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Chargé de recouvrement

Quel est le rôle d’un chargé de recouvrement ?

Le rôle du chargé de recouvrement est d’identifier les clients qui n’ont pas respecté les délais de paiement et qui sont donc redevables d’une certaine somme d’argent envers l’entreprise pour laquelle il travaille. Après avoir identifié les clients redevables, il met en place plusieurs moyens pour parvenir à solder les factures en attente.

Quelles sont les missions d’un chargé de recouvrement ?

Les missions du chargé de recouvrement sont variées. Il s’occupe de l’identification des litiges commerciaux et réalise un fichier client où il constate les retards de paiement. Après analyse des retards de paiement, il a pour mission de solliciter par téléphone tous les clients redevables afin d’essayer de comprendre à quoi ce délai de paiement est dû et trouver une solution à l’amiable adaptée pour solder la dette.Dans le cas où aucune solution n’est trouvée, le chargé de recouvrement devra engager une procédure en justice à l’encontre du client pour récupérer les impayés.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour un chargé de recouvrement ?

Maîtriser les procédures d’exécution et les délais de recouvrementMaîtriser un logiciel spécifique de recouvrement et de bases de donnéesMaîtriser les outils bureautiquesÊtre parfaitement a l’aise avec les chiffresBonne capacité d’analyse et de synthèseBonnes connaissances en droit commercialBonne capacité d’analyse et de synthèseÊtre bon négociateurLa maîtrise de l’anglais peut être exigée

Quelles formations pour devenir chargé de recouvrement ?

Plusieurs parcours sont envisageables pour être chargé de recouvrement, généralement un brevet de technicien supérieur (bac +2) en force de vente ou action commerciale est demandé par les recruteurs pour accéder au poste.

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un chargé de recouvrement ?

Le chargé de recouvrement peut évoluer vers une fonction de crédit manager ou responsable de contentieux. Il peut également envisager une carrière dans le secteur de la banque ou assurance.Robert Half est expert en recrutement comptabilité.

Vous recrutez unchargé de recouvrement ou recherchez un emploi de chargé de recouvrement?

Déposez votre CV ou votre besoin de recrutement et nos consultants vous contacteront dans les plus brefs délais.Robert Half peut vous aider pour le recrutement de chargé de recouvrement.
Salaire pour Chargé de recouvrement
28000 - 38000
25ème percentile
28000
Débutant dans ce type de fonction, développe encore certaines compétences clés
50ème percentile
34000
Expérience intermédiaire, possède la plupart des compétences clés
75ème percentile
38000
Expérience reconnue, possède toutes les compétences clés
Salaires estimés pour les postes similaires Fonction 25ème percentile 50ème percentile 75ème percentile Responsable Consolideur 70000 85000 100000 Consolideur 55000 68000 75000 Directeur Comptable 110000 140000 200000 Responsable Comptable / Chef Comptable 60000 70000 80000 Comptable Général 36000 42000 48000 Comptable Unique 35000 42000 50000 Comptable Trésorerie 32000 35000 40000 Comptable Auxiliaire 32000 36000 40000 Comptable Fournisseurs 30000 35000 39000 Comptable Clients 30000 35000 42000 Aide Comptable 26000 28000 32000 Responsable Paie 55000 70000 85000 Gestionnaire de Paie 40000 50000 60000

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