouvrement
30000 - 40000
25ème percentile
30000
Candidat : Débutant dans cette fonction, développe encore des compétences clés Demande : Faible
50ème percentile
35000
Candidat : Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés Demande : Modérée
75ème percentile
40000
Candidat : Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés Demande : Elevée
Salaires par fonction Position title 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Aide Comptable 25000 28000 30000 Comptable Auxiliaire 32000 38000 42000 Comptable Clients 30000 35000 40000 Comptable Fournisseurs 30000 35000 40000 Comptable Général 36000 42000 45000 Comptable Trésorerie 30000 35000 40000 Comptable Unique 38000 45000 55000 Consolideur 55000 68000 72000 Responsable Consolideur 70000 80000 90000 Directeur Comptable 100000 140000 200000 Gestionnaire de Paie 35000 45000 55000 Responsable Paie 50000 65000 85000 Responsable Comptable / Chef Comptable 60000 70000 80000

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