Company-In®
Robert Half hat sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, IT und im kaufmännischen Bereich spezialisiert.
Als Entscheider und Personaler wissen Sie: Hochkarätige Talente zu entdecken und zu gewinnen, ist eine herausfordernde und zeitintensive Aufgabe. Deshalb haben wir bei Robert Half eine innovative Methode für den Rekrutierungsprozess entwickelt und perfektioniert. Wir nennen sie – Company-In®.
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Was ist Company-In®?
Company-In® kann persönlich oder durch unser virtuelles Interviewverfahren durchgeführt werden, um Ihnen nahtlos bei der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu helfen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihren Rekrutierungsprozess individuell zu gestalten und an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen. Dieser einzigartige Prozess ermöglicht es Ihrem Unternehmen, die besten Kandidaten in kürzester Zeit zu finden.
Das klingt zu gut, um wahr zu sein? Dann lassen Sie uns Ihnen das dreistufige Konzept von Company-In® kurz vorstellen:
Die Vorteile des virtuellen Company-In®
Flexibilität - Führen Sie Vorstellungsgespräche von überall und jederzeit.
Effizienz – Lernen Sie sofort alle Kandidaten kennen und beurteilen Sie, wer am besten in Ihr Unternehmen passt.
Kürzere Einstellungszeit - Stellen Sie in nur wenigen Wochen ein und gewinnen Sie schnell qualifizierte Bewerber für sich.
Beratender Ansatz - Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und helfen Ihnen, Mitarbeiter zu finden, die zu Ihren Anforderungen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Gehaltsvorstellungen passen.
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