Travail flexible

Informez-vous sur les dernières tendances en matière de personnel et découvrez comment rester connecté et productif dans l’univers du travail adaptatif.

Gestion du personnel au sein d'un modèle de travail hybride : comment s'y prendre?

En savoir plus sur l'essor du travail hybride Découvrez les pièges potentiels

QI, QE et QA : pourquoi le QA a-t-il gagner en importance ?

En savoir plus sur l'essor du QA Quelle est la relation entre le QI, le QE et le QA?

Informez-vous davantage sur le sujet

Guide des Salaires Découvrez dans notre Guide des Salaires les tendances, chiffres clés et salaires pour différents postes ainsi que les avantages extralégaux sur le marché du travail belge. Développement de carrière Conseils en management Management de transition : les avantages d’un emploi temporaire, et plus encore Pour beaucoup, l’intérim management ne débouche pas forcément sur un emploi stable, et revêt trop souvent un caractère incertain et temporaire. Pourtant, la majorité des managers de transition déclarent n’avoir absolument aucune envie de retrouver un travail permanent. Travail faisable et maniable : aperçu global dans le monde 'Kris Peeters n'est pas le seul à vouloir réformer la culture de travail' - Frédérique Bruggeman, Managing Director chez Robert Half Belux Les nouvelles pratiques professionnelles : à quoi ressemble la vie au bureau en 2016 ? L’aménagement de bureau est l’un des éléments principaux des nouvelles pratiques professionnelles. Découvrez ici les possibilités et laissez-vous inspirer. « L’implication est la clé de la satisfaction des collaborateurs » Selon le « Better Life Index » de l’OCDE la Belgique détient un bon score en termes d’équilibre entre carrière et vie privée. On ne peut que s’en réjouir. Malheureusement on entend souvent d’autres échos sur la satisfaction des collaborateurs et la quête d’un équilibre optimal entre travail et sphère privée. Sur une échelle de 0-100 les employés belges évaluent leur degré de satisfaction à 652 soit moins que dans les pays voisins tels que l’Allemagne les Pays-Bas et le Royaume-Uni. Il reste donc du chemin à parcourir. Teambuilding : Robert Half soutient des associations sans but lucratif Soutenir un projet social en tant que teambuilding? Découvrez l’approche de Robert Half. Gig economy 2.0 : travail flexible au plus haut niveau De vraag naar flexibel werk stijgt nu ook op hoger niveau. Arbeid à-la-carte is de toekomst. We leggen u uit waarom en hoe. Comment réussir l’entretien de sortie? Un entretien de sortie bien préparé garantit des info utiles sur les raisons de départ d’un employé. Découvrez nos conseils ! 7 conseils pour gérer des équipes ‘hybrides’ Découvrez nos 7 conseils à mettre œuvre pour gérer des équipes à distance et sur site. 5 conseils pour aider vos employés à garder une bonne santé mentale à domicile pendant le COVID-19 Le télétravail à temps plein entraîne un isolement accru qui peut peser sur la santé mentale de vos employés. Tandis que nous avançons à tâtons dans cette « nouvelle norme » de travail imposée par la pandémie de coronavirus les managers doivent envisager l’application de quelques stratégies simples pour aider leurs équipes à conserver leur bien-être mental à domicile.

Découvrir plus

Robert Half Inc. All Rights Reserved. Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - Français Luxembourg - English Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English